Der Referentenentwurf eines Gesetzes zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege (Versorgungsverbesserungsgesetz – GPVG) soll auf eine zeitnahe und nachhaltige Verbesserung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung verschiedener Bereiche abzielen. Die vorgesehenen Änderungen betreffen unter anderem erweiterte Möglichkeiten für Selektivverträge nach § 140a SGB V. Im Folgenden nimmt der Bundesverband Geriatrie e.V. zu ausgewählten Inhalten des vorliegenden Referentenentwurfs eines Gesetzes zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege (Versorgungsverbesserungsgesetz – GPVG) Stellung ...

Selbstbestimmt und natürlich, so wünschen sich die meisten werdenden Eltern die Geburt ihres Kindes. Doch bisher finden nur rund 1 Prozent der Geburten in Deutschland in einem hebammengeleiteten Kreißsaal statt. 

Eine heute vom nordrhein-westfälischen Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann in Düsseldorf vorgestellte Studie der Universität Bonn im Auftrag des Landeszentrums Gesundheit Nordrhein-Westfalen zeigt ...

In den vergangenen Jahren hat der Anteil an Zeitarbeitskräften in der Pflege stetig zugenommen. Doch warum entscheiden sich immer mehr Pflegende für die Zeitarbeit? Eine repräsentative Umfrage, die die Pflegekammer Niedersachen im Herbst/Winter 2019 in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (dip) zum Thema „Zeitarbeit“ durchgeführt hat, zeigt: Eine bessere Bezahlung und flexiblere Arbeitszeiten sind wichtige Gründe, warum sich Pflegende für die Zeitarbeit entscheiden. 

Beschäftigte im Gesundheitswesen, die Covid-19-Patienten und -Patientinnen pflegen und behandeln, sind gestresster und fühlen sich deutlich stärker belastet, als andere Beschäftigte, insbesondere in der Pflege. Dies ist das Ergebnis der deutschlandweit ersten Studie dazu, die an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Augsburg / Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg und dem Lehrstuhl für Medizinische Psychologie und Soziologie durchgeführt wurde. Insgesamt zeigen die Beschäftigten im deutschen Gesundheitswesen hohe Zustimmungsraten zu den von Krankenhäusern und Staat ergriffenen Maßnahmen ...

Als Bereichsleiterin unterstützt sie zusammen mit Andreas Pfaller den Pflegedienstleiter Steffen König in der Asklepios Klinik im Städtedreieck

Ein Pflegedienstleiter mit zwei Bereichsleitern als verlängerte Arme: Steffen König hat nun sein Führungsteam komplett. Nach Andreas Pfaller im Februar ist nun auch Tina Fau dazugestoßen und unterstützt als zweite Bereichsleiterin Steffen König vor allem bei seinen täglichen Aufgaben an der Asklepios Klinik im Städtedreieck. Der Pflegedienstleiter verantwortet einen Bereich von mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Pflege- und Funktionsdienst. Hierbei dreht er immer wieder an den Stellschrauben in der Organisation, setzt Prioritäten in der Mitarbeiterführung und -weiterbildung und rekrutiert Verstärkung – immer mit dem Ziel, den Pflegedienst am Burglengenfelder Krankenhaus mit Perspektive weiterzuentwickeln

Eine sogenannte „Corona-Prämie“ von 500 Euro erhält jeder Vollzeit- Mitarbeiter im Josef-Hospital Delmenhorst (JHD). Damit bedankt sich die Klinikleitung für das große Engagement der Angestellten, die der Pandemie entgegengetreten sind ...

Die Corona-Arbeitszeitregelung am UKS wirft Fragen auf

Wegen der starken Belastungen durch die Selbstschutz-Maßnahmen der Pneumologischen Station, auf der die Corona-Patienten behandelt wurden, seien dort dienstzeitliche Vorgaben geändert worden: Pfleger hätten für sechs Stunden Arbeit den Lohn für acht Stunden erhalten sollen. Jetzt verlangt die Klinikleitung angeblich, dass das Pflegepersonal die entstandenen Fehlstunden nacharbeiten müsse ...

Matthias Klimkait führt als Pflegedirektor seit Juli 800 Mitarbeiter am Klinikum Leverkusen. Ganz oben auf seiner Agenda stehen die Bekämpfung des Fachkräftemangels und flexiblere Arbeitszeitmodelle, kündigte Klimkait bei seiner Vorstellung an ...

In Niedersachsen werden die Corona-Lockerungen aufgrund des aktuellen Infektionsgeschehens um zwei Wochen verschoben. Das Bundesgesundheitsministerium plant hingegen, 250 Millionen Masken im Wert von rund 275 Millionen Euro an Staaten zu verschenken, die stark von der Corona-Pandemie betroffen sind. Derweil herrscht in vielen Pflegeeinrichtungen noch immer ein Mangel an Schutzausrüstung. Die Pflegekammer Niedersachsen fordert Pflegende im Inland mit ausreichend Schutzausrüstung zu versorgen und kostenfreie, regelmäßige Coronatests bereitzustellen.

Ärzteverbund Südwestfalen weißt auf zusätzliche Leistungen und verbesserte Bedingungen für den Übergang aus dem Krankenhaus in die ambulante Behandlung hin

Um den reibungslosen Übergang aus der Krankenhausbehandlung in die anschließende ambulante Behandlung zu gewährleisten wurde bereits 2017 für Krankenhäuser im Sozialgesetzbuch V das sogenannte Entlassmanagement verpflichtend eingeführt. Die einzelnen Regelungen sind in einem Rahmenvertrag festgelegt worden, den die Kassenärztliche Bundesvereinigung, die Deutsche Krankenhausgesellschaft und der GKV-Spitzenverband gemeinsam beschlossen haben. Vergleichbare Regelungen gelten auch für die Entlassung nach einem Reha-Aufenthalt. Die Leistungen des Entlassmanagements wurden jetzt erweitert ...

Statt Applaudieren: Pflege neu bewerten!

Wir beruflich Pflegende erheben unsere Stimme, um gemeinsam laut zu werden. Für die Weichenstellung der Pflege nach Corona sammeln wir Forderungen und präsentieren diese bis Ende 2020 in bundesweiten Aktionen. Im November übergeben wir die Forderungen an Bundesgesundheitsminister, -kanzlerin und -präsident. Denn: Pflege geht uns alle an! ...

Forschungsprojekt PeTRA

Mit dieser Fragestellung setzt sich das Forschungsprojekt PeTRA auseinander. Das Krankenhaus Martha-Maria Nürnberg ist eines von drei Krankenhäusern, welches am Projekt beteiligt ist. Ziel des Projektes ist es, ein Robotersystem zur Unterstützung der Patientenlogistik im Pflegealltag zu entwickeln ...

"Wir suchen Dich für die Rolle deines Lebens" - unsere Pflegefachkräfte, vom Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger über Stations- und Bereichsleitungen bis hin zu unserer stellvertretenden Pflegedirketorin, Myriam Weis, geben unserem Team Winterberg ein Gesicht und geben einen Einblick in die Vielfalt des Pflegeberufes. Dabei gibt das Klinikum Saarbrücken seinen Experten in der Patientenversorgung eine Bühne - im Saarländischen Staatstheater ...

Intensivstation setzt sich mit dem Konzept der "sedierungsfreien Intensivstation" gegen 33 Mitbewerber durch.

Den Asklepios Award 2020 in der Kategorie Pflege hat die Intensivstation der Asklepios Klinik Langen für das praktizierte Konzept der „sedierungsfreien Intensivstation“ erhalten.  

Seit 2005 vergeben die Asklepios Kliniken den Asklepios Award jährlich in den Kategorien „Qualität in der Medizin“, „Innovation“ und „Mitarbeiterorientierung/soziale Verantwortung“. 2019 kam „Pflege“ dazu. Diese Kategorie wurde bisher jeweils von einem Team der Asklepios Klinik Langen gewonnen. 2020 bewarben sich 33  zum Konzern gehörige Häuser – vom großen Maximalversorger bis zur kleinen Spezialklinik oder Rehabilitationseinrichtung.