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Michael Thieme

Was gibt es Neues in der Krankenhauslandschaft? Welche Personalien ändern sich? Gibt es aktuelle Gesetzesbeschlüsse? Welche ökonomischen Auswirkungen haben die jüngsten demografischen Entwicklungen auf den Gesundheitsmarkt? Diese und viele weitere Fragen werden Tag für Tag neu diskutiert und beantwortet. Das Portal „medinfoweb.de“ versteht sich als Onlinezeitschrift für Informatik, Ökonomie, Marketing und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Gebündelt, stets aktuell und immer handverlesen werden alle Neuigkeiten gesammelt und anwenderbezogen aufbereitet.

  • Pflege

  • Krankenhaus Gehälter für Pflegende: Wer zahlt am besten?

    16. September 2020

    Großer pflegen-online-Gehaltscheck mit einer Tabelle, die zeigt, was unterschiedliche Trägertypen (konfessionell, kommunal) Pflegekräften mit 5 und 10 Jahren Berufserfahrung zahlen ...

    Quelle: pflegen-online.de
  • Corona-Prämie: 12 FAQs für Pflegekräfte in Kliniken

    10. September 2020

    Nun sollen auch Pflegekräfte in Krankenhäusern einen Corona-Bonus erhalten. Doch ein Blick auf die gerade vorgelegten Regelungen zeigt: Viele Klinik-Pflegekräfte werden leer ausgehen ...

    Quelle: pflegen-online.de
  • Auszubildende in der Pflege nicht auf den Stellenschlüssel anrechnen

    31. August 2020

    Von April bis Juli dieses Jahres sind nach Angaben des Pflegeausbildungsfonds Niedersachsen rund 760 Personen in ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann gestartet. Auszubildende sind Lernende und sollten nicht auf den Stellenschlüssel angerechnet werden, fordert die Pflegekammer Niedersachsen.

    „Ich wünsche allen viel Erfolg, einen guten Start in ihre Ausbildung und damit in einen Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten“, sagt Nora Wehrstedt, stellvertretende Präsidentin der Pflegekammer Niedersachsen am Donnerstag in Hannover. Umso wichtiger sei es, dass die Auszubildenden Strukturen vorfinden, die ihnen optimale Lernbedingungen ermöglichen. Nach Angaben der Pflegekammer Niedersachsen werden Auszubildende häufig ins kalte Wasser geschmissen, auf den Stellenplan angerechnet und müssen von Anfang an mithelfen, den zum Teil gravierenden Personalmangel in den Krankenhäusern und Altenheimen zu decken. Eine geplante und strukturierte Anleitung findet häufig nicht statt. ...

    Quelle: Pressemeldung – Pflegekammer Niedersachsen KdöR
  • MDR

    Das Klinikum Chemnitz zahlt an 900 Mitarbeitern eine Corona-Prämie

    30. Juli 2020

    Das Klinikum Chemnitz zahlt insgesamt rund 800.000 Euro an ca. 900 Mitarbeitern als Prämie für ihre Arbeit während der ersten Welle der Corona-Pandemie. Anders als bei den Beschäftigten in der Altenpflege würde dies nicht über den Bund refinanziert ...

    Quelle: mdr.de
  • SR

    Anhaltende Diskussion um Pflege-Bonus in Kliniken

    30. Juli 2020

    Die Saarländische Krankenhausgesellschaft hat jetzt die Aufforderung des Gesundheitsministeriums zurückgewiesen, die Klinikträger sollten Pflegekräften einen Bonus zahlen. Das sei finanziell angesichts der Covid-Erlösausfälle finanziell nicht machbar ...

    Quelle: sr.de
  • Covid-19-Prämie für 3.500 Beschäftigte im Klinikum Stuttgart

    14. Juli 2020

    Auf Vorschlag des Vorstands hat der Verwaltungsrat des Klinikums Stuttgart in der Sitzung vom 03.07.2020 der Auszahlung einer Covid-19-Prämie für mehr als 3.500 Beschäftigte des Klinikums zugestimmt. Bereits im Mai hatte der Vorstand erstmals den Vorschlag in das Gremium eingebracht. Der Bonus soll mit dem Juli-Gehalt ausgezahlt werden.

    Die Covid-19-Prämie wurde unter Einbindung des Personalrats erarbeitet. Sie sieht für folgende Beschäftigtengruppen die einmalige Zahlung einer Covid-19-Prämie vor ...

    Quelle: Pressemeldung – Klinikum Stuttgart
  • SZ

    Starnberger Pflegekräfte fordern Bonus für alle

    Offenbar sei von der Politik nicht erkannt worden, dass es zahlreiche Berufsgruppen gibt, die in einem Krankenhaus Covid-19-Patienten pflegen. Auch die Klinikleitung zeigt sich solidarisch mit den enttäuschten Mitarbeitern: "Arbeiten im Krankenhaus ist Teamarbeit und wir finden es nicht in Ordnung, dass einige Berufsgruppen von der Bonuszahlung ausgeschlossen werden", sagt Geschäftsführer Heiner Kelbel ...

    Quelle: sueddeutsche.de
  • Elbe Kliniken: Aufsichtsrat beschließt umfangreiches Entgelt-Paket. Höhere Vergütung für Pflegefachkräfte

    Die Elbe Kliniken Stade-Buxtehude heben die Vergütung der examinierten Pflegefachkräfte ab dem 1. Oktober 2020 deutlich an. Vorangegangen war, dass examinierte Pflegefachkräfte auf den Stationen seit dem Jahr 2020 von den Kostenträgern (Krankenkassen) auf Höhe des Tarifs refinanziert werden. Geschäftsführer Siegfried Ristau: „Unser Bestreben war es allerdings, die Bezahlung auf Höhe des TVöD nicht nur für die Pflegefachkräfte auf Stationen, welche refinanziert wird, an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben, sondern alle examinierten Pflegefachkräfte auf diesem Niveau zu vergüten. Nachdem wir hierfür eine Lösung gefunden haben, wird diese Anpassung nun zum Oktober umgesetzt. Dem stimmte der Aufsichtsrat in der Sitzung am 29. Juni zu.“ ...

    Quelle: Pressemeldung – Elbe Kliniken
  • SZ

    Alles auf Anfang - Pflegekräfte in Dachau kämpfen für mehr Lohn

    23. Juni 2020

    Die Krise scheint vorerst überwunden. Das merken auch die Angestellten in den Gesundheitsberufen. Erst hochgelobt, jetzt nicht mehr erwähnt. Was wäre wenn? Wenn die Krise zurückkehrt, doch die Mitarbeiter keine Lust mehr haben sich als Kanonenfutter zur Verfügung zu stellen?

    Aktuell müssen die Pflegekräfte des Dachauer Helios Klinikums streiken, um ihre Forderungen durchzusetzen. Helios sieht keinen Handlungsbedarf, weder Bonuszahlungen, Tariferhöhungen oder Arbeitsbedingungen stehen im Fokus ...

    Quelle: Süddeutsche Zeitung
  • Und das ist der Dank...

    18. Juni 2020

    Den Kliniken geht es unter Corona nicht gut. Wer jedoch vorher bereits angeschlagen war, den trifft es umso härter. So ergeht es jetzt dem Allgemeinen Krankenhaus Hagen. Doch statt der erwarteten Bonizahlungen, wird dem Personal das Urlaubsgeld gestrichen. Vielen Dank dafür! Hagen wird da sicher keine Ausnahme bleiben ...

    Quelle: wdr.de WDR
  • Online-Veranstaltung der AG Nachwuchs-Pflegemanagement: Führung in der Krise. Wie systemrelevant ist das mittlere Management?

    12. Juni 2020

    Die Aufzeichnung ist online! ... Hier ansehen

    Quelle: Pressemeldung – Bundesverband Pflegemanagement e.V.
  • Der Pflege mehr Gehör geben

    Die Pflegedirektorin der Aller-Weser-Klinik Christine Schrader wünscht sich mehr Mitsprache für Pflegekräfte aber auch einen besseren Personalschlüssel.

    Aktuell steht die Berufsgruppe im Fokus, doch werden sich die Forderungen nachhaltig durchsetzen? Dafür braucht es starke Fürsprecher, Organisationen, die sich für diese Berufsgruppe einsetzen. Doch woher sollen sie kommen, wenn nicht aus der Pflege selbst ...

    Quelle: weser-kurier.de
  • MDR

    Wer zahlt denn nun den Corona-Bonus für Klinikpersonal und Pflegekräfte?

    30. April 2020

    Verdi kämpft intensiv für einen "Corona-Bonus" für Klinik- und Pflegepersonal. In Sachsen hat sogar schon eine Klinik-Kette gezahlt, doch der weitere Weg ist schwierig. Denn die Finanzierung ist offenbar immer noch nicht restlos geklärt ...

    Quelle: mdr.de
  • DBfK

    Pflegeberufe ihrer Leistung entsprechend bezahlen – während und nach der Pandemie

    9. April 2020

    Seit Beginn der CoViD-19-Pandemie werden Pflegeberufe zu den 'systemrelevanten' Berufen gezählt und ihre Leistung in der Versorgung von Kranken und Pflegebedürftigen anerkannt und gewürdigt. Dass es nicht reicht, zu applaudieren und so viel Lob nach Abklingen der Krise auch schnell wieder zu vergessen, hat der DBfK deutlich zum Ausdruck gebracht. Anerkennung muss sich auch in der Lohntüte und in guten Arbeitsbedingungen niederschlagen! ...

    Quelle: dbfk.de
  • Sonderprämien sind besser als Applaus

    8. April 2020

    Dieser Tage wird viel diskutiert über Sonderzahlungen an Pflegende. Manche Arbeitgeber haben bereits angekündigt, 500 Euro oder mehr zu zahlen. Dabei darf es nicht bleiben, meint die Pflegekammer Niedersachsen. Vor allem müssten alle Pflegefachpersonen in den Genuss einer solchen Prämie kommen, egal bei wem sie beschäftigt sind.

    Steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlungen sind seit Wochen eine zentrale Forderung der Pflegekammer Niedersachen. „Es ist gut, dass Pflegende endlich für ihren Einsatz mehr bekommen sollen als Applaus“, sagt Kammerpräsidentin Nadya Klarmann und fordert zugleich: „Steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlungen müssen allen Pflegenden zugutekommen, egal in welchen Bereichen oder bei welchen Arbeitgebern sie beschäftigt sind.“ ...

    Quelle: Pressemeldung – Pflegekammer Niedersachsen KdöR
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