Drei Bausteine für Veränderung
 
Heute (06.09.2021) ist die Geschäftsführung von Vivantes mit Vertretern der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di zusammengekommen, um über konkrete Maßnahmen zu sprechen, wie Belastungen im Pflegebereich künftig vermieden werden können. Vivantes hat dazu ein neues Modell vorgestellt, nach dem der Leistungsumfang der Krankenhäuser sich nach dem vorhandenen Personal richtet. Mit dem Prinzip „Leistung folgt Personal“ wird nach festgelegten Personalbemessungsgrundlagen (PpGUV und/oder PPR 2.0) die zu erbringende Behandlungsleistung der Krankenhäuser gedeckelt. Ziel des Modells ist es, die Versorgungsqualität zu verbessern und gleichzeitig die Belastung für Pflegekräfte zu begrenzen. Vivantes und ver.di haben dazu weitere Arbeitstreffen vereinbart, in denen die diskutierten Vorschläge gemeinsam konkretisiert werden sollen ...

Cornelia Kolbeck, Medical Tribune
     
Die gesetzlichen Krankenkassen drängen auf eine bessere Pflege im Krankenhaus. Überlastete Pfleger in der Nachtschicht, wartende Patienten oder Pflege-Dienstpläne, die wegen Personalmangel immer wieder neu geschrieben werden müssten, gehörten in deutschen Kliniken leider zum Alltag. Vorgeschlagen wird zur Lösung des Problems ein Drei-Säulen-Modell mit Pflegepersonaluntergrenzen, moderner Pflegepersonalbedarfsermittlung sowie bedarfsgerechten Strukturen für bessere Pflege am Bett und mehr Zeit für die Patienten ...

Der Landespflegerat Baden-Württemberg hat mit Susanne Scheck eine neue Vorsitzende ...

Mit dem heutigen Tag übernimmt Vorstandsmitglied Sabrina Roßius die Führung der Geschäftsstelle des Bundesverbands Pflegemanagement von Sabine Girts. Neues Vorstandsmitglied ist Simon Jäger.

Nach 18 Jahren geht Geschäftsführerin Sabine Girts in den „Fast-Ruhestand“. Bei einer Gesellschaft des Bundesverbands Pflegemanagement, der Kneipp-Bund Hotelbetriebs GmbH, wird sie als Geschäftsführung und bei der Deutsch-Chinesischen Gesellschaft für Pflege e.V. (DCGP) als stellv. Vorsitzende dem Gesundheitswesen weiter verbunden bleiben. Als ihre Nachfolgerin wurde Sabrina Roßius vom Vorstand bestellt. Für die restliche Amtsdauer hat der Vorstand als Ersatzmitglied Simon Jäger, stellv. Pflegedirektor des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhauses Speyer, in den Vorstand gewählt ...

Angesichts der Streiks für einen Tarifvertrag Entlastung bei den landeseigenen Berliner Kliniken Charité und Vivantes wirft die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) Bundesgesundheitsminister Jens Spahn Versäumnisse vor. „Für die Beschäftigten sind die Streiks Notwehr. Da es für die Krankenhäuser noch immer keine gesetzlichen Vorschriften für eine bedarfsgerechte Personalausstattung gibt und die Stationen und Bereiche oft dramatisch unterbesetzt sind, greifen die Beschäftigten in Berlin jetzt zu dem Instrument Tarifvertrag, um ihre Gesundheit zu schützen und mehr Personal durchzusetzen“ ...

GKV-Vorschläge schaden der Pflege

„Gute Arbeitsbedingungen für die Pflege im Krankenhaus erreicht man nicht mit noch mehr Kontrolle, Bürokratie und Dokumentationspflichten. Das am gestrigen Tag vom GKV-Spitzenverband vorgeschlagene ‚Drei-Säulen-Modell‘ lehnen wir deshalb im Interesse der Pflegenden und unserer Patienten klar ab“, so der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) Dr. Gerald Gaß. Seit mehr als zwei Jahren liegt das gemeinsam von ver.di, Deutschen Pflegerat und der DKG entwickelte Pflegepersonalbemessungsinstrument für gute Pflege im Krankenhaus vor. Ein wichtiger und zentraler Schritt, um die Pflege am Bett deutlich zu verbessern und für die Pflegekräfte bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Der GKV-Spitzenverband hat bis heute alles getan, um diese PPR 2.0 zu verhindern, und zwar nicht, weil er ein besseres Modell hatte, sondern weil die Krankenkassen Geld sparen wollen. Dies zeigt sich auch mehr als deutlich bei den Verhandlungen zum Pflegebudget, wo die Krankenkassen versuchen möglichst alles aus diesem Budget herauszurechnen, um die Kosten zu minimieren ...

Beim Pflegepersonal vieler Krankenhäuser in der Region Stuttgart drohen Engpässe wegen Corona. Besonders in den Intensivstationen kündigen immer mehr Pflegekräfte ...

Seit Beginn der Corona-Pandemie arbeiten Pflegekräfte auf den Intensivstationen bis zur Belastbarkeitsgrenze und darüber hinaus. Jetzt sind viele ausgebrannt: Viele Intensiv-Krankenpfleger wollen aus dem Beruf aussteigen ...

ÄrzteZeitung

Nach den Warnstreiks wird in der Charité und bei Vivantes wieder im Normalbetrieb gearbeitet. Verdi berät nun über das weitere Vorgehen und droht dabei auch mit einer Urabstimmung über einen Erzwingungsstreik ...

Der Streik am Vivantes-Krankenhaus in Berlin kann fortgesetzt werden. Das Arbeitsgericht, das noch am Montag dessen Beendigung angeordnet hatte, gestattete am Dienstag die Wiederaufnahme. Offenbar haben die Krankenhäuser des Landes Berlin nicht festgelegt, wie ein Notdienst bei Streik geregelt werden muss ...

Spannende Einblicke auf der Intensivstation und zusätzliches Wissen bei der Versorgung ihrer Patient*innen versprechen sich die ersten iSupporter der Westküstenkliniken. Die iSupporter sind eine Gruppe junger Pflegekräfte, die bei Bedarf das Intensivteam personell verstärken.

Stefan Huber, Geschäftsführer der Kreisklinik Ebersberg, im Interview mit der Süddeutschen Zeitung zur Pflegepersonalsituation

Die Pflegekräfte am Eberberger Krankenhaus sind auch ohne vierte Welle stark belastet. Damit sich die Situation entspannt, müsste sich laut Geschäftsführer Stefan Huber etwas Wichtiges verändern ...

Deutsche Gesellschaft für Hämatologie und Medizinische Onkologie – DGHO e. V.

Auswertung der Umfrage zur Pflegepersonalausstattung in hämatologischen und onkologischen Krankenhausbereichen ...

Die Beschäftigten von Charité und Vivantes wollen für bessere Bedingungen ihre Tätigkeit niederlegen. „Die Arbeitgeberseite ist weiterhin nicht bereit, sich ernsthaft mit den Forderungen der Beschäftigten auseinanderzusetzen“, sagte Meike Jäger, Landesfachbereichsleiterin bei Verdi Berlin-Brandenburg und Verhandlungsführerin, am Dienstag ...

Wie geht es der Pflege aktuell? Was könnte man verbessern? Und was steckt hinter der Pflegepersonalregelung "PPR 2.0"?

Im Interview mit dem Wiesbadener Kurier spricht JoHo-Pflegedienstleiter Arne Evers über Pflege in der Pandemie, warum Pflegepersonaluntergrenzen in dieser Form nicht helfen und welche Veränderungen notwendig sind ...