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Michael Thieme

Was gibt es Neues in der Krankenhauslandschaft? Welche Personalien ändern sich? Gibt es aktuelle Gesetzesbeschlüsse? Welche ökonomischen Auswirkungen haben die jüngsten demografischen Entwicklungen auf den Gesundheitsmarkt? Diese und viele weitere Fragen werden Tag für Tag neu diskutiert und beantwortet. Das Portal „medinfoweb.de“ versteht sich als Onlinezeitschrift für Informatik, Ökonomie, Marketing und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Gebündelt, stets aktuell und immer handverlesen werden alle Neuigkeiten gesammelt und anwenderbezogen aufbereitet.

  • Wie Mitarbeitende aus dem Klinikum Darmstadt die Corona-Pandemie erleben

    4. Februar 2021

    Die Überforderung des Gesundheitssystems verhindern - das ist unter anderen das Ziel der Maßnahmen, die die Bunderegierung zur Eindämmung der Corona-Pandemie verhängt hat. Die vergangenen Monate haben von den Beschäftigten in Krankenhäusern auch viel Flexibilität erfordert, denn immer wieder musste umorganisiert werden, um auf steigende Patientenzahlen reagieren zu können. Aber wie sieht es wirklich in den Krankenhäusern aus? Das erzählen zwei Pflegekräfte, die auf einer Normalstation arbeiten, auf der Patient*innen versorgt werden, die an Covid-19 erkrankt sind, ein Pfleger, der auf der Covid-Intensivstation eingesetzt ist, und die Direktorin der Zentralen Notaufnahme des Klinikums Darmstadt.

    Quelle: klinikum-darmstadt.de
  • ÄZ

    Nachlese zum Kongress 'Pflege 2021' - Pflege zwischen Auf- und Abbruch

    Die Politik wird nicht müde, die großen Leistungen der Pflege in der Pandemie zu loben. Berufsvertreter erwarten aber von Spahn, Giffey und Heil mehr als warme Worte, wie sich auf dem Kongress „Pflege 2021“ von Springer Pflege zeigte. Es gehe um „dauerhafte Gleichberechtigung mit der gleichen Anerkennung wie bei den anderen Professionen auch“ ...

     

    Quelle: aerztezeitung.de
  • DKG

    DKG: Pflegepersonaluntergrenzen müssen auch für 2021 in Gänze ausgesetzt werden

    2. Februar 2021

    DKG zur Ausweitung der PPUG

    „Die ab heute geltende massive Ausweitung der Pflegepersonaluntergrenzen auf die Versorgungsbereiche Chirurgie, Innere Medizin und Pädiatrie ist ein absolut unverständliches Signal in die falsche Richtung in diesen Zeiten einer Pandemie. Gerade in diesen Monaten benötigen die Krankenhäuser die maximale Flexibilität beim Personaleinsatz. Die Methodik der Festlegung führt dazu, dass ein Viertel aller Inneren und Chirurgischen Abteilungen ab 1. Februar 2021 als unterbesetzt gelten muss, egal wie die Besetzung aussieht und wie hoch der Personalbedarf tatsächlich ist. Damit entsteht ein künstlicher zusätzlicher Bedarf von 10.000 Pflegekräften ...

    Quelle: dkgev.de
  • Kreisklinikum Siegen arbeitet mit dem digitalen Gesundheitsportal 'etnenos' zusammen

    2. Februar 2021

    Die Behandlung im Krankenhaus ist geschafft, die Angehörigen und Patienten sind erleichtert. Doch wie geht es anschließend weiter? Viele Menschen benötigen nach dem Klinikaufenthalt auch eine passende Nachsorge – zum Beispiel einen Platz im Pflegeheim, in einer Rehaklinik oder die Betreuung durch einen ambulanten Pflegedienst. Das Angebot ist groß, doch es muss auch zu den persönlichen Bedürfnissen des Patienten passen. Je nach Einrichtung sind häufig schon alle Plätze belegt – für Patienten und Angehörige beginnt dann oft eine hektische Suche. Hier setzt das digitale Gesundheitsportal „etnenos“ an, mit dem das Kreisklinikum Siegen jetzt arbeitet. Das neue Angebot ist Teil des „digitalen Überleitungsmanagements“ der Klinik und bringt Patienten und „Nachversorger“ zusammen ...

    Quelle: kreisklinikum-siegen.de
  • Klinikum Ernst von Bergmann: Flexpool EvB - Flexible Arbeit mit persönlichem Zeitplan

    2. Februar 2021

    • Neues Projekt der Pflege: Arbeiten nach eigener Zeitplanung
    • Stärkung der Pflege durch innovatives flexibles Konzept

    Die Pflege attraktiver zu machen, ist für Katrin Fromm eine der größten Herausforderungen, seit sie 2019 die Pflegedirektion des Klinikums Ernst von Bergmann übernommen hat. So stellt z.B. gerade der Schichtdienstbetrieb junge Familien vor neue Herausforderungen. Das Klinikum hat nun ein neues Arbeitsmodell für mehr Flexibilität eingeführt. 
    Mitarbeitende wählen sich ihre Arbeitszeiten selbst aus – und werden im Gegenzug örtlich flexibel auf unseren Stationen des Klinikums Ernst von Bergmann eingesetzt. Die Qualifikation und Stärken der Pflegekräfte werden durch die Flexpool-Koordinatoren bei der Wahl der jeweiligen Einsatzorte im Haus selbstverständlich berücksichtigt ...

    Quelle: klinikumevb.de
  • GKV

    Mehr Patientenschutz durch neue Pflegepersonaluntergrenzen im Krankenhaus – Corona-Ausnahmen bleiben möglich

    2. Februar 2021

    Pflegepersonaluntergrenzen legen für Bereiche mit besonders hohem Pflegeaufkommen fest, wie viel Pflegepersonal mindestens auf einer Station während einer Tages- oder Nachtschicht im Krankenhaus anwesend sein muss. Sie definieren somit einen Mindeststandard der personellen Besetzung und dienen damit dem Patientenschutz. Vier neue Pflegepersonaluntergrenzen für Krankenhäuser treten zum 1. Februar 2021 in Kraft. Damit gelten diese Mindestgrenzen künftig für zwölf dieser pflegesensitiven Bereiche.

    Stefanie Stoff-Ahnis, Vorstand beim GKV-Spitzenverband, zur novellierten Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung: „Pflegepersonaluntergrenzen schützen sowohl die Patientinnen und Patienten, als auch die Pflegekräfte. So ist beispielsweise da, wo die Untergrenzen gelten, Schluss damit, dass Pflegekräfte nachts alleine Dienst auf einer großen Station machen müssen. Pflegepersonaluntergrenzen können somit Patientengefährdung vermeiden, sie sind gelebter Patientenschutz. Deshalb ist es so wichtig, dass sie möglichst umfassend gelten. Mit den neuen Untergrenzen für Pflegepersonal ist in ca. 70 Prozent aller bettenführenden Abteilungen eine pflegerische Mindestversorgung vorgeschrieben.“ ...

    Quelle: gkv-spitzenverband.de
  • N-TV

    Intensivmediziner besorgt vor dritter Welle

    1. Februar 2021

    Intensivmediziner schlagen trotz sinkender Infektionszahlen Alarm und warnen vor einem Kollaps des Gesundheitssystems, sollte es zu einer dritten Pandemiewelle durch hochansteckende Mutationen des Coronavirus kommen. Vor allem das Personal ist bereits weit über der Belastungsgrenze ...

    Quelle: n-tv.de
  • BKG

    Impfpriorisierung und Testung von Krankenhauspersonal muss diskutiert werden

    Die Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) begrüßt, wie auch die Deutsche Krankenhausgesellschaft, die politische Debatte um eine vordinglichere Impfung von Krankenhauspersonal. Zudem spricht sich die BKG dafür aus, die Testverordnung des BMG auf den Prüfstand zu stellen.

    Quelle: bkgev.de
  • Seit Corona: Immer mehr Pflegeschüler*innen brechen ihre Ausbildung ab

    1. Februar 2021

    Die Bundespflegekammer warnt vor einem zusätzlichen pandemie-bedingten Nachwuchsmangel in der Pflege. Immer häufiger brechen die Auszubildenden ihre Ausbildung vor Abschluss des Examens ab, heißt es in einer Pressemitteilung der Bundespflegekammer. Demnach mehren sich Berichte, dass die Anzahl der Auszubildenden, die ihre Ausbildung vor dem Abschluss beenden, seit Beginn der Pandemie noch höher ist als in den Jahren davor ...

    Quelle: pflegeberufekammer-sh.de
  • STGEORG

    Akademisierung des Pflegeberufs / Klinikum unterstützt bei Weiterqualifizierung zu Bachelor/Master

    1. Februar 2021

    Um die Akademisierung des Pflegeberufs im Rahmen einer nachhaltigen Personalentwicklung konsequent zu fördern, lobt das Klinikum St. Georg zukünftig einmal jährlich, erstmalig in 2021, Pflegestipendien für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums aus. Gefördert werden dabei insbesondere Bachelor- oder Masterstudiengänge mit pflegewissenschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkten sowie Themengebiete im Bereich des Pflegemanagements, die im Rahmen der Weiterentwicklung des Klinikums zukünftig von Bedeutung sein werden. Ein Vergabegremium bewertet die eingegangenen Bewerbungen und schlägt die Stipendiaten vor. Die Förderung bezieht sich dabei unter anderem auf die Übernahme von Studiengebühren, die Gewährung von zusätzlichen Freistellungsanteilen sowie die intensive fachliche Begleitung und Unterstützung im Rahmen von Patenschaften.

    Quelle: sanktgeorg.de
  • BVPM

    Pflegemanager und Nachwuchs-Pflegemanager 2021 beim Kongress Pflege ausgezeichnet

    29. Januar 2021

    • Pflegemanagerin des Jahres ist Jana Luntz.
    • Schahin Fallah Shirazi sichert sich den Titel Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres.

    Der Award für den Nachwuchs-Pflegemanager wurde in diesem Jahr zum zehnten Mal vergeben, der Pflegemanager des Jahres feierte sein fünfjähriges Bestehen. Besonders war in diesem Jahr auch das Format. Beide Preise wurden im Rahmen der Online-Eröffnungsfeier des Kongresses Pflege verliehen. Unter den gegebenen Umständen ein würdiger Ersatz für die traditionelle Abendveranstaltung. Ermöglicht wurde die Preisverleihung durch die langjährigen Sponsoren Fresenius Kabi Deutschland GmbH und ZEQ ...

    Quelle: bv-pflegemanagement.de
  • Zweiter Bericht zur Lage der Pflegefachberufe

    29. Januar 2021

    Pflegekammer: Pflegekollaps vermeiden

    Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie warnt die Pflegekammer Niedersachsen in ihrem zweiten Bericht zur Lage der Pflegefachberufe in Niedersachsen vor weiteren Berufsausstiegen aus der Pflege und damit verbundenen Versorgungsengpässen. Für den Bericht hat die Pflegekammer Niedersachsen mithilfe ihres Pflegefachberuferegisters Datensätze von insgesamt 60.620 vollständig registrierten Mitgliedern aus dem Jahre 2019 ausgewertet.  

    Hannover, 28.01.2021 • Mehr als 40 Prozent der Pflegefachpersonen in Niedersachsen gehen in den nächsten 15 Jahren regulär in Rente – vorzeitige Berufsausstiege nicht mitgerechnet. Zu diesem Ergebnis kommt die Pflegekammer Niedersachsen in ihrem zweiten Bericht zur Lage der Pflegefachberufe. Zugleich stehen laut Pflegekammer nicht ausreichend jüngere Fachkräfte bereit, um die Berufsausstiege auszugleichen ...

    Quelle: pflegekammer-nds.de
  • ASKLEPIOS

    Neuer Pflegedirektor für die Asklepios-ASB Klinik Radeberg

    29. Januar 2021

    „Von der Pieke auf den Beruf gelernt und gelebt“ – so lässt sich die Vita von Marco Palme, dem neuen Pflegedirektor der Asklepios-ASB Klinik Radeberg, kurz zusammenfassen. Oder, wie er sagt: „Begonnen hat alles in der 9. Klasse.“ Damals absolvierte der heute 39-Jährige sein obligatorisches Schulpraktikum. In der Altenpflege.

    Später machte er zusätzlich noch ein Praktikum in einer Klinik. Doch die richtige Ausbildung im Pflegeberuf musste noch warten. Nach dem Abitur war erst einmal Zivildienst angesagt. Spätestens ab diesem Zeitpunkt stand für Marco Palme fest: „Das lerne ich jetzt richtig.“

    Heute blickt der ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger auf fast zwei Jahrzehnte an Berufsjahren zurück ...

    Quelle: asklepios.com
  • ÄZ

    Irland: 6.000 Ärzte und Pfleger krank – Es stellt sich die berechtigte Frage: Wer wird zuerst geimpft?

    26. Januar 2021

    Mehr als 6.000 Ärzte und Pflegekräfte in irischen Kliniken und Arztpraxen sind derzeit als Folge von COVID-19 entweder krank oder krank geschrieben. Die Folgen für das irische Gesundheitswesen: Operationen und ärztliche Konsultationen werden vielfach abgesagt und die Zustände im stationären Sektor sind teils chaotisch ...

    Quelle: aerztezeitung.de
  • Mehr Qualität in der Pflege: St. Marien-Hospital und St. Augustinus Krankenhaus kooperieren mit Fern-Hochschule für „Perfect Care“

    26. Januar 2021

    HFH zertifiziert beide Krankenhäuser als Akademisches Lehrzentrum für Gesundheitsberufe

    Eine gute Krankenhauspflege ist wichtiger denn je und je besser sie auf wissenschaftlich fundierten Beinen steht, umso gewinnbringender ist sie für alle Beteiligten. Für mehr Qualität in der Patientenversorgung und um die Pflege insgesamt aufzuwerten und zu verbessern, haben sich die Dürener Krankenhäuser St. Augustinus und St. Marien, die beide der Caritas Trägergesellschaft West (ctw) angehören, einen renommierten Kooperationspartner aus dem Hochschulbereich gesucht. Anfang der Woche erhielten die zwei konfessionellen Einrichtungen von der HFH – Hamburger Fern-Hochschule das Zertifikat „Akademisches Lehrzentrum für Gesundheitsberufe“. Sie sind damit bundesweit die ersten Kooperationspartner der HFH, die an dem neuen Zertifikatsstudium „Perfect Care“ teilnehmen ...

    Quelle: ct-west.de
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