Die Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) begrüßt, wie auch die Deutsche Krankenhausgesellschaft, die politische Debatte um eine vordinglichere Impfung von Krankenhauspersonal. Zudem spricht sich die BKG dafür aus, die Testverordnung des BMG auf den Prüfstand zu stellen.

Die Bundespflegekammer warnt vor einem zusätzlichen pandemie-bedingten Nachwuchsmangel in der Pflege. Immer häufiger brechen die Auszubildenden ihre Ausbildung vor Abschluss des Examens ab, heißt es in einer Pressemitteilung der Bundespflegekammer. Demnach mehren sich Berichte, dass die Anzahl der Auszubildenden, die ihre Ausbildung vor dem Abschluss beenden, seit Beginn der Pandemie noch höher ist als in den Jahren davor ...

Um die Akademisierung des Pflegeberufs im Rahmen einer nachhaltigen Personalentwicklung konsequent zu fördern, lobt das Klinikum St. Georg zukünftig einmal jährlich, erstmalig in 2021, Pflegestipendien für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums aus. Gefördert werden dabei insbesondere Bachelor- oder Masterstudiengänge mit pflegewissenschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkten sowie Themengebiete im Bereich des Pflegemanagements, die im Rahmen der Weiterentwicklung des Klinikums zukünftig von Bedeutung sein werden. Ein Vergabegremium bewertet die eingegangenen Bewerbungen und schlägt die Stipendiaten vor. Die Förderung bezieht sich dabei unter anderem auf die Übernahme von Studiengebühren, die Gewährung von zusätzlichen Freistellungsanteilen sowie die intensive fachliche Begleitung und Unterstützung im Rahmen von Patenschaften.

• Pflegemanagerin des Jahres ist Jana Luntz.
• Schahin Fallah Shirazi sichert sich den Titel Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres.

Der Award für den Nachwuchs-Pflegemanager wurde in diesem Jahr zum zehnten Mal vergeben, der Pflegemanager des Jahres feierte sein fünfjähriges Bestehen. Besonders war in diesem Jahr auch das Format. Beide Preise wurden im Rahmen der Online-Eröffnungsfeier des Kongresses Pflege verliehen. Unter den gegebenen Umständen ein würdiger Ersatz für die traditionelle Abendveranstaltung. Ermöglicht wurde die Preisverleihung durch die langjährigen Sponsoren Fresenius Kabi Deutschland GmbH und ZEQ ...

Pflegekammer: Pflegekollaps vermeiden

Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie warnt die Pflegekammer Niedersachsen in ihrem zweiten Bericht zur Lage der Pflegefachberufe in Niedersachsen vor weiteren Berufsausstiegen aus der Pflege und damit verbundenen Versorgungsengpässen. Für den Bericht hat die Pflegekammer Niedersachsen mithilfe ihres Pflegefachberuferegisters Datensätze von insgesamt 60.620 vollständig registrierten Mitgliedern aus dem Jahre 2019 ausgewertet.  

Hannover, 28.01.2021 • Mehr als 40 Prozent der Pflegefachpersonen in Niedersachsen gehen in den nächsten 15 Jahren regulär in Rente – vorzeitige Berufsausstiege nicht mitgerechnet. Zu diesem Ergebnis kommt die Pflegekammer Niedersachsen in ihrem zweiten Bericht zur Lage der Pflegefachberufe. Zugleich stehen laut Pflegekammer nicht ausreichend jüngere Fachkräfte bereit, um die Berufsausstiege auszugleichen ...

„Von der Pieke auf den Beruf gelernt und gelebt“ – so lässt sich die Vita von Marco Palme, dem neuen Pflegedirektor der Asklepios-ASB Klinik Radeberg, kurz zusammenfassen. Oder, wie er sagt: „Begonnen hat alles in der 9. Klasse.“ Damals absolvierte der heute 39-Jährige sein obligatorisches Schulpraktikum. In der Altenpflege.

Später machte er zusätzlich noch ein Praktikum in einer Klinik. Doch die richtige Ausbildung im Pflegeberuf musste noch warten. Nach dem Abitur war erst einmal Zivildienst angesagt. Spätestens ab diesem Zeitpunkt stand für Marco Palme fest: „Das lerne ich jetzt richtig.“

Heute blickt der ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger auf fast zwei Jahrzehnte an Berufsjahren zurück ...

Mehr als 6.000 Ärzte und Pflegekräfte in irischen Kliniken und Arztpraxen sind derzeit als Folge von COVID-19 entweder krank oder krank geschrieben. Die Folgen für das irische Gesundheitswesen: Operationen und ärztliche Konsultationen werden vielfach abgesagt und die Zustände im stationären Sektor sind teils chaotisch ...

HFH zertifiziert beide Krankenhäuser als Akademisches Lehrzentrum für Gesundheitsberufe

Eine gute Krankenhauspflege ist wichtiger denn je und je besser sie auf wissenschaftlich fundierten Beinen steht, umso gewinnbringender ist sie für alle Beteiligten. Für mehr Qualität in der Patientenversorgung und um die Pflege insgesamt aufzuwerten und zu verbessern, haben sich die Dürener Krankenhäuser St. Augustinus und St. Marien, die beide der Caritas Trägergesellschaft West (ctw) angehören, einen renommierten Kooperationspartner aus dem Hochschulbereich gesucht. Anfang der Woche erhielten die zwei konfessionellen Einrichtungen von der HFH – Hamburger Fern-Hochschule das Zertifikat „Akademisches Lehrzentrum für Gesundheitsberufe“. Sie sind damit bundesweit die ersten Kooperationspartner der HFH, die an dem neuen Zertifikatsstudium „Perfect Care“ teilnehmen ...

Die Helios St. Anna Klinik Duisburg und die Helios Klinik Duisburg-Homberg haben einen neuen Pflegedirektor: Karl Poersch ist seit dem 01.01.2021 erster Ansprechpartner für 770 Beschäftigte in der Pflege und dem Funktionsdienst ...

In der Vamed Klinik Bad Berleburg und der Vamed Rehaklinik Bad Berleburg gibt es eine Veränderung in der Klinikleitung: Martin Endres beendet seine Tätigkeit als Pflegedirektor zum 28. Februar 2021 aus privaten Gründen und kehrt in seine Heimat Bayern zurück. Eine Nachbesetzung soll für jede Klinik einzeln erfolgen ...

Diakonie-Geschäftsführer Detlef Brünger steht Rede und Antwort zur Corona-Situation über die Pandemie und die zusätzlichen Belastungen für das Pflegepersonal ...

Ärztinnen und Ärzte entlasten, Diabetesfachberufe aufwerten

Die Deutsche Diabetes Gesellschaft (DDG) veröffentlicht gemeinsam mit beteiligten Fachverbänden eine „Empfehlung zu ärztlichen delegierbaren Leistungen in der  Diabetologie“. Sie definieren damit erstmals einen Handlungsrahmen für Aufgaben von nichtärztlichen Assistenzberufen in ihrem Fachbereich. Das Papier hat einen Orientierungscharakter –Ärztinnen und Ärzte entscheiden weiterhin selbst, inwieweit sie den Delegationsrahmen für sich nutzen möchten. Die Rahmenempfehlungen berücksichtigen dabei in größtmöglichem Spektrum auch das komplexe Thema Rechtssicherheit. Sie werden daher jährlich auf mögliche juristische Änderungen überprüft. Ziel der Empfehlung ist es, ärztliches Personal weitgehend zu entlasten und Diabetesfachberufe in ihrer Kompetenz zu
stärken und aufzuwerten ...

Die Fieberkurve ist der zentrale Anlaufpunkt für Ärzt*innen und Pflege bei der Einholung aller relevanten Daten zur Behandlung von Patient*innen. Sie gibt unter anderem Auskunft über Vitalzeichen, Aufnahmediagnose, Medikamente, Pflegeberichte, Arztvisiten, Termine und Befunde jedes Patienten / jeder Patientin. Was bisher händisch auf Papier festgehalten wurde, wird nun digital erfasst. Das bringt einige Vorteile mit sich wie Katharina Neufurth, Leitung der Station 47, auf der das Projekt in diesem Jahr gestartet ist, erklärt ...

Seit Kurzem gibt es in Pasewalk einen neuen Pflegedienst für die Region. Die Inhaberin Tina Weise: „Unseres Wissens gibt es bundesweit kein Konzept, das einen ambulanten Pflegedienst mit einem Arzt anbietet“ ...

Die Pflegeschule des Evangelischen Klinikums Bethel setzt zukünftig Virtuelle Realität (VR) in der Ausbildung von Pflegekräften ein. Der Blick durch eine spezielle dreidimensionale Brille versetzt Auszubildende in Szenarien, die sie später in ihrem Berufsalltag meistern müssen. Den Anfang machen jetzt Lehrkräfte und Praxisanleitende, die lernen, neue virtuelle Lernumgebungen zu entwerfen ...