Dringender Nachholbedarf bei der betrieblichen Gesundheitsförderung im Gesundheits- und Sozialwesen

5. Dezember 2019

Sie sollten eigentlich Vorreiter in Sachen Gesundheitsförderung sein. Aber das waren sie leider nie. Große Industriebetriebe haben gezeigt, wie es gehen kann. Dass es keine vernünftigen Konzepte gibt, wird jetzt auf den Fachkräftemangel abgewälzt ...

Quelle: Deutsches Ärzteblatt
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