- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
Bei den Beschäftigten keimt nach dem angekündigten Personalwechsel beim Rhön-Konzern Hoffnung auf: „Selbstverständlich ist dieses Signal eines Neuanfangs ein erster wichtiger Schritt“, so die Klinikdirektor:innen der Uniklinik Gießen-Marburg (UKGM)...
Quelle: fr.de