Nachrichten

In intensiven Verhandlungen konnten für die über 1.700 Beschäftigten des Nichtärztlichen Dienstes (NÄD) des Klinikums St. Georg wichtige Schritte zur Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen geeint werden. 

Die Verhandlungspartner verständigten sich auf die Auszahlung eines steuer- und abgabenfreien Inflationsausgleichsgeldes in Höhe von insgesamt 2.400 Euro. Einmalig erhalten die Beschäftigten im Oktober 2023 1.200 Euro, zwei weitere Zahlungen in Höhe von jeweils 600 Euro erfolgen im April und im Oktober 2024.

Mike Schuffenhauer hat zum 16. Oktober seine neue Tätigkeit als Geschäftsführer des KMG Klinikums Sondershausen aufgenommen. Der Diplom-Kaufmann studierte „Management für Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben“ mit den Schwerpunkten Krankenhausmanagement und Controlling. Der gebürtige Chemnitzer ist verheiratet und Vater eines Kindes...

Vorsitz für Norman Best in Deutscher Gesellschaft für Physikalische und Rehabilitative Medizin

Besondere Ehre für PD Dr. med. Norman Best: Der Chefarzt des Zentrums für Physikalische und Rehabilitative Medizin am Sophien- und Hufeland-Klinikum wurde vor zwei Jahren zum ersten Vizepräsidenten der Deutschen Gesellschaft für Physikalische und Rehabilitative Medizin, kurz DGPRM, gewählt und ist nun turnusmäßig zum Präsidenten ernannt worden...

Die Schön Klinik Düsseldorf steht ab sofort unter neuer Führung: Dr. Christian Adolphs tritt die Nachfolge von Emre Nazli an, der die Schön Klinik Gruppe aus familiären Gründen verlassen hat.

Adolphs hatte zuletzt die Kaufmännische Leitung des St. Josephs Hospital Hilden inne und war zuvor bei der St. Augustinus Gruppe in verschiedenen leitenden Positionen tätig (u. a. Strategische Planung und Geschäftsfeldentwicklung). Der 36- jährige Essener wird das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt medizinisch und strukturell weiterentwickeln und zukunftssicher aufstellen – auch im Hinblick auf die anstehende Krankenhausreform.

Für das Geschäftsjahr 2024 wurde Thomas Fehnker, stellv. Geschäftsführer des Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zum stellvertretenden Vorsitzenden des Gruppenausschusses der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen gewählt.

Den Vorsitz wird Dirk Köcher vom Städtischen Klinikum Dresden übernehmen. Die Wahl fand im Rahmen der Gruppenausschuss-Sitzung vom 6. Oktober 2023 statt.

Sebastian von der Haar wird neuer Chef des Agaplesion Diakonieklinikums Rotenburg, dem größten Arbeitgeber im Landkreis. Inmitten eines sich wandelnden Gesundheitssystems steht er vor großen Herausforderungen. Der 35-jährige Geschäftsführer bringt frischen Wind in das Krankenhaus und setzt auf Teamwork, um die medizinische Versorgung zu optimieren. Dabei sieht er sich mit wirtschaftlichem Druck und politischem Machtspiel konfrontiert, aber auch mit der Chance auf dringend benötigte Investitionen für das Mutter-Kind-Zentrum...

Der Mangel an Fachkräften in den Gesundheitsberufen und der demographische Wandel stellen die Gesundheitssysteme weltweit vor große Herausforderungen. Für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung sind daher grundlegende Veränderungen notwendig.

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin will diese Herausforderungen strukturell angehen. Dafür hat sie mit weiteren deutschen Kliniken ein Positionspapier zur Professionalisierung der Pflege mit zeitgemäßen Berufs- und Kompetenzmodellen formuliert. Das Thema wird zudem erstmals auf dem World Health Summit (WHS) aufgegriffen. Carla Eysel, Vorstand Personal und Pflege der Charité, tauscht sich in einer Podiumsdiskussion mit internationalen Expert:innen zum Umdenken in den Pflegeberufen aus.

Nach seinem Einsatz als Geschäftsführer des Bergmann-Klinikums Potsdam zieht sich Hans-Ulrich Schmidt aus ganz persönlichen Gründen zurück. Seine Entscheidung, sich mehr um seine schwer kranke Frau zu kümmern, wurde bei einer außerordentlichen Aufsichtsratssitzung bekannt gegeben. Trotzdem bleibt er der EvB Gruppe als Regionalgeschäftsführer der Kliniken in Forst und Bad Belzig sowie Geschäftsführer der EvB Care erhalten. Schmidt betont die Notwendigkeit, den Konsolidierungsprozess in der EvB Gruppe fortzusetzen und stellt das Wohl des Unternehmens in den Mittelpunkt...

Torsten Rantzsch, Pflegedirektor und Vorstand des Universitätsklinikums Düsseldorf, wurde erneut zum Vorstandsvorsitzenden des Verbands der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands (VPU) gewählt. Dies gab der VPU nach seiner Mitgliederversammlung bekannt...

Die gebürtige Krefelderin Meike Hagemann kehrt als Kaufmännische Standortleitung an das Helios St. Josefshospital in Uerdingen zurück. Ihr Vorgänger Lukas Trilling wechselt innerhalb der Helios-Kliniken-Gruppe nach Schwelm. Gemeinsam mit Florian Rath und Martin Wazinski leitet sie nun die Klinik und bringt ihre Verbundenheit zum Standort und die Erfahrungen aus ihrer bisherigen Tätigkeit in die weitere Entwicklung des St. Josefshospitals ein.

Susanne Johna, erste Vorsit­zende des Marburger Bundes (MB) und Bundesärtekammer-Vorstandsmitglied, fordert, dass das ärztliche Personalbemessungsinstrument der BÄK im Rahmen der Krankenhausreform ver­pflich­tend eingeführt werden. Durch das Instrument sollen nicht nur Tätigkeiten der direkten Patientenversorgung, sondern auch weitere Aufgaben miteinbezogen werden...

Für 2024 werden im aG-DRG-System zahlreiche Neuerungen erwartet. Das DRG-Update 2024 des mibeg-Instituts Medizin am 12. Dezember 2023 informiert vor Ort in Köln oder online umfassend über alle aktuellen methodischen und klassifikatorischen Änderungen sowie die Prüfungen durch den Kostenträger und durch den Medizinischen Dienst.

Weitere Informationen unter https://www.mibeg.de/medizin/drg-update-2024/

Etwa die Hälfte aller Beschäftigten in den Krankenhäusern in NRW arbeitet in Teilzeit. Dabei ist die Teilzeitquote im nichtärztlichen Bereich deutlich höher als im ärztlichen Bereich...

Tariferhöhungen für Ärztinnen und Ärzte in Helios-Kliniken und Helios/Rhön-Kliniken

Der Marburger Bund hat die mit dem Helios-Konzern unterbrochenen Verhandlungen auf hauptamtlicher Arbeitsebene zu einem Abschluss gebracht. Die Ärztinnen und Ärzte in den Helios-Kliniken (Konzerntarif) erhalten eine zweistufige Erhöhung der Gehälter um insgesamt 8,8 Prozent. Wegen der Erfahrungen in dieser Tarifrunde vereinbarte der Marburger Bund mit Helios auch einen sogenannten Maßregelungsverzicht, der alle Ärztinnen und Ärzte, die sich im Rahmen der Warnstreiks im Frühjahr engagiert haben, vor Sanktionen schützt.

Ab sofort stehen Ihnen die nach § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG vom InEK zu veröffentlichenden Angaben aus den Wirtschaftsprüfertestaten gemäß § 6a Absatz 3 Satz 4 Nummer 1 bis 3 und 5 KHEntgG krankenhausbezogen zur Verfügung...