- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
Die erste Stufe für den Aufbau des geplanten Messenger-Dienst im Gesundheitswesen ist erklommen. Die Gesellschaft für Telematikanwendungen (Gematik) hat eine erste Spezifikation für das Chat-Projekt im Bereich der Telematikinfrastruktur (TI) herausgegeben. Der zuständige Produktmanager Eric Grey erklärte, dass die technische Vorgabe zwar "an einigen Punkten noch weiter ausgearbeitet" werde: "Das Grundgerüst ist aber klar." Damit sein ein Meilenstein erreicht ...
Quelle: heise.de