Auch in diesem Jahr können die KandidatInnen für den Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres sowohl von Vorgesetzten als auch von KollegInnen nominiert werden. Hierzu reichen ein Lebenslauf und ein kurzes Exposé über ein durchgeführtes Projekt. Letzteres sollte neben persönlichem Engagement und Kreativität auch Empathie, soziale und fachliche Kompetenz sowie einen Nutzen für die Qualität der Patientenversorgung erkennen lassen. Unter allen Einreichungen werden von der Jury – die aus Politik, Wissenschaft, Lehre und Praxis zusammengesetzt ist – die Top 5 ermittelt. Diese präsentieren sich der Jury persönlich bei einem gemeinsamen Treffen. Auf Basis dieser Präsentationen ermitteln die ExpertInnen die Top 3, welche zur Preisverleihung nach Berlin eingeladen werden. In der Kategorie Pflegemanager des Jahres schlagen die Jury-Mitglieder geeignete KandidatInnen vor. Diese werden in der Expertenrunde vorgestellt und auf Basis von objektiven Kennzahlen bewertet. Gesucht werden PflegemanagerInnen der Top-Ebene mit pflegerischer Gesamtverantwortung, die durch nachhaltiges und innovatives Handeln sowie besonderes Engagement für den Pflege-Nachwuchs auffallen. Zu den attraktiven Preisen für die GewinnerInnen zählen exklusive Führungskräfte-Trainings von ZEQ mit bis zu 20 Teilnehmenden sowie Gutscheine für ein Wochenende im Maritim-Hotel der Wahl. ZEQ freut sich schon jetzt auf spannende Projekte und die Preisverleihung beim Kongress Pflege, der vom 27. bis 28. Januar 2023 in Berlin stattfinden wird. Nutzen Sie Ihre Chance jetzt und nominieren Sie Ihre Favoriten unter www.bv-pflegemanagement.de.