Erster Jahrgang erhält Zusatzqualifikation unter besonderen Bedingungen mit hybrider Lehre

Abschluss in besonderen Zeiten: Insgesamt 40 Absolventinnen und Absolventen aus den knappschaftlichen Kliniken freuen sich über ihre Zertifikate, die sie als Praxisanleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege auszeichnen.

Deutscher Pflegerat fordert schnellere Lösungen als die bislang vorgelegten

Zwischen Anfang April und Ende Juli 2020 sind rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Pflegeberuf ausgeschieden. Das melden die Zeitungen der Funke Mediengruppe unter Berufung auf bislang unveröffentlichte Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Letztere hat die Bundestagsfraktion Die Linke angefragt ...

Aus Daten der Bundesagentur für Arbeit geht hervor, dass Deutschland zwischen Anfang April und Ende Juni 2020 über 9.000 Pflegekräfte in Krankenhäusern und in der Altenpflege verloren hat. Besonders betroffen sei die Krankenpflege in den Kliniken ...

Michael Kiens (50) hat am 1. März 2021 die neu geschaffene Position der Leitung Pflegerisches Prozessmanagement bei der RHÖN-KLINIKUM AG übernommen.

„Der Pflege- und Funktionsdienst ist das Herzstück unserer Kliniken, das wir weiter stärker wollen. Wir freuen uns, mit Michael Kiens einen ausgewiesenen Pflege- und Personalstrategen für unser Unternehmen gewonnen zu haben. Mit ihm wollen wir die Themen der Pflegenden direkt an den Vorstand binden und ihnen damit einen hohen Stellenwert einräumen“, sagte Dr. Christian Höftberger, Vorstandsvorsitzender der RHÖN-KLINIKUM AG.

In seiner vergangenen Sitzung hat der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Essen Pflegedirektorin Andrea Schmidt-Rumposch in ihrer Funktion im Vorstand bestätigt und ihren Vertrag verlängert.

„Die Verlängerung des Vertrags von Frau Schmidt-Rumposch um weitere fünf Jahre bis Ende 2026 gewährleistet Kontinuität in der Pflege des Universitätsklinikums Essen in einer besonders herausfordernden Zeit. Die Corona-Pandemie hat das, was Pflegekräfte leisten, zu Recht in den Fokus gerückt. Die Pflege macht die größte Berufsgruppe des Universitätsklinikums aus. Ich weiß die Verantwortung hierfür bei Frau Schmidt-Rumposch in guten Händen und wünsche ihr auch in Zukunft im Namen des gesamten Aufsichtsrates stets eine glückliche Hand. Auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit freue ich mich“, sagt Bärbel Bergerhoff-Wodopia, Vorsitzende des Aufsichtsrats des Universitätsklinikums Essen.

Andrea Schmidt-Rumposch wurde im Januar 2017 in den Vorstand des Universitätsklinikums Essen berufen und setzt sich seitdem für die Stärkung der Pflege, unter anderem durch eine nachhaltige Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen und konsequente Personalentwicklung in den Gesundheitsfachberufen, ein.
 
Sie war zuvor in der Berliner Charité tätig, zuletzt als Stellvertretende Pflegedirektorin. 

Bereits vor einem Jahr haben der Deutsche Pflegerat (DPR), die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und die Gewerkschaft Verdi gemeinsam ein Instrument zur Bemessung des Personalbedarfs im Krankenhaus vorgelegt: die sogenannte PPR 2.0. Anfang März wird nun über eine entsprechende Gesetzesinitiative im Bundestag entschieden. Die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein fordert eine zeitnahe Umsetzung der PPR 2.0 – als Zwischenlösung – und den gesetzlichen Auftrag, eine langfristige Lösung für ein Personalbemessungsverfahren zu entwickeln ...

An den beiden Krankenhäusern St. Elisabeth und St. Barbara in Halle (Saale) geht eine Ära zu Ende. Das Schwesternhaus wird den Standort verlassen. Offiziell verabschiedet werden die Ordensschwestern mit einem Gottesdienst am 27. Mai. Die sogenannte “Segregation” liegt am hohen Altersdurchschnitt von 83 Jahren, Nachwuchs fehlt ...

Mit der Verabschiedung der vorliegenden Berufsordnung nutzt die Kammerversammlung der Pflegekammer Niedersachsen den ihr vom Niedersächsischen Gesetzgeber eröffneten Entscheidungsspielraum, innerhalb der geltenden gesetzlichen Vorgaben das Nähere zu den Berufspflichten nach § 24 PflegeKG zu regeln. Angesichts der Dynamik des Wandels, dem die Pflege unter anderem durch die demographische Entwicklung, den Fortschritt in Wissenschaft und Technik und der Änderung des rechtlichen Rahmens ausgesetzt ist, wird es unumgänglich sein, dass die Berufsordnung kontinuierlich überprüft und an das geltende Recht und den wissenschaftlichen Erkenntnisstand angepasst wird ...

Mitte letzten Jahres hat Patrick Jahn die Professur „Versorgungsforschung – Pflege im Krankenhaus“ am Uniklinikum Halle angetreten. Diese Position ist einzigartig in Deutschland: Sie soll eine Schnittstelle schaffen und die Pflegeforschung mehr in die Pflege integrieren ...

Vom 1. März bis zum 30. April 2021 können Patienten und deren Angehörige sowie Kolleginnen und Kollegen online ihre ganz persönlichen Lieblingspflegeprofis vorschlagen.

1. März 2021 – Den „stillen Helden“ der Pflege ein Gesicht geben: Vom 1. März bis zum 30. April 2021 können Patienten und deren Angehörige ihre Favoriten für die Wahl zu „Deutschlands beliebtesten Pflegeprofis“ vorschlagen. Auch Kolleginnen und Kollegen dürfen auf der Website www.deutschlands-pflegeprofis.de engagierte Pflegekräfte oder ganze Teams für den Wettbewerb nominieren.

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Betreuen Sie Ihre Patienten nach Bedarf, anstatt sich an vorgegebenen Zeitplänen zu orientieren. Auf die individuellen Bedürfnisse eines Patienten angepasst, überwacht QUMEA kontinuierlich die Aktivität und Mobilität jedes Patienten und ruft automatisch um Hilfe.

Lassen Sie QUMEA Ihre Pflegeabläufe mittels unserer Superpower, dem 3D Radar, vereinfachen. Unser Sensor erfasst selbst kleinste Bewegungen im gesamten Raum. Durch die Verarbeitung von 100 Millionen Bewegungspunkten pro Sekunde, entgeht QUMEA nichts! Die einzigartige QUMEA AI (künstliche Intelligenz) transformiert Daten in Handlungsempfehlungen und benachrichtigt das Pflegepersonal umgehend ...

In seinem Positionspapier setzt sich der Bundesverband Gesundheits-IT (bvitg) für die zeitnahe Einführung eines Verfahrens zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus ein.
Dieses muss aus Sicht des Verbands fachlich fundiert sein und sollte digitale Möglichkeiten mitdenken.

Eine gute Pflege von Krankenhauspatientinnen und -patienten ist nur möglich, wenn ausreichend Pflegepersonal verfügbar ist. Aus diesem Grund werden seit 2020 die Kosten für pflegerische Leistungen krankenhausindividuell und nicht mehr über das DRG-Fallpauschalensystem abgebildet. Die gleichzeitig eingeführten Pflegepersonal-Untergrenzen sollen ergänzend einen personellen Mindeststandard bei der Betreuung garantieren ...

Der internationale Pflegewettbewerb „Queen Silvia Nursing Award“ (QSNA) sucht mit dem Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) als neuem Partner nun zum fünften Mal Pflegefachpersonen und Auszubildende in den Pflegeberufen mit innovativen Ideen für das Gesundheitswesen ..

„Honorarkräfte werden dann eingesetzt, wenn in einer Einrichtung plötzlich Personal ausfällt. Es wird dann schnell und zeitlich begrenzt Unterstützung gebraucht, damit die Versorgung der Menschen mit Pflegebedarf gewährleistet werden kann. Dies nun aus wirtschaftlichen Gründen komplett zu blockieren, ist falsch“, sagt DBfK-Vizepräsident Stefan Werner ...

Beschäftigte im Gesundheitssystem haben ein hohes Risiko, sich selbst, aber auch andere zu infizieren. Das hatten Daten aus Italien und China gezeigt. Neue Erkenntnisse von Forschern der Infektiologie an der Abteilung Innere Medizin II am Landeskrankenhaus Feldkirch und des VIVITs (Vorarlberger Institut für vaskuläre Forschung) sprechen indessen eine andere Sprache ...