Unser aktuelles Angebot

Zudem ist bezüglich des Haupt­streit­punktes, der einer abschließenden Einigung bisher entgegen­stand, nämlich der Bereitschafts­dienst­bewertung, arbeit­geber­seitig zuletzt das Angebot unter­breitet worden, die Bewertung als Arbeitszeit in der Stufe II des Bereitschafts­dienstes von 95 % auf 100 % zu erhöhen, obwohl dieser Aspekt aus formalen Gründen wegen der fehlenden (isolierten) Kündigung(smöglichkeit) der entsprechenden tarif­vertraglichen Regelungen bislang nicht Forderungs­gegenstand der aktuellen Tarifrunde sein konnte. Damit würde der Bereit­schaftsdienst in der Stufe II dem Regeldienst bewertungs­mäßig gleich­gestellt.

Darüber hinaus hat die Arbeit­geberseite angeboten, die Tabell­enentgelte des TV-Ärzte BG Kliniken in zwei Stufen mit einer Mindest­laufzeit von 27 Monate um insgesamt 5,06 % zu erhöhen. Die damit verbundene Verkürzung der ursprünglich verhandelten Laufzeit von 33 Monaten gäbe beiden Seiten die Möglichkeit, die unmittelbaren Auswirkungen der Corona-Pandemie sodann in einer neuen Tarifrunde angemessen zu bewerten. Zugleich würden die ärztlichen Beschäftigten der BG Kliniken auch in der zweiten Stufe ab dem 01.10.2020 eine Erhöhung der Tabellen­entgelte um 2,5 % statt der zuvor verhandelten 2,0 % erhalten.

Das durch­schnittliche Vergütungs­niveau für die ärztlichen Beschäftigten der BG Kliniken bleibt auf der Grundlage des zuletzt unter­breiteten Arbeit­geber­angebotes weiterhin deutlich über dem der ärzt­lichen Beschäftigten im Bereich der VKA (kommunale Krankenhäuser) und der TdL (Uni-Kliniken).

Dieses Angebot wurde vom MB gleichwohl leider nicht angenommen. Stattdessen hat der MB den TV-Ärzte BG Kliniken zum Ablauf des 31.12.2020 in Gänze gekündigt.

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