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Michael Thieme

Was gibt es Neues in der Krankenhauslandschaft? Welche Personalien ändern sich? Gibt es aktuelle Gesetzesbeschlüsse? Welche ökonomischen Auswirkungen haben die jüngsten demografischen Entwicklungen auf den Gesundheitsmarkt? Diese und viele weitere Fragen werden Tag für Tag neu diskutiert und beantwortet. Das Portal „medinfoweb.de“ versteht sich als Onlinezeitschrift für Informatik, Ökonomie, Marketing und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Gebündelt, stets aktuell und immer handverlesen werden alle Neuigkeiten gesammelt und anwenderbezogen aufbereitet.

  • CHARITE

    Charité-Vorstand für Personal und Pflege legt gemeinsam mit anderen Kliniken Positionspapier vor

    16. Oktober 2023

    Der Mangel an Fachkräften in den Gesundheitsberufen und der demographische Wandel stellen die Gesundheitssysteme weltweit vor große Herausforderungen. Für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung sind daher grundlegende Veränderungen notwendig.

    Die Charité – Universitätsmedizin Berlin will diese Herausforderungen strukturell angehen. Dafür hat sie mit weiteren deutschen Kliniken ein Positionspapier zur Professionalisierung der Pflege mit zeitgemäßen Berufs- und Kompetenzmodellen formuliert. Das Thema wird zudem erstmals auf dem World Health Summit (WHS) aufgegriffen. Carla Eysel, Vorstand Personal und Pflege der Charité, tauscht sich in einer Podiumsdiskussion mit internationalen Expert:innen zum Umdenken in den Pflegeberufen aus.

    Quelle: charite.de
  • Torsten Rantzsch erneut zum Vorstandsvorsitzenden des VPU gewählt

    16. Oktober 2023

    Torsten Rantzsch, Pflegedirektor und Vorstand des Universitätsklinikums Düsseldorf, wurde erneut zum Vorstandsvorsitzenden des Verbands der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands (VPU) gewählt. Dies gab der VPU nach seiner Mitgliederversammlung bekannt...

    Quelle: bibliomed-pflege.de
  • Stern zeichnet das Krankenhaus Darmstadt als beste Arbeitgeberin für Pflegekräfte aus

    16. Oktober 2023

    5 Mal sehr gut fürs Klinikum Darmstadt

    Heute werben die Krankenhäuser um die gut ausgebildeten Pflegefachkräfte; da kommt eine Auszeichnung als Beste Arbeitgeberin für Pflegekräfte gerade recht: Der Stern hat in seiner Ausgabe (vom 5. Oktober 2023) Deutschlands ausgezeichnete Arbeitgeber für Pflege 2023/24 publiziert. Das Klinikum Darmstadt findet sich in dieser Liste als eine der wenigen großen Kliniken mit solch einem sehr guten Ergebnis. In der Kategorie der Universitätskliniken erhielten die Uniklinik Freiburg und die Universitätsmedizin Mainz in allen fünf bewerteten Kriterien die Note "Sehr gut". Unter den großen Kliniken mit über 400 Betten wurden neben dem Klinikum Darmstadt nur acht weitere Häuser in allen fünf Kategorien mit der Note "Sehr gut" bewertet.

    Quelle: Klinikum Darmstadt
  • InEK

    Veröffentlichung der Angaben der Krankenhäuser aus den Wirtschaftsprüfertestaten gemäß § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG für das Vereinbarungsjahr 2022 des Pflegebudgets

    12. Oktober 2023

    Ab sofort stehen Ihnen die nach § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG vom InEK zu veröffentlichenden Angaben aus den Wirtschaftsprüfertestaten gemäß § 6a Absatz 3 Satz 4 Nummer 1 bis 3 und 5 KHEntgG krankenhausbezogen zur Verfügung...

    Quelle: g-drg.de
  • InEK

    Veröffentlichung der Angaben aus den Vereinbarungsunterlagen gemäß § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG für das Vereinbarungsjahr 2022 des Pflegebudgets

    12. Oktober 2023

    Ab sofort stehen Ihnen die nach § 6a Absatz 3 Satz 6 KHEntgG vom InEK zu veröffentlichenden Angaben aus den Vereinbarungsunterlagen gemäß § 6a Absatz 3 Satz 3 KHEntgG krankenhausbezogen zur Verfügung...

    Quelle: g-drg.de
  • DPR

    Deutscher Pflegerat fordert klare Kompetenzfestlegung und sofortiges Handeln

    12. Oktober 2023

    Aufruf zur Förderung der interprofessionellen Teamarbeit im Gesundheitswesen.

    Der Deutsche Pflegerat e.V. (DPR) unterstützt den Aufruf von Claudia Moll, der Bevollmächtigten der Bundesregierung für Pflege, „Gemeinsam für interprofessionelle Teamarbeit im Gesundheitswesen“.

    DPR-Präsidentin Christine Vogler betont: „Ein modernes Gesundheitssystem baut auf Interprofessionalität. Deutschland ist hier noch Entwicklungsland". Die Kompetenzen der Pflegefachpersonen werden nicht voll genutzt. Die Grundlagen dafür, dass Pflegefachpersonen Heilkunde selbstständig leisten dürfen, müssen kommen. Nur so ist unser System überlebensfähig.

    Quelle: deutscher-pflegerat.de
  • Berufsfachschule für Pflege an den Wertachkliniken wird erweitert

    12. Oktober 2023

    Die Genehmigung für den Neubau zur Erweiterung der Pflegeschule der Wertachkliniken war die erste Baugenehmigung, die der Landkreis Augsburg digital erteilt hat. Für den ersten Spatenstich kam Landrat Martin Sailer dann aber persönlich vorbei. Der dreistöckige Neubau wurde notwendig, weil die Pflegeschule inzwischen neben der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft auch einjährige Kurse für Pflegehilfskräfte anbietet.

    „Für einen gesunden Landkreis brauchen wir qualifizierte Pflegekräfte, deshalb ist die Berufsfachschule der Wertachkliniken ein wichtiger Standortfaktor im Augsburger Land“, erklärte Sailer. Daher seien die Schule und die Wertachkliniken gleichermaßen wichtig für die Region und man werde auch weiterhin in die gute personelle und materielle Ausstattung der beiden Einrichtungen investieren, ohne das neue Strategiekonzept der Wertachkliniken aus den Augen zu verlieren. Denn die Zukunft der Wertachkliniken sei für den Landkreis sehr wichtig.

    Quelle: wertachkliniken.de
  • Neuer Pflegedirektor für das Klinikum Bremen-Ost

    10. Oktober 2023

    Der 45-jährige Jörn Sandtvos bringt langjährige Erfahrung im klinischen Prozessmanagement mit

    Das Klinikum Bremen-Ost hat einen neuen Krankenhausdirektor Pflege: Jörn Sandtvos hat zum 1. Oktober 2023 Christa Meyer abgelöst, die diese Position rund ein Jahr lang inne hatte. Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Direktor Dr. Hans-Markus Johannsen und dem ärztlichen Direktor Dr. Matthias Müller leitet er künftig das Klinikum Bremen-Ost.

    Quelle: gesundheitnord.de
  • InEK

    Pflegebudget: Veröffentlichung der „Festlegungen gemäß § 6a Abs. 3 Satz 7 KHEntgG im Benehmen mit dem Spitzenverband Bund der Krankenkassen vom 09.10.2023“ zur Übermittlung der Daten durch die Krankenkassen, die Vertragsparteien nach § 11 KHEntgG sind

    10. Oktober 2023

    Gemäß der gesetzlichen Vorgabe (§ 6a Abs. 3 Satz 7 KHEntgG) wurde vom InEK im Benehmen mit dem Spitzenverband Bund der Krankenkassen am 09.10.2023 eine Vereinbarung zu den „Festlegungen gemäß § 6a Abs. 3 Satz 7 KHEntgG im Benehmen mit dem Spitzenverband Bund der Krankenkassen vom 09.10.2023“ konsentiert, welche hiermit öffentlich bekannt gemacht wird. Die Festlegungen finden Sie auf der Internetseite des InEK im Bereich Pflegebudget 2023...

    Quelle: g-drg.de
  • LMU

    Carolin Werner ist die neue Pflegedirektorin im Vorstand des LMU Klinikums

    10. Oktober 2023

    Eine herausfordernde Aufgabe

    Eine Bayerin kehrt zurück: Nach einigen Jahren im Norden hat Carolin Werner am 1. Oktober ihr Amt als Pflegedirektorin am LMU Klinikum angetreten. Sie folgt auf Alfred Holderied, der sich Ende des Jahres in den Ruhestand verabschiedet und bis dahin seine Nachfolgerin noch einarbeitet.

    Quelle: lmu-klinikum.de
  • Personalentscheidungen und Neueinstellungen am Klinikum Bayreuth GmbH

    10. Oktober 2023

    In ihrer Sitzung am 09. Oktober 2023 haben die Mitglieder des Aufsichtsrates wichtige Personalentscheidungen für die Klinikum Bayreuth GmbH getroffen. Franziska Maidorn übernimmt nach einer Phase der kommissarischen Leitung die Position der neuen Pflegedirektorin der Klinikum Bayreuth GmbH. Darüber hinaus werden hochqualifizierte Direktoren für die Kliniken für Herzchirurgie und Neurochirurgie eingesetzt...

    Quelle: klinikum-bayreuth.de
  • HELIOS

    Heike Fehlberg: 'Hierarchiedenken ist mir nicht wichtig'

    10. Oktober 2023

    Heike Fehlberg ist für die Leitung, Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte beim Helios Konzern verantwortlich. Doch Frau Fehlberg hatte bereits mit 26 Jahren eine Führungsrolle inne. Im Interview verrät sie, wie ihr Weg von damals bis jetzt verlief und was sie jungen Frauen rät...

    Quelle: helios-gesundheit.de
  • ÄB

    Fachkräftemangel in der Pflege: Bundesarbeitsminister sieht Chance in KI

    10. Oktober 2023

    Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) betrachtet die Möglichkeit, den Fachkräftemangel in der Pflege mithilfe Künstlicher Intelligenz (KI) abzumildern, als realistisch. Heil erklärte gegenüber der Apotheken Umschau: „KI kann helfen, Pflegekräfte bei bürokratischen Aufgaben zu entlasten. So sorgen neue Technologien auch dafür, dass die Arbeit wieder menschlicher werden kann.“...

    Quelle: aerzteblatt.de
  • Claudia Keller als neue Pflegedirektorin am MCB begrüßt

    9. Oktober 2023

    Mitte August hat Claudia Keller ihre neue Stelle als Pflegedirektorin am Medizin Campus Bodensee (MCB) angetreten und damit Annick Ochel, die seit Mai 2022 als kommissarische Leiterin tätig war, abgelöst. Ochel wird künftig als stellvertretende Pflegedirektorin arbeiten.

    Back to the roots
    „Back to the roots - zurück zu den Wurzeln“ heißt es für die neue Pflegedirektorin Claudia Keller am MCB. Denn die gebürtige Augsburgerin war bereits vor 19 Jahren als Pflegedienstleiterin am damaligen Städtischen Krankenhaus Friedrichshafen tätig. Danach arbeitete sie 17 Jahre als Leiterin des Pflege- und Prozessmanagements an der Oberschwabenklinik Ravensburg und war dort maßgeblich am Neubau der Klinik beteiligt. Zuletzt war die gelernte Kinderkrankenschwester, die berufsbegleitend ein BWL-Studium für Krankenhausmanagement absolviert hat, Pflegedirektorin am Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen. Nun startet sie ihre zweite Karriere am MCB.

    Quelle: Medizin Campus Bodensee
  • Fachkräftemangel am Rotenburger Diako: 'Eine hochdramatische Situation'

    9. Oktober 2023

    Olaf Abraham, Pflegedirektor Diakonieklinikum Rotenburg, im Interview über "alte und neue Probleme" der Krankenhauspflege.

    Seit der Einführung des DRG-Systems im Jahr 2003 haben wir alle davor gewarnt, dass wir unser Krankenhauswesen an die Wand fahren. Und genau so ist es gekommen. Wir hatten damals schon den demographischen Wandel vor Augen und der Druck der Ökonomisierung des Gesundheitswesens hat das Problem dramatisch verschärft. Corona hat das Ganze wie ein Brandbeschleuniger verstärkt, aber die Krise war schon vorher deutlich sichtbar...

    Quelle: kreiszeitung.de
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