- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
Auch in Berlin wird die von Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach angekündigte „Krankenhausrevolution“ Folgen haben. Ob und in welchem Umfang die Vorschläge der Reformkommission tatsächlich umgesetzt werden, ist noch ungewiss. Die starken Lobby-Interessen im Gesundheitswesen haben schon manche Reform-Idee zermahlen...
Quelle: Berliner Morgenpost