- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
Die vom AK DRG und Gesundheitsökonomie der DGHO unter der neuen Leitung von Dr. S. Schönsteiner und Dr. M. Thalheimer vorbereiteten NUB-Anträge stehen ab sofort zum Download bereit. Weitere Anträge sowie Vorlagen im nub-Dateiformat werden in den nächsten Tagen folgen. Die Anträge werden bis Anfang Oktober vollständig bereitstehen ...
Quelle: dgho.de