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Nachrichten
Was gibt es Neues in der Krankenhauslandschaft? Welche Personalien ändern sich? Gibt es aktuelle Gesetzesbeschlüsse? Welche ökonomischen Auswirkungen haben die jüngsten demografischen Entwicklungen auf den Gesundheitsmarkt? Diese und viele weitere Fragen werden Tag für Tag neu diskutiert und beantwortet. Das Portal „medinfoweb.de“ versteht sich als Onlinezeitschrift für Informatik, Ökonomie, Marketing und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Gebündelt, stets aktuell und immer handverlesen werden alle Neuigkeiten gesammelt und anwenderbezogen aufbereitet.
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GKind: Pflegepersonaluntergrenzen in der pädiatrischen Intensivmedizin
Fehlende Abgrenzung PpUGV 2021 zur G-BA-Richtlinie QFR-RL
Dass es Abgrenzungsprobleme geben wird zwischen den Vorgaben der PpUGV 2021 für die pädiatrische Intensivmedizin, die ab 01. Februar 2021 in Kraft tritt, und der G-BA-Richtlinie QFR-RL, hatten wir in unserer Stellungnahme zum Referentenentwurf bereits sehr deutlich artikuliert.
Nun, nachdem die Verordnung in Kraft getreten ist und es leider keine Klarstellung gab, gehen erwartungsgemäß zahlreiche Anfragen zu genau dieser Frage ein. Unsere Rechtsauffassung, dass die QFR-RL für Früh- und Reifgeborene gilt, also einschl. aller Neugeborenen, die bei Aufnahme nicht älter als 28 Tage sind, wurde dem BMG mitgeteilt.
Quelle: gkind.de -
Unternehmen würdigt außerordentliche Leistung in der Pandemie
Der Diakoneo-Vorstand hat gemeinsam beschlossen, den mehr als 10.000 Mitarbeitenden des Unternehmens aufgrund deren außerordentlicher Leistung während der Corona-Pandemie noch im Dezember einen „Diakoneo Corona-Bonus“ in Höhe von 250 Euro zu zahlen. Auszubildende erhalten eine Zahlung in Höhe von 225 Euro. Für die Sonderleistung nimmt das Diakonische Sozial- und Gesundheitsunternehmen knapp 2 Millionen Euro in die Hand ...
Quelle: diakoneo.de -
Mehr als 2.000 Mitarbeitende haben die Mühlenkreiskliniken (MKK) in den vergangenen fünf Jahren eingestellt. Mehr als 600 neue Stellen wurden geschaffen. Von der Pflegekraft bis zur IT-Fachkraft, vom Arzt bis zum Medizinisch-technischen Assistenten arbeiten heute mehr als 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufen an den Standorten der MKK in Minden, Bad Oeynhausen, Lübbecke und Rahden. Für die hervorragende Arbeit auf dem Gebiet der Mitarbeitergewinnung wurden die Mühlenkreiskliniken jetzt von der Jobbörse Jobware ausgezeichnet. Ab sofort tragen sie das Recruiting-Excellence-Gütesiegel der überregionalen Plattform für Stellenangebote. Vor der Auszeichnung stand ein mehrwöchiger Bewertungsprozess, in dem Bewerber, Personaler und das Krankenhausmanagement befragt sowie alle Phasen der Mitarbeitergewinnung untersucht wurden. „Wir prüfen kritisch jeden Aspekt des Recruiting-Prozesses auf Herz und Nieren“, ließ Matthias Olten, Leiter Auditierung und Zertifizierung für Jobware, hinter die Kulissen des Audit-Prozesses blicken. Erst wenn das reibungslose Zusammenspiel aller Organe sichergestellt sei, könne das volle Potenzial der Personalwerbung ausgeschöpft werden ...
Quelle: muehlenkreiskliniken.de -
Alexianer Münster: Christian Bake ist neuer Kaufmännischer Direktor
Christian Bake verstärkt seit dem 1. Dezember 2020 als Kaufmännischer Direktor die Betriebsleitung der Alexianer Münster GmbH. Er ist für viele Kollegen in Münster ein bereits bekanntes Gesicht, da er bisher im Konzerncontrolling der Dachgesellschaft Alexianer GmbH tätig gewesen ist. Der 45-Jährige ist als ehemaliger Verwaltungsdirektor des Münsteraner Clemenshospital bestens mit den organisatorischen Abläufen in einem Krankenhaus vertraut. Hier wird er auch langfristig seine Schwerpunkte bei der Alexianer Münster GmbH setzen. Christian Bake wird künftig verantwortlich zeichnen für die Bereiche Patientenverwaltung, Einkauf, Buchhaltung, Personalabteilung und Technischer Dienst und den Regionalgeschäftsführer Stephan Dransfeld in diesen Bereichen entlasten.
Quelle: alexianer-muenster.de -
Helios HSK Kliniken: Beschäftigte kritisieren 'nicht hinnehmbare' Arbeitsbedingungen
Pflegekräfte der Helios Dr. Horst-Schmidt-Kliniken kritisieren in einem Flugblatt die Arbeitsbedingungen und Unternehmenskommunikation. Immer mehr Mitarbeiter denken daran, zu kündigen ...
Quelle: wiesbaden-lebt.de - VERDI
Tarifrunde SRH-Kliniken: ver.di fordert deutliches Lohnplus und höhere Ausbildungsvergütungen
Zum Auftakt der Tarifrunde für rund 8.500 Beschäftigte der SRH-Kliniken fordert die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ein deutliches Lohnplus und höhere Ausbildungsvergütungen. „Was die Beschäftigten im Gesundheitswesen tagtäglich leisten, wird durch die Corona-Pandemie einmal mehr allen deutlich. Gute Arbeitsbedingungen und faire Entgelte müssen Standard werden“, sagte Sylvia Bühler, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand. „Die Beschäftigten der SRH-Kliniken haben die klare Erwartung, dass ihre verantwortungsvolle Arbeit und ihr Engagement entsprechend honoriert werden.“ Die Tarifverhandlungen beginnen am morgigen Donnerstag (10.12.20); sie finden auf Grund der Corona-Schutzmaßnahmen in einem digitalen Verhandlungsraum statt ...
Quelle: verdi.de -
Christina Troha und Michael Schlicker bauen bei consus die Bereiche Reinigung und Speisenversorgung auf
10. Dezember 2020Christina Troha und Michael Schlicker werden bei consus clinicmanagement ab Januar 2021 zunächst die neuen Geschäftsbereiche Speisenversorgung sowie Unterhaltsreinigung und Wäscheorganisation leiten. Mit dem Ausbau des consus-Leistungsangebots profitieren Krankenhäuser künftig von neuen Angeboten in Bereichen, an die es von Patienten und Behörden, aber auch im Sinne der Budgetplanungen hohe Anforderungen gibt.
Christina Troha ist seit mehr als zehn Jahren Regionalleiterin Reinigung / Service bei den Helios Kliniken.Sie leitet zudem in der Region die Bereiche Catering und Speisenversorgung, die zentrale Sterilgutversorgungsabteilung sowie als Geschäftsführerin diverse Servicegesellschaften ...
Quelle: consus-clinicmanagement.de -
Großangelegte deutsch-österreichische Befragung zur Zufriedenheit der Krankenhausmediziner*innen ab Januar
Zeiten wie diese machen es deutlich: Das Krankenhauspersonal ist Voraussetzung für eine funktionierende Gesundheitsversorgung. Dennoch erfahren Pflegende, Mediziner*innen und Co. gesellschaftlich und politisch nicht die Wertschätzung, wie sie es sich wünschen. Das drückt sich auch vielerorts in unbefriedigenden Arbeitsbedingungen aus. Für Mediziner*innen veröffentlicht die unabhängige Treatfair GmbH seit 2019 in einer Positivliste die Krankenhausabteilungen mit zufriedenen Ärzt*innen. Weil sich immer mehr Mediziner*innen bei der Stellenwahl an dieser Liste (Treatfair Ranking) orientieren, sind Krankenhäuser bemüht, mit guten Arbeitsbedingungen in diese Liste aufgenommen zu werden, um auch in der Pandemiezeit und im bereits schon länger herrschenden Fachkräftemangel qualifiziertes Personal zu gewinnen. Ab Januar werden die Abteilungen für das kommende Ranking 2021 ermittelt. Dabei haben sich Treatfair und das renommierte österreichische Institut für Human Factors & Human Resources im Gesundheitswesen der Karl Landsteiner Gesellschaft zusammengetan, damit eine solche Positivliste für das gesamte deutsch-österreichische Gebiet Wirklichkeit wird. Auch die Deutsche Gesellschaft für Innere Medizin und der Berufsverband der Deutschen Urologen sind involviert.
Quelle: treatfair.org -
Dr. Roland Bantle folgt auf Cord Meyer
Wechsel an der Spitze der Sana Klinikstandorte Borna und Zwenkau: Mit Jahresbeginn übernimmt Dr. Roland Bantle die Leitung des Sana Klinikums Borna und des Sana Geriatriezentums Zwenkau. Der 55jährige wird Nachfolger von Cord Meyer, der innerhalb der Sana eine neue Herausforderung in Norddeutschland annehmen möchte.Quelle: sana.de -
Hamburg stockt Corona-Prämie für Pflegekräfte in Krankenhäusern um 1,6 Millionen Euro auf
Nachdem bereits Beschäftigte von ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen einen steuerfreien Bonus erhalten haben, gibt es nun auch für die Pflegefachkräfte in den Krankenhäusern eine gute Nachricht: Die besonderen Leistungen werden mit einer einmaligen Corona-Prämie von bis zu 1.500 Euro pro Person gewürdigt. Um diese Summe zu erreichen, stockt Hamburg die Prämie durch eigene Haushaltsmittel um 50 Prozent, insgesamt um 1,6 Millionen Euro, auf ...
Quelle: hamburg.de -
Verwaltungsrat der DAK-Gesundheit votiert einstimmig für die Wiederwahl des Vorstandsvorsitzenden der drittgrößten Krankenkasse
Andreas Storm bleibt für weitere sechs Jahre als Chef der DAK-Gesundheit im Amt. Der Verwaltungsrat hat Andreas Storm einstimmig als Vorstandsvorsitzenden wiedergewählt. Der ehemalige saarländische Gesundheitsminister ist bereits seit 2016 im Vorstand der drittgrößten Kasse und seit 2017 ihr Vorstandsvorsitzender ...
Quelle: dak.de - SBZ
Rheinland-Pfalz: Pflegegipfel berät erneut über Sicherung von Fachkräften
Die Behebung des Fachkräftemangels in der Pflege ist heute zum fünften Mal das Ziel einer Konferenz in Rheinland-Pfalz. Daran nehmen Vertreter des Gesundheitsministeriums, der Pflegekammer, der Krankenhausgesellschaft, der Gewerkschaft Verdi und Wissenschaftler teil ...
Quelle: saarbruecker-zeitung.de -
Über Jahrzehnte hat sich die Pflegeausbildung kaum verändert. Seit 2004 hat sich das Reformtempo jedoch deutlich verschärft. Heute gehören die Berufsausbildungen im Bereich Pflege zu den beliebtesten der Schweiz ...
Quelle: nzz.ch -
Prof. Markus M. Lerch übernimmt das Amt des Ärztlichen Direktors von Prof. Karl-Walter Jauch
Der Bayerische Staatsminister für Wissenschaft und Kunst Bernd Sibler hat heute den neuen Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden des LMU Klinikums, Prof. Dr. Markus M. Lerch, der Öffentlichkeit vorgestellt. Prof. Lerch wird am 1. Januar 2021 die Nachfolge von Prof. Dr. Karl-Walter Jauch antreten. Bisher hatte Lerch die Klinik für Innere Medizin-A der Universitätsmedizin Greifswald geleitet ...
Quelle: lmu-klinikum.de - ÄB
Neuinfektionen mit SARS-CoV-2 beim Gesundheitspersonal erreicht neue Höchstmarke
Erstmals wurden dem Robert-Koch-Institut (RKI) am gestrigen Montag mehr als 500 SARS-CoV-2-Neuinfektionen unter Gesundheitsmitarbeitern binnen 24 Stunden gemeldet. Somit haben sich mittlerweile mehr als 30.000 Beschäftigte von Kliniken, Praxen und Rettungsdiensten mit SARS-CoV-2 infiziert ...
Quelle: aerzteblatt.de