- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
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Wolfgang Heyl: 'Die Rufbereitschaft würde damit de facto abgeschafft'
Unter den Klinikärzten ist die Rufbereitschaft beliebt. In den Tarifverhandlungen fordert die Gewerkschaft Marburger Bund (MB) nun eine Beschränkung und eine bessere Vergütung der Rufbereitschaft. Im Interview nimmt Wolfgang Heyl, Verhandlungsführer der kommunalen Kliniken, Stellung zu den Forderungen ...
Quelle: bibliomedmanager.de