- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
Sana Krankenhaus Templin entwickelt mit der Gesellschaft für Leben und Gesundheit (GLG) die Geburtshilfe regional weiter
Der Fachkräftemangel vor allem im ländlichen Raum stellt auch das Sana Krankenhaus Templin vor große Herausforderungen. „Wir bemühen uns seit Jahren, eine bedarfsgerechte geburtshilfliche Versorgung auch bei rückläufigen Geburtenzahlen aufrecht zu erhalten“, berichtet Krankenhausdirektor Florian Schulz.
Neben den regulären Stellenanzeigen und dem Ärztepool aus der Region und dem Sana-Netzwerk werden auch Personalvermittlungsdienste in Anspruch genommen. „Leider spüren wir auch in Templin den Trend, dass es immer schwieriger wird, Mediziner für den außerstädtischen Raum zu begeistern. Gerade junge Menschen suchen nach Festanstellungen in großen Zentren und weniger in kleinen Krankenhäusern auf dem Land. Das betrifft alle Dienstarten in Medizin, Pflege und Funktionsdienst wie den Hebammen“, so Schulz.
Quelle: Sana Krankenhaus Templin