Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen ergreifen konkrete Maßnahmen für mehr Fachkräfte 

Berlin, 26. Februar 2020. Eine Studie im Auftrag der Berliner Krankenhausgesellschaft zeigt, dass allein in Berlin bis 2030 zusätzliche 10.000 Pflegekräfte gewonnen werden müssen. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind auf ausreichend viele und zufriedene Beschäftigte angewiesen. Deshalb starten sie mit #PflegeJetztBerlin www.pflegejetztberlin.de eine breit angelegte Aktion zur Gewinnung und zum Verbleib von Pflegekräften. Die Initiative der Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) wird konkrete Maßnahmen umsetzen.

Auch in Bremen gibt es zu wenige Kurzzeitpflegeplätze: Deshalb sollen an den Geno-Kliniken Mitte und Nord 40 entsprechende Plätze geschaffen werden ...

Am 24. und 25. April 2020 findet zum 8. Mal der von Springer ausgerichtete Interprofessionelle Gesundheitskongress in Dresden statt | Uniklinikum Dresden und AOK PLUS: Nahtlose Versorgung nach Krankenhausaufenthalt durch digitales Entlassmanagement 

Häusliche Krankenpflege, Medikamente, Hilfsmittel, Rehabilitation – nach einer Entlassung aus dem Krankenhaus muss einiges organisiert sein, damit die Patienten anschließend ohne Lücken und Brüche weiterversorgt sind ...

Mit dem Pflegestärkungsgesetz II beauftragte der Gesetzgeber die Pflegeselbstverwaltung, ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur bundesweit einheitlichen Personalbemessung in Pflegeeinrichtungen entwickeln und erproben zu lassen. Bis zum 30. Juni 2020 wird die Universität Bremen unter Leitung von Prof. Dr. Heinz Rothgang das Vorhaben abschließen. Aktuell liegt der 2. Zwischenbericht für das neu entwickelte Personalbemessungsinstrument in der stationären Langzeitpflege vor. Heute haben der GKV-Spitzenverband, der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) und die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (BAGFW), den Zwischenbericht eingeordnet und anstehende Schritte erläutert ...

Der Vorsitzende des Seniorenrats Oberes Enztal will sein Konzept nicht für sich behalten. Es sollen künftig auch andere Städte und Gemeinden ihren Senioren anbieten können. Der Übergang aus der Klinik nach Hause stellt sehr häufig ein großes Problem dar. Kurzzeitpflegeplätze sind Mangelware und pflegende Angehörige gehören längst nicht mehr zum Standard. In Nagold greift bereits seit 2016 das Projekt "Brücke aus der Klinik in den Alltag" ...

"Wenn eine Kammerversammlung unzufrieden mit der Arbeit ihrer Präsidentin oder des Vorstands ist und Konsequenzen einfordert, ist das legitim und gelebter demokratischer Diskurs. Nicht legitim ist die Einmischung in kammerinterne Angelegenheiten und die reflexhafte Forderung nach sofortigen Rücktritten von Seiten der Politik. Über diese Fragen entscheidet eine Kammerversammlung einer Heilberufskammer selbst. Als Institution des öffentlichen Rechts haben wir hierfür demokratische Strukturen, das Pflegekammergesetz und Satzungen. Aus berufspolitischer Sicht bewerten wir die Vorgänge der letzten Wochen als den jahrzehntelangen typischen bevormundenden Umgang mit der Berufsgruppe der Pflegenden: Wieder soll den Pflegenden vorgeschrieben werden, wie zu handeln ist. Dagegen wehren wir uns vehement! Niemand würde wohl auf die Idee kommen, den Präsidenten einer Ärztekammer zum Rücktritt aus politischen Motiven aufzufordern. ...

Neueste Trends zur Pflege auf der Intensivstation
 
Der Intensivpflegetag im Städtischen Klinikum Karlsruhe zählt für viele Pflegekräfte von Intensivstationen süddeutscher Krankenhäuser zum Pflichtprogramm. Jedes Jahr informieren sich Fachleute in Vorträgen und Workshops über gesetzliche Neuregelungen und medizinische Trends bei der Pflege von Intensivpatienten ...

Die Hessische Krankenhausgesellschaft findet die derzeitigen Aktionen im Kampf um Pflegekräfte „nicht schön“, aber auch verständlich: „Die Krankenhäuser stehen häufig mit dem Rücken zur Wand“, sagte der Geschäftsführende Direktor, Steffen Gramminger ...

Seit Wochen schwelt der Streit um die Arbeitsbedingungen am UKSH. Bei Demonstration gab es klare Botschaft zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte. Doch auch nach sechs Verhandlungsrunden ist keine Einigung in Sicht ...

Sie arbeiten am Limit. Doch damit soll endlich Schluss sein. Deshalb gingen im Hamburger Stadtteil St. Georg hunderte Mitarbeiter der Hamburger Kliniken auf die Straße. Die Patienten leben gefährlich, so das Credo. Die Situation auf den Stationen ist prekär und es muss sich schleunigst etwas ändern ...

„Du arbeitest, wann du willst“

Job und Familie unter einen Hut zu bringen, ist eine echte Herausforderung – vor allem dann, wenn die Kinder noch klein sind. Besonders hohe Hürden haben Pflegekräfte beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, denn der Stationsalltag bedeutet Schichtbetrieb. Die Helios Klinik Rottweil geht jetzt ganz neue Wege: Mit individuellen Arbeitszeiten will sie jungen Müttern und Vätern den Neustart ermöglichen. Am 12. März können sich Interessierte beim Elternzeitbrunch informieren ...

Der Prozess in Richtung souveräne Selbstverwaltung für beruflich Pflegende in Deutschland darf nicht aufgehalten werden, mahnt der europäische Pflegeverband in einem offenen Brandbrief an Ministerinnen und Minister sowie Ministerpräsidenten in den jeweiligen Bundesländern ...

Das Bonifatius Hospital Lingen steht für die wohnortnahe Versorgung ihrer Patienten und Patientinnen. Dazu gehört auch die medizinische Versorgung, Pflege und Begleitung von Schwerstkranken. Mit der Einweihung der neuen Palliativeinheit ist ein weiterer Meilenstein des dritten Bauabschnitts fertig gestellt worden. ...

Ab sofort stellt das InEK Ihnen gem. § 137i Abs. 4a SGB V für das Jahr 2020 die Angaben der Krankenhäuser über die pflegesensitiven Bereiche in den Krankenhäusern, die diese auf Grund des § 5 Absatz 3 und 4 der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung übermittelt haben, zur Verfügung ...

Die Krankenhausgesellschaft schätzt, dass die Kliniken und Pflegedienste bis 2030 zusätzlich 10.000 Fachkräfte benötigen. Die Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung hat ähnliche Zahlen vorliegen ...