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Klinik darf Chefarzt vor Dienstantritt ordentlich kündigen

5. August 2019

LAG Rheinland-Pfalz 27-02-2019
 
Die Kündigung des Chefarztes unmittelbar vor dessen Antritt seines Dienstes in der Klinik ist rechtmäßig. Denn ein Arbeitsvertrag kann unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist oder auch aus wichtigem Grund vor dem vereinbarten Dienstantritt gekündigt werden, wenn die Parteien dies nicht ausdrücklich ausgeschlossen haben oder ...

Quelle: christmann-law.de
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