Es braucht eine gute Hospizversorgung vor Ort, um in Würde vom Leben Abschied nehmen zu können. Die Bauarbeiten für ein viertes Hospiz im Leipziger Raum starten in diesen Tagen. Der offizielle Startschuss für die rund 3,5 Millionen Euro umfassende Baumaßnahme geschah am 24. November 2021 durch einen symbolischen Spatenstich...

Durch die Pandemie wird der Notstand in der Krankenpflege nur verschärft. Verursacht wurde er durch Privatisierung und Fokus auf Kosteneffizienz, laut Uta Meier-Gräwe...

Die prekäre Lage in den Rettungsstellen wurde durch die Corona-Pandemie weiter verschärft, sagen Beschäftigte. Die Überlastung wollen sie nicht mehr hinnehmen...

Gerade die Corona-Pandemie zeigt deutlich die Unverzichtbarkeit professioneller Pflege. "Eine Ausbildung in der Pflege ist anspruchsvoll und verlangt viel Wissen. Wer in diesem Bereich arbeitet, ist hochqualifiziert", sagt Christian Bargatzky. Seit Oktober ist der 54-Jährige der neue Pflegedirektor der KHWE ...

Änderung der Pflegepersonalunter-grenzen-Verordnung (PpUGV)

In den meisten Perinatalzentren wird die Einführung eines zusätzlichen sog. pflegesensitiven Bereiches "neoanatologische Pädiatrie" zur Anwendung von 3 verschiedenen Pflegepersonalschlüsseln in einer Station führen. Neben den Vorgaben des G-BA zur Pflegepersonalausstattung für die Versorgung von Frühgeborenen werden ab 2022 die PpUGV-Pflegeschlüssel für die "neonatologische Pädiatrie" und in den sog. Mischstationen zusätzlich diejenigen für die "pädiatrische Intensivmedizin" umzusetzen sein ...

Die Corona-Pandemie hat die Unverzichtbarkeit professioneller Pflege auf dramatische Art und Weise deutlich gemacht. "Eine Ausbildung in der Pflege ist anspruchsvoll und verlangt viel Wissen. Wer in diesem Bereich arbeitet, ist hochqualifiziert", laut Christian Bargatzky, der seit Oktober der neue Pflegedirektor der KHWE ist...

Der tägliche Druck auf beruflich Pflegende nimmt in allen Pflegesettings zu - nicht erst seit Beginn der Corona-Pandemie. Angesichts der Überlastung warnen Verbände und Einrichtungen vor einem massenhaften “Pflexit”...

Refresher für Stationsleitungen

Das KRH Klinikum Nordstadt hat in Kooperation mit dem Bildungswerk verdi einen Auffrischungskurs für Stationsleitungen entwickelt. Die ersten Kurse starten Anfang 2022 mit jeweils acht Tagen Input über Themen wie heterogene Teams und interprofessionelle Zusammenarbeit, digitale Pflegeprozesse, Gesundheitsökonomie, Dienstplangestaltung, sowie Soft-Skills und moderne Führung. Ein weiterer Tag gilt der Reflexion des Gelernten und der Verbindung mit der konkreten Situation im Arbeitsalltag. „Wir freuen uns sehr mit den Auffrischungskursen den Bedürfnissen unserer Stationsleitungen entgegenzukommen. Die Anforderungen als Führungskraft haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt und es sind viele Themen hinzugekommen, die vielleicht zurzeit der Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege damals noch nicht berücksichtigt werden konnten“, erklärt Ina Wieben, Referentin der Pflegedirektion am KRH Klinikum Nordstadt.

44. Deutscher Krankenhaustag digital vom 15. bis 17. November 2021

Die Zukunft der Pflege im Krankenhaus stand im Mittelpunkt der Diskussion des dritten Kongresstages. Dr. Sabine Berninger wies zu Beginn des Forums auf die extrem belastende Arbeitssituation der Pflegefachkräfte hin. Personalmangel, extreme Bürokratie und nicht hinreichende Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestimmten den Arbeitsalltag. Wichtig sei jetzt aber, den Blick nach vorne zu richten und zu sehen, wie die Zukunft positiv gestaltet werden kann. Die Debatten um das Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument böten dazu eine gute Gelegenheit, so die Vertreterin der Arbeitsgemeinschaft christlicher Schwesternverbände und Pflegeorganisationen in Deutschland (ADS) sowie des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK).

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz hat im vergangenen Jahr einen Freiwilligen-Pflegepool eingerichtet. Seit dem haben sich mehr als 500 freiwillige Helfer registrieren lassen. Es kamen bereits zahlreiche Vermittlungen zustande, sodass der personelle Engpass in einigen Einrichtungen kurzfristig abgefedert werden konnte...

Die Diskussionen um den Pflegekräftemangel stehen, nicht zuletzt aufgrund der Pandemie, im Fokus der aktuellen Koalitionsverhandlungen und des Deutschen Krankenhaustages. Karin Schoppet, Vorstandsvorsitzende des Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V., sieht die Pflege als Schlüsselfaktor im Wettbewerb der Krankenhäuser.

Aktuell findet in Essen eine Konferenz über Künstliche Intelligenz in der Medizin (ETIM) statt. Große Hoffnungen in die KI setzen die Ärzte. Die Gefahr einer Entmenschlichung in der Medizin sehen jedoch Kritiker. Dlf-IT-Experte Maximilian Schönherr sieht nicht nur in der Pflege viele Vorteile...

Offizielle Daten zum Pflegepersonalquotienten bestätigen ein gutes Verhältnis von Pflegeaufwand zu Pflegekräften im Städtischen Krankenhaus Nettetal. Die Pflegekräfte selbst sorgen dafür, dass die  Patienten sich im Krankenhaus gut aufgehoben fühlen. Aber wer sorgt dann für die Pflegekräfte?...

Laut dem deutschen Intensivregisters sind die Intensivstationen in Deutschland aktuell so stark durch Personalmangel eingeschränkt wie noch nie. Während der Pandemie hab die Zahl der Pflegekräfte stark abgenommen...

Im Rahmen des 94. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Neurologie (DGN) wurde erstmals ein Pflegepreis verliehen: für innovative Ideen, Projekte und Konzepte, mit denen die pflegerische Versorgung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen nachhaltig verbessert werden kann.

Erster Platz für das Pflegeteam der Stroke Unit am Klinikum Stuttgart:

Das komplexe Krankheitsbild Delir erfordert aufgrund der Notfallsituation und einer erhöhten Sterblichkeit eine umgehende interdisziplinäre Betreuung. Das im September 2020 im Katharinenhospital Stuttgart implementierte Projekt leistet durch präventive Maßnahmen zur Verhinderung eines Delirs bei Schlaganfall-Patient:innen einen wesentlichen Beitrag zu deren verbesserter Versorgung ...