Die Krankenhäuser der Schwester-Euthymia-Stiftung sind Vorreiter in der Digitalisierung im Gesundheitswesen und werden in den nächsten Jahren durch Fördermittel auf Basis des Krankenhauszukunftsgesetzes rund 14 Millionen Euro für Digitalisierungsprojekte in den Hospitälern Damme, Lohne, Vechta und Cloppenburg investieren. Dazu gehört auch die Ausbildung von Fachkräften zu Digitalisierungsmanagern im Gesundheitswesen.

Geschult werden sollen zum Beispiel Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkräfte, Ärzte, Operationstechnische Assistenten, Medizinisch-Technische Assistenten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden.

Die Personallücken wachsen in Deutschlands Krankenhäusern, die Folgen sind immer deutlicher spürbar für Behandelnde und Patient:innen. Die Information Services Group (ISG) veröffentlichte kürzlich eine Studie, die zeigt dass digitalisierte Prozesse und Dienstleistungen die Auswirkungen mildern...

Prof. Dr. Jakob Nikolas Kather ist Internist und Wissenschaftler. Ab 1. Juni 2022 besetzt er die neue Else Kröner Professur für „Clinical Artificial Intelligence“ am EKFZ für Digitale Gesundheit der Technischen Universität Dresden. Durch ihn und sein Team wird die Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der klinischen Praxis verstärkt...

Seit dem 1. April 2022 steuert Paola Winter als Koordinatorin die Digitalisierung in der Pflege beim Berliner Krankenhausunternehmen Vivantes. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin machte 2008 ihr Examen in der unternehmenseigenen Berufsschule. Anschließend arbeitete sie dort als Gesundheits- und Krankenpflegerin und als stellvertretende/kommissarische Stationspflegeleitung...

Nach erfolgreicher Zusammenführung der i-SOLUTIONS Health GmbH und der Meona GmbH unter dem neuen Markendach Mesalvo gibt Dr. Wolrad Rube den Staffelstab an ein gemeinsames Mesalvo-Management weiter. Der inzwischen 71-jährige Rube bleibt als Gesellschafter jedoch eng mit der neuen Mesalvo verbunden.

Toni Bausch ist 19 Jahre alt und arbeitet als IT Fachinformatiker bei der Helios IT Service GmbH. Er ist ein großer Fan von Motorsport, eher ein Langschläfer und startet den Tag gerne mit einem Tee. Im Interview erzählt er von seinem Weg bei Helios...

• digitales Fortbildungsangebot für Führungskräfte der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• zum Start bereits mehr als 70 verschiedene Kursangebote
• Zusammenarbeit mit Branchenexpertinnen und -experten

Die BFS Service GmbH hat eine neue Lernplattform namens „e-Learning direkt“ eingeführt. Diese ermöglicht es Fach- und Führungskräfte der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, orts- und zeitpunktunabhängig digitale Fortbildungskurse zu belegen. Die Inhalte der Online-Kurse wurden gemeinsam mit etablierten Fachexpertinnen und -experten entwickelt. Mit „e-Learning direkt“ ergänzt die BFS Service GmbH ihr Weiterbildungsportfolio, das neben Intensivlehrgängen und Seminaren in Köln, Berlin und Hamburg seit 2020 auch Webinare enthält.

In dieser Woche beschäftigt sich unser Blog mit dem Thema „Datenpanne“. Datenpannen können auch schnell durch ein falsches Rollen- und Berechtigungskonzept beim Zugriff auf personenbezogene Daten entstehen. Das zeigt auch der Fall aus einem Krankenhaus in Thüringen...

Neues Patientenmanagementsystem erleichtert Prozesse auf der Kinder-Überwachungs- und Intensivstation

Mit Inbetriebnahme der neuen Kinderüberwachungs- und Intensivstation im Eltern-Kind-Zentrum des Klinikums St. Georg wurde gleichzeitig auch COPRA6, ein Patientendatenmanagementsystem (PDMS) eingeführt. Diese Programme erbringen einen Großteil der Dokumentation automatisiert und helfen, die Vorgaben für eine lückenlose, nachvollziehbare und gut leserliche Dokumentation zu erfüllen. Zugleich binden sie das Personal perspektivisch weniger an die Dokumentation und bringen Pflegekräften und Ärzten einen zeitlichen Zugewinn.

Im Gesundheitssystem werden durch die Digitalisierung komplexe Vorgänge leichter gemacht. So wird es beispielsweise durch digitale Lösungen möglich, die Rotationsplanung in Krankenhäusern zu vereinfachen. Ein Startup, das sich auf diesen Bereich spezialisiert hat, ist rotable aus Wien. Die 2020 gegründete Firma entwickelt eine Software-Lösung, die es Spitälern erlauben soll, die Planung automatisiert durchzuführen...

Design-Relaunch des Stellenportals macht den Einblick in das Gesundheitsunternehmen authentischer.

Im Juli 2021 ist auf der Website der KMG Kliniken ein neues Stellenportal online gegangen. Das Stellenportal wurde zum einen rein äußerlich relauncht und begrüßt alle, die sich für eine Karriere bei den KMG Kliniken interessieren, in einem übersichtlichen und freundlichen Design. Fotos zeigen Mitarbeiter*innen der KMG Kliniken. Farblich ist die Seite mit Türkis als Signature-Farbe gestaltet, die dem Bereich Karriere bei KMG zugeordnet ist und einen hohen Wiedererkennungswert hat. Zum anderen erfolgte mit dem neuen Stellenportal eine Umstellung auf das Bewerbermanagementsystem von rexx systems ...

Planerio schließt sich der doctari group an, um so Personalplanung und -steuerung im Gesundheitswesen noch effizienter und leichter zu machen. Damit gehen die beiden Unternehmen einen wichtigen Schritt, um das bestehende System aktiv zu verbessern.  

Die Übernahme durch doctari ermöglicht Planerio technologisch und organisatorisch zu wachsen: „Der Verkauf gibt Planerio die Chance, seinen technologischen Vorsprung in der Dienstplanung und dem Workforce Management weiter auszubauen.“, so Mitgründer und Geschäftsführer Dr. Stefan Klußmann. „Zusammen mit der doctari group arbeitet Planerio weiter daran, mit innovativen Lösungen das Gesundheitssystem stärker zu machen und die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu beschleunigen.“  ...

• Wearable mit Ohren-Sensor misst kontinuierlich Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung, Körperkerntemperatur und Atemrate
• Messdaten und Lokalisierung von Patienten werden über simplinic IoT-Infrastruktur übertragen
• Mehr Patientensicherheit etwa durch Früherkennung postoperativer Komplikationen
• Reduzierung des manuellen Aufwands für Pflegekräfte

Der tragbare Ohr-Sensor des Münchner Wearable-Spezialisten cosinuss° ermöglicht die kontinuierliche Überwachung mehrerer wichtiger Vitalparameter. Das Wearable kann in die IoT-Infrastruktur von simplinic integriert werden. Die Technologie von cosinuss° ermöglicht die Fernüberwachung von Patienten auf peripheren Stationen, die Ortungssoftware von simplinic erlaubt zudem die schnelle Ortung von Patienten, falls eine medizinische Intervention notwendig wird. Die Partnerschaft ermöglicht mehr Patientensicherheit zu geringen Kosten bei gleichzeitig erheblich reduziertem manuellen Aufwand für die Pflegekräfte.

Die Pflegefachschule des Evangelischen Krankenhauses Witten ist gerüstet für die Zukunft: Der Digitalpakt Schule machte umfangreiche technische Anschaffungen möglich.
Die Pflegefachschule des EvK Witten blickt gut gerüstet in die digitale Zukunft: Dank des Digitalpakt Schule kommen hier nun 21 Surfaces, zwei Großbildfernseher sowie weiteres technisches Zubehör im Unterricht zum Einsatz.

Das Helios Bildungszentrum am Campus Barmen erhält 14 digitale Tafeln für den zukünftig immer digitaler werdenden Unterricht. In der Ausbildung im Pflegebereich, in der MTA-Schule und in der Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter:innen des Hauses wird die Technik genutzt, die aus dem Digitalpakt des Landes NRW gefördert wurde ...

Rochus Mummert

Im Gesundheitswesen bietet der Einsatz moderner IT-Lösungen enorme Chancen. Gerade dieser Sektor hinkt allerdings beim Digitalisierungsgrad im Branchenvergleich noch hinterher. Abhilfe soll das neue Krankenhauszukunftsgesetz schaffen. Ein Flaschenhals bleibt dabei jedoch nach wie vor: Wie gewinnen Krankenhäuser die dafür erforderlichen technikaffinen Führungskräfte und IT-Spezialisten? ...

Die aufwendige Bewertung der Fertigkeiten von Chirurgen sollen dereinst KI-Systeme von Experten übernehmen. Einem Berner Forschungsteam ist nun gemeinsam mit der Medtech-Firma Caresyntax in wichtiger Schritt in diese Richtung gelungen ...

Neuigkeiten aus dem Asklepios Bildungszentrum Seesen: Die Schule, in der Schüler*innen in einer dreijährigen Ausbildung den Beruf der Pflegefachfrau/ des Pflegefachmanns erlernen, startet digital durch: Jeder Jahrgang soll nun komplett mit iPads ausgestattet werden, zudem können Schüler*innen und Lehrer*innen eine digitale Lernplattform nutzen, die eigens auf die speziellen Bedürfnisse der Gesundheitsbranche ausgerichtet ist. Mittelfristig ist geplant, dass das Bildungszentrum einen neuen Standort bekommt: Es soll künftig in die Räume der ehemaligen Rehaklinik in der Asklepios Klinik Schildautal Seesen einziehen, dazu wird dort alles komplett modernisiert und mit neuesten Übungs-Pflegesimulatoren ausgestattet.  Wann genau der Umzug der Schule sein wird, steht noch nicht fest.

Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT

In den vergangenen drei Jahren erforschte das BMBF-Projekt »Prävention für sicheres und gesundes Arbeiten mit digitalen Technologien – PräDiTec« wie die Arbeit mit digitalen Technologien möglichst gesundheitsverträglich organisiert werden kann. Nun lädt das Projektteam zur kostenfreien digitalen Abschlusskonferenz am 17. März 2021, 14:00-17:15 Uhr. Die Teilnehmenden erwarten spannende Vorträge zu den Projektergebnissen und ein lebhafter Austausch mit Profis aus Wissenschaft und Praxis ...

Die Kliniken Bad Bocklet haben den Spezialisten für HR-Software ZMI mit der gesamtheitlichen Digitalisierung ihres Personalwesens beauftragt. Im Rahmen eines umfassenden Digitalisierungsprojekts wird durch ZMI eine Komplettlösung für die digitale Personalzeiterfassung, beschleunigte HR-Prozesse und Self-Services, Personaleinsatzplanung, Recruiting sowie eine zentrale Mitarbeiterdatenverwaltung inklusive Digitaler Personalakte für insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten der Kliniken Bad Bocklet AG implementiert.