Die Uniklinik zieht damit Pflegekräfte aus den kleineren Häusern der Region ab, die dort ebenso gebraucht werden. Das ist kein guter Stil und steht einer vom Land finanzierten Einrichtung nicht gut zu Gesicht. Vielmehr sollten sich Klinikleitung und Aufsichtsrat die Frage stellen, weshalb es ihnen trotz hoher Landesförderung nicht gelingt, Angebote für Arbeitsplätze zu schaffen, die von den Pflegekräften als langfristig attraktiv wahr- und angenommen werden. Der so genannte Pflexit ist eine Realität, der sich auch das Land mit seinen Einrichtungen stellen muss. Prämienregelungen wie diese sorgen an allen Häusern im Land für Unruhe, verbessern nicht die Arbeitsbedingungen und lösen damit nicht das eigentliche Problem. Es muss die Frage erlaubt sein, was der ebenfalls aus Steuermitteln finanzierte Klinikbeauftragte des Landes eigentlich leistet, um echte Lösungen dafür herbeizuführen", erklärt die stellv. Landesvorsitzende Diana Behr.