An den Grenzbereichen des Lebens stellen sich die entscheidenden Fragen: Kann die Therapie dem Schwerkranken noch Linderung verschaffen? Darf eine alte Dame allein umherlaufen, selbst wenn sie wieder stürzt? Wie kann ein psychisch Kranker geschützt werden, sich selbst zu schädigen, ohne seine Selbstbestimmung zu verletzen?...

Es gehört zum gesetzlichen Auftrag der VdPB, regelmäßig Erhebungen zum Arbeitskräftebedarf in der Pflege und zur Arbeitssituation beruflich Pflegender durchzuführen. Mit der jetzt veröffentlichten Studie „Pflegepersonalbedarf Bayern 2020“ wird dieser Auftrag erstmals in der jungen Geschichte der VdPB erfüllt – in äußerst innovativer Form. Der sektorenübergreifende Ansatz bietet ein umfassendes Bild der Arbeitssituation beruflicher Pflege und der pflegerischen Versorgungslage in Bayern. Diese Studie überwindet die sonst üblichen Barrieren der Pflegesettings und verdeutlicht, dass wir nicht in erster Linie die Sichtweisen von Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder anderen Einrichtungen übernehmen – sondern ein gesamtgesellschaftliches Interesse an adäquater pflegerischer Versorgung der Bevölkerung vertreten und dafür angemessene Arbeits- und Rahmenbedingungen für alle beruflich Pflegenden unabhängig von ihrem Tätigkeitsgebiet einfordern ...

Etwa vier Wochen nach der Bundestagswahl haben SPD, Grüne und FDP am Donnerstag ihre Koalitionsverhandlungen begonnen. Eigentlich sollten die Gespräche möglichst vertraulich verlaufen. Trotzdem sind bereits erste Details an die Öffentlichkeit gelangt...

Drei Fragen an: Dr. Jürgen Malzahn, Leiter des Krankenhausbereichs im AOK-Bundesverband

Der aktuelle Streit zwischen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) und den Krankenkassen um die Pflegebudgets zeige, "dass wir dringend eine Reform der Pflegefinanzierung im Krankenhaus benötigen". Das sagt der Leiter des Krankenhausbereichs im AOK-Bundesverband, Dr. Jürgen Malzahn. Ziel müsse sein, "dass die neue Bundesregierung die Doppelfinanzierung von DRGs und Pflegebudgets gesetzlich ausschließt". Hintergrund ist, dass bis 2019 die Kosten für das Pflegepersonal in den Krankenhäusern über die diagnosebezogenen Fallpauschalen vergütet wurden. Um Investitionen zu finanzieren oder Erlöse zu steigern, wurden jedoch nicht alle von den Krankenkassen bezahlten Pflegestellen besetzt. Die dadurch ausgelöste Mehrbelastung des Pflegepersonals wollte der Gesetzgeber stoppen und hat 2020 die Pflegebudgets eingeführt. Die Pflegekräfte am Bett werden jetzt außerhalb der Fallpauschalen vergütet ...

Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) trat am 1. Januar 2019 ist in Kraft. Durch das Gesetz sollen bessere Personalausstattung und Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege etabliert werden. In diesem Zusammenhang wurde der sogenannte Pflegepersonalquotient (PPQ) individuell für jedes deutsche Krankenhaus ermittelt. Das Universitätsklinikum Tübingen zählt bundesweit zu den Uniklinika mit der besten Personalausstattung in der Pflege....

Der Klinik-Direktor Michael Bauer warnt vor einem Personalschwund auf den Intensivstationen in Thüringer Krankenhäusern. Laut Bauer hätten im Laufe der Corona-Pandemie etwa 10 bis 20 Prozent der Pflegerinnen und Pfleger den Intensivstationen den Rücken gekehrt...

Im Gespräch mit dem Handelsblatt appellierte Gernot Kiefer, Stellvertretender-Vorstandsvorsitzender des GKV-Spitzenverbandes, an die Ampel-Koalitionäre, für die notwendigen Investitionen und Reformen in der Pflege zu sorgen. „Die Probleme sind so gravierend, dass sie keinen Aufschub mehr dulden. Nicht zu handeln ist keine Option“, so Kiefer.

Die Stärkung der Pflegeausbil­dung fordern kirchliche Verbände von der neuen Bundesregierung. „Um den Pflegenotstand in der Altenhilfe zu bewältigen, müssen wichtige Bestandteile der Pflegeausbi­ldung in der nächsten Legislaturperiode angepackt werden“, so Eva-Maria Güthoff, die Vorsitzende des Verbands katholi­scher Altenhilfe in Deutschland (VKAD) heute in Berlin...

Für Josef Hug geht nach 46 Jahren beim städtischen Klinikum eine Ära zu Ende. Mit viel Lob und Anekdoten aus seinen zahlreichen Berufsjahren wurde der Pflegedirektor am Mittwochmittag in den Ruhestand verabschiedet...

Der Anspruch der Versicherten auf eine sogenannte Übergangspflege im Krankenhaus wurde mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) im SGB V verankert. Wichtig ist, dass die Regelung zu einer echten Verbesserung der Patient:innenversorgung und nicht zu bürokratischem Mehraufwand führt... 

Kliniken zwischen ethischer Pflicht und starrer Verordnung

Derzeit rollt eine extreme Welle relativ schwerer Atemwegserkrankungen durch Deutschland, die vor allem Säuglinge und kleine Kinder betrifft. Sie bringt viele Kinderkliniken an den Rand ihrer Kapazitäten. „In Nordrhein-Westfalen ist derzeit bereits die Verlegung der Kleinen aus übervollen Häusern in andere nur noch eingeschränkt möglich. Selbst Krankenhäuser, die noch freie Kapazitäten hätten, dürften die kleinen Patienten vielfach nicht mehr aufnehmen. Sie tun es oft dennoch, obwohl sie damit in Schwierigkeiten kommen können. Der Verordnungsgeber hat sie in ein ethisches Dilemma gebracht, das sofort aufgelöst werden muss“, sagt VKD-Präsident Dr. Josef Düllings ...

Beruflich Pflegende versammeln sich auf Initiative des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe am Mittwoch, 27. Oktober, von 15.00 bis 17.00 Uhr vor dem Willy-Brandt-Haus in Berlin, um ihre Forderungen für die Gesundheits- und Pflegepolitik auf die Agenda der Arbeitsgruppe Gesundheit und Pflege zu setzen.

Die Pflege-Initiative steuert auf ein wuchtiges Volks-Ja zu und trotzdem stellen Gewerkschafter jetzt schon neue Forderungen auf. Das geht für bürgerliche und Mitte-Politiker und -Politikerinnen zu weit...

Die Fachgesellschaft Profession Pflege beleuchtet das neue Instrument. Vom InEK wird der Pflegepersonalquotient als eine „Pflegelast-Bewertungsrelation je Pflegefachperson“ beschrieben. Ein weiteres Instrument also, um die Pflegepersonalbesetzung im Krankenhaus transparent zu machen...

Interview mit dem Kplus-Geschäftsführer Andreas Degelmann: er spricht über den Ruf der Pflege, Stellschrauben gegen den Fachkräftemangel, von neuen Ausbildungsgängen und dem Zuzug von Mitarbeitern aus dem Ausland...