Florian Kessler übernimmt Schlüsselrolle als standortübergreifender Pflegedirektor ab 1. September.

Mit großer Freude gibt die Helios Kliniken Breisgau-Hochschwarzwald GmbH bekannt, dass der Bewerbungsprozess für die Position der Clusterleitung Pflege erfolgreich abgeschlossen wurde. Ab dem 1. September wird Herr Florian Kessler die Position übernehmen und somit eine bedeutende Rolle in der stetigen Weiterentwicklung unserer drei Helios Kliniken einnehmen.

Wunschdienstplan oder weniger Arbeit für volle Flexibilität: Das Evangelische Krankenhaus Hubertus bietet seinen Mitarbeitenden mit dem Balance-Pool und dem Cash-Pool zwei neue Arbeitsmodelle an.

Wer sich in der Zehlendorfer Klinik als Pflegefachkraft bewirbt und bereit ist, Dienste in verschiedenen Fachbereichen und nicht fest auf nur einer Station zu übernehmen, kann zwischen zwei Dienstplanmodellen wählen.

Helmut Schiffer bleibt zwei weitere Jahre im Amt

Der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Freiburg hat Helmut Schiffer um weitere zwei Jahre als Pflegedirektor und damit Mitglied des Vorstands des Universitätsklinikums Freiburg verlängert. Der 63-Jährige hat das Amt bereits seit 2013 inne. Die Festlegung der Vertragsdauer auf zwei Jahre erfolgte auf Wunsch von Schiffer.

„Wir freuen uns sehr, dass Helmut Schiffer seine hervorragende fachliche Kompetenz und seine langjährige Erfahrung dem Universitätsklinikum Freiburg weiter zur Verfügung stellen wird“, sagt der Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Carsten Dose. „Herr Schiffer hat große Verdienste daran, dass die Pflege am Universitätsklinikum Freiburg sehr gut aufgestellt ist. Seine innovative Arbeit in Freiburg findet bundesweit Beachtung und Anerkennung.“

Bereits seit einiger Zeit verfolgt das St. Josef Krankenhaus einen innovativen Ansatz in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung in der Pflege. Stetig werden die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal optimiert und gleichzeitig muss eine exzellente Versorgungsqualität für die Patienten sichergestellt werden. Dabei haben sich flexible Arbeitszeitmodelle als unverzichtbar erwiesen...

Caritas-Präsidentin Eva Maria Welskop-Deffaa besucht St. Katharina Thuine und lobt das Engagement der Mitarbeitenden

Caritas-Präsidentin Eva Maria Welskop-Deffaa hat die Fach-Pflegeeinrichtung für demenziell erkrankte Menschen, St. Katharina Thuine der Niels-Stensen-Kliniken, besucht. Sie informierte sich vor Ort über das besondere Konzept der Einrichtung und stellte die Klima-Kampagne der Caritas vor.

Das Team des Asklepios Fachklinikums Stadtroda wird am ersten September-Wochenende mit Trabant und Barkas unterwegs sein. Das Ziel ist es, Aufmerksamkeit zu erlangen und das Interesse für das Berufsfeld der Pflege sowie für andere mögliche Tätigkeiten am Fachklinikum für Psychiatrie und Neurologie zu wecken. „Bei unserer Oldtimer-Job-Rallye bieten wir nicht nur spannende Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden“, so Markus Weber der Pflegedirektor...

Die Deutsche Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI) warnt vor möglichen Engpässen in der medizinischen Versorgung von Kindern im kommenden Herbst und Winter. Laut DIVI-Präsident Florian Hoffmann könnten viele Kinderintensivstationen von Personalengpässen betroffen sein. Er äußerte gegenüber der Apotheken Umschau die Befürchtung, dass sich die Situation mindestens genauso verschärfen könnte wie im vergangenen Jahr...

Die Bundesregierung hat in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der CDU/CSU-Fraktion betont, dass derzeit keine weitreichende Schließungswelle in der Alten- und Langzeitpflege zu verzeichnen sei. Dennoch habe es eine erhöhte Anzahl von Insolvenzen im Vergleich zu früheren Perioden gegeben, wie die Pressestelle des Bundestags berichtet...

Eine aktuelle Umfrage der KKH Kaufmännischen Krankenkasse zeigt, dass 84% der Bürgerinnen und Bürger die geplante Krankenhausreform für notwendig erachten, wobei 46% sie als sogar als zwingend notwendig betrachten. Bei einem bevorstehenden Klinikaufenthalt legen 97% der Befragten Wert auf spezialisierte Ärztinnen und Ärzte, während 95% eine hochwertige Versorgung durch das Pflegepersonal als wichtig erachten. 84% der Umfrageteilnehmer wünschen sich eine persönliche und individuelle Behandlung, und für 61% ist die Zimmerausstattung und der Service bei einem Klinikaufenthalt von Bedeutung. Wolfgang Matz, der Vorstandsvorsitzende der KKH, betont die Notwendigkeit einer Reform, die die Patientensicherheit in den Mittelpunkt stellt und fordert bundeseinheitliche Qualitätskriterien für Krankenhausversorgung...

Die Protagonistin Maria wirbt für den Pflegeberuf in der DGD Lungenklinik Hemer

In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen setzt die DGD Lungenklinik Hemer auf eine besondere Pflegekampagne, um die Bedeutung des Pflegeberufs hervorzuheben, potenzielle neue Pflegekräfte für den Beruf zu begeistern und gleichzeitig auf die gemeinschaftliche Stärke gegen die Herausforderungen der heutigen Zeit hinzuweisen.

In zwei bundesweit bedeutende Ämter berufen - Ehre für Bernd Gruber und die Niels-Stensen-Kliniken

Bernd Gruber, Pflegerischer Transplantationsbeauftragter der Niels-Stensen-Kliniken, ist in den Bundesfachbeirat der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO) berufen worden. Er ist damit der bundesweit erste Pflegerische Transplantationsbeauftragte in diesem Gremium.

Bei der Suche im Internet nach neuen Ideen für die Patientensicherheit stieß Björn-Ola Fechner (Leiter des Qualitätsmanagements der Westküstenkliniken) in der Schweiz auf den so genannten „Room of Horror“ und beschloss, auch die Mitarbeitenden in Brunsbüttel und Heide in den Horrorraum einzuladen.

In Heide und Brunsbüttel klingt der Name aber nicht ganz so dramatisch. Dort heißt der „Room of Horror“ in Anlehnung an gleichnamige Spiele aber „Escape Room“. Das Konzept ist aber gleich.

Der Flexpool des DIAKO ist eine innovative Lösung im Bereich der Pflege: Ein eigenes Team, bestehend aus Pflegefachkräften, unterstützt die verschiedenen Stationen des Krankenhauses bei Bedarf. Die Mitglieder des Flexpools haben die Freiheit, ihre Arbeitszeiten entsprechend ihren individuellen Lebensumständen zu gestalten – sei es während des Studiums, in der Familienphase oder unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen...

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus bietet Mitarbeitenden einen zu 100% selbstbestimmten Dienstplan.

Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen oder Anrufe an freien Tagen: Mit dem neuen Balance-Pool garantiert das Evangelische Krankenhaus Hubertus seinen Pflegefachkräften einen verbindlichen Dienstplan, bei dem sie ihre Arbeitszeiten zu 100 Prozent selbst bestimmen können. Die einzigen Bedingungen: Ein Arbeitstag sollte nicht kürzer sein als vier Stunden und die Mitarbeitenden erfahren erst am Arbeitstag selbst, auf welcher Station sie eingesetzt werden – ausgenommen ist lediglich die Intensivstation.

Die Bundesregierung hat in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Unionsfraktion im Bundestag klargestellt, dass Krankenhäuser nicht damit rechnen können, dass die Tarifsteigerungen der vergangenen Monate außerhalb der Pflegebranche refinanziert werden. Edgar Franke (SPD), Staatssekretär im Bundesministerium für Gesundheit (BMG), erklärte in der Antwort, dass die Bundesregierung "Forderungen nach einer umfassenden Tarifrefinanzierung für alle Beschäftigtengruppen des Krankenhauses" ablehne...