- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
In der Strategie der BBT-Gruppe findet sich das Thema Diversity gleich aus zwei Gründen: Einerseits gehört es zur Gestaltung einer leistungsstarken Dienstgemeinschaft, andererseits genauso zur Umsetzung des christlichen Profils als Ausdruck von sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit...
Quelle: bbtgruppe.de