In teilweise aufgeheizter Atmosphäre fand gestern die Vorstandswahl der Deutschen Gesellschaft für Medizincontrolling (DGfM) statt. Die Spannung war greifbar als die Mitglieder zusammenkamen, um über die zukünftige Führung ihrer Gesellschaft zu entscheiden. Zum ersten Mal in der Geschichte der DGfM kam es zu einer Kampfabstimmung zwischen zwei Kandidaten für den Vorstand: Prof. Dr. Erika Raab und ihrem Herausforderer Dr. Nikolai von Schroeders.

Die zum Teil emotional geführte Diskussion spiegelte die Leidenschaft und das Engagement der Mitglieder wider, die sich alle für die Zukunft des Medizincontrollings in Deutschland einsetzen. Trotz der Herausforderung durch Herrn Dr. von Schroeders, der mit einem eigenen Team angetreten war, konnte sich Frau Prof. Raab mit ihrem Vorstandsteam am Ende mit überwältigender Mehrheit durchsetzen. Die große Zustimmung zur bisherigen Arbeit des Vorstandes ist ein deutliches Signal der Mitglieder. Mit diesem richtungsweisenden Votum geht der neu gewählte Vorstand unter der Leitung von Frau Prof. Raab gestärkt aus dieser Wahl hervor.

Ich gratuliere dem neuen Vorstand und wünsche ihm und uns viel Erfolg für die anstehenden Herausforderungen.

Michael Thieme

Daniel Dellmann, Geschäftsführer der Helios-Kliniken in Schwerin, hat überraschend seinen Rücktritt angekündigt und wird das Unternehmen Ende August verlassen.

In einem überraschenden Schritt verlässt Daniel Dellmann, Geschäftsführer der Helios-Kliniken in Schwerin, das Unternehmen Ende August. Dieser Abgang folgt kurz nach dem Rücktritt des Regionalgeschäftsführers Franzel Simon. Nach SVZ-Informationen hat Dellmann bereits eine neue Stelle als Geschäftsführer der Kölner Kliniken in Aussicht. Helios hat angekündigt, in den kommenden Wochen einen neuen Geschäftsführer für das Schweriner Klinikum bekannt zu geben...

Wichtige Tipps für das Krankenhaus-Controlling!

Definition und Abgrenzung? Kriterien und Algorithmus? Worauf ist zu achten?

Probleme und Fehlermöglichkeiten in kompakter und praxisnaher Darstellung

Aktueller Stand im Mai/Juni 2024 – Halbtägiges Online-Seminar

Nun steht es fest! Ab dem 01. Oktober 2024 wird das Leistungsgeschehen aller deutschen Kliniken über die Leistungsgruppen (LG) abgebildet. Die Definitionen und Qualitätskriterien der 60 somatischen LG des Krankenhausplans NRW sind zu Beginn gesetzt – mit diesen Grundlagen wird begonnen. Was die fünf neuen Leistungsgruppen des Krankenhaustransparenzgesetzes betrifft, sind zwar abschließend noch nicht alle Details geklärt – aber das Prinzip und die Vorgehensweise stehen fest und sind uns aus zahlreichen Projekten in NRW bekannt...

Termin

26.-27.09.2024, Berlin

Prozesse verbessern, Verschwendung vermeiden, Ressourcen schonen: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Klinik zum Lean Hospital entwickeln. Dazu stellen wir Ihnen die Methode des Lean Managements vor und zeigen Ihnen anhand realer Beispiele aus dem Klinikalltag, wie Sie die Methode praktisch anwenden. Außerdem erklärt Ihnen unser Experte die Techniken des Teamboardings – ein unternehmensweites System, mit dem dezentrale, berufsgruppenübergreifende und kontinuierliche Verbesserungen in kleinen Schritten fest in Ihrer Organisation verankert werden können.

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Hebammenstudierende lernen für ihren späteren Beruf an Simulationsmodellen. 

„Hier können wir Hand anlegen, den Bauch abtasten und mit einem Pinard-Stethoskop abhören, wie es dem Fetus geht“, erklärt Lia Grünwald. Sie steht im SkillsLab für Hebammen vor einem Geburtsmodell, das einen schwangeren Bauch simuliert, und tastet vorsichtig die Bauchdecke ab. Lia Grünwald studiert im sechsten Semester Hebammenwissenschaft an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und ist damit eine der ersten Studierenden, nachdem die Ausbildung von Hebammen deutschlandweit 2020 auf ein akademisches Studium umgestellt wurde.

Die Position der Pflegedirektorin für die Vivantes Häuser Auguste-Viktoria-Klinikum und Wenckebach-Klinikum hat Katrin Fromm zum 1. Mai übernommen. Sie folgt auf Stephan Schenk, der das Unternehmen bereits im vergangenen Jahr verlassen hat.

Katrin Fromm kommt vom Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam, wo sie als Pflegedirektorin tätig war. Zuvor hatte sie die gleiche Position im Helios Klinikum in Erfurt inne. Die erfahrene Pflegedirektorin ist examinierte Pflegefachfrau mit den Fachweiterbildungen Operationsdienst sowie Anästhesie und Intensivpflege, zudem hat sie Advanced Nursing Practice, B.Sc., sowie Pflegewissenschaft und Pflegemanagement, M.Sc., studiert.

In der Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH, dem kommunalen Krankenhaus des Landkreises Harz, fand am 1. Mai 2024 der Wechsel in der Geschäftsführung statt. Nach rund 20 Jahren übergab Dr. Peter Redemann die Geschäftsführung an Dr. Matthias Voth. Das Harzklinikum verfügt über 725 stationäre Betten und 53 tagesklinische Plätze...

Kann die umstrittene Klinikreform tatsächlich den dringend benötigten Wandel in der ärztlichen Weiterbildung herbeiführen?

Die ärztliche Weiterbildung steht vor einem entscheidenden Umbruch. Die kontroverse Diskussion um die Krankenhausreform wirft die Frage auf, ob diese Reform tatsächlich eine Chance für die Attraktivität und Qualität der ärztlichen Ausbildung darstellt. Im Spannungsfeld von Befürwortern und Kritikern bietet die Reform die Chance, die Weiterbildung aus den (ökonomisch administrativen) Zwängen der Kliniken zu lösen und ihr den Raum zu geben, den sie dringend benötigt. Die Missstände in der ärztlichen Weiterbildung, geprägt von Arbeitsverdichtung und ökonomischem Druck, sind seit langem bekannt. Die Reform könnte nun die Weichen für eine Modernisierung und Entlastung stellen...

Mit dem Ziel, die Weichen für die Zukunft neu zu stellen, haben die Paracelsus Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA eine Phase der umfassenden Konsolidierung und strategischen Neuausrichtung erfolgreich abgeschlossen. In diesem Zusammenhang wird Fabian Pritzel, bislang Geschäftsführer für Technik & Innovation, zum Ende des Monats April 2024 die Geschäftsführung verlassen. Unter seiner Leitung hat Paracelsus bedeutende Fortschritte in der Digitalisierung und Modernisierung der Klinikgruppe erzielt, wodurch eine solide Basis für zukünftige Herausforderungen geschaffen wurde.

Gemeinsam mit Geschäftsführer Dr. med. Patrick Frey wird Michael Osypka in den kommenden fünf Jahren den kommunalen Gesundheitsverbund varisano leiten. In einem formellen Ausschreibungsverfahren behauptete er sich gegen mehrere Mitbewerber, wie der Aufsichtsrat in seiner Sitzung am 30. April 2024 bekannt gab...

Zum 1. Mai 2024 trat René Pfalzgraf die Stelle des Pflegedirektors bei der LUP-Kliniken gGmbH an. Er wird Mitglied der Klinikbetriebsleitung und trägt die Verantwortung für mehr als 450 Pflegekräfte an drei Standorten. Zum kommunalen Klinikverbund gehören die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH mit den Standorten Hagenow und Ludwigslust sowie die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH...

In der Notaufnahme des Klinikums Merheim kam es zu einem schockierenden Vorfall: Eine Frau griff das Pflegepersonal live per TikTok an, während sie sich über eine ungerechte Behandlung beschwerte.

Die Zunahme von Gewalt in Krankenhäusern hat in der Notaufnahme des Klinikums Merheim einen neuen, beunruhigenden Höhepunkt erreicht: Eine Frau griff eine Krankenschwester an, während sie die Tat live auf TikTok streamte. Dieser Vorfall reiht sich ein in einen besorgniserregenden Trend, den eine Umfrage der Deutschen Krankenhausgesellschaft bestätigt: 73 Prozent der befragten Kliniken verzeichnen eine Zunahme der Gewaltbereitschaft, insbesondere seit der Pandemie. Maßnahmen wie die Einstellung von Sicherheitspersonal und Deeskalationstrainings werden nun verstärkt diskutiert, um das Personal zu schützen und die Sicherheit zu gewährleisten...

Die „Vier-Tage-Woche“ wird im Klinikum Siegen als Arbeitszeitmodell in der Pflege bestehen bleiben - so lautet das Fazit nach dem Pilotprojekt. Die Klinik hatte als eines der ersten Krankenhäuser in Deutschland im vergangenen Oktober mit dem Projekt gestartet...  

Seit dem 01.01.2024 sind in den Kliniken Beelitz keine im Leasing tätigen Fachkräfte mehr im Einsatz. Auch wenn die ersten Monate anstrengender waren, zeichnet sich jedoch ab, dass sich der eingeschlagene Weg lohnt. Eine erste Bilanz.

Im November 2023 haben die Klinken Beelitz den Ausstieg aus dem Leasing-Modell zum 01.01.2024 verkündet und sind damit dem langjährigen Wunsch der Belegschaft nachgekommen. Anlässe dazu waren Mehraufwände bei dem Einsatz von Leasingkräften auf den Stationen und im administrativen Bereich, die Kompensation von Leasing-Ausfällen, dem mit beidem verbundenen Unmut und Stress in der Belegschaft sowie finanzielle Aspekte.

Die Aktionsgruppe Schluss mit Kliniksterben in Bayern ist über den Fachkräftemangel in deutschen Krankenhäusern besorgt. "Jahrzehnte lang wurde bundespolitisch am klinischen Personal gespart und auf Effizienzsteigerung getrimmt. Jetzt fehlen Ärzte und Pflegekräfte", erklärt Willi Dürr vom KAB-Regensburg e.V. Die Aktionsgruppe Schluss mit Kliniksterben in Bayern schließt sich den Einschätzung der Deutschen Krankenhausgesellschaft uneingeschränkt an...