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Michael Thieme

Was gibt es Neues in der Krankenhauslandschaft? Welche Personalien ändern sich? Gibt es aktuelle Gesetzesbeschlüsse? Welche ökonomischen Auswirkungen haben die jüngsten demografischen Entwicklungen auf den Gesundheitsmarkt? Diese und viele weitere Fragen werden Tag für Tag neu diskutiert und beantwortet. Das Portal „medinfoweb.de“ versteht sich als Onlinezeitschrift für Informatik, Ökonomie, Marketing und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Gebündelt, stets aktuell und immer handverlesen werden alle Neuigkeiten gesammelt und anwenderbezogen aufbereitet.

  • Pflege

  • DBfK

    Pflegeberufe ihrer Leistung entsprechend bezahlen – während und nach der Pandemie

    9. April 2020

    Seit Beginn der CoViD-19-Pandemie werden Pflegeberufe zu den 'systemrelevanten' Berufen gezählt und ihre Leistung in der Versorgung von Kranken und Pflegebedürftigen anerkannt und gewürdigt. Dass es nicht reicht, zu applaudieren und so viel Lob nach Abklingen der Krise auch schnell wieder zu vergessen, hat der DBfK deutlich zum Ausdruck gebracht. Anerkennung muss sich auch in der Lohntüte und in guten Arbeitsbedingungen niederschlagen! ...

    Quelle: dbfk.de
  • Sonderprämien sind besser als Applaus

    8. April 2020

    Dieser Tage wird viel diskutiert über Sonderzahlungen an Pflegende. Manche Arbeitgeber haben bereits angekündigt, 500 Euro oder mehr zu zahlen. Dabei darf es nicht bleiben, meint die Pflegekammer Niedersachsen. Vor allem müssten alle Pflegefachpersonen in den Genuss einer solchen Prämie kommen, egal bei wem sie beschäftigt sind.

    Steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlungen sind seit Wochen eine zentrale Forderung der Pflegekammer Niedersachen. „Es ist gut, dass Pflegende endlich für ihren Einsatz mehr bekommen sollen als Applaus“, sagt Kammerpräsidentin Nadya Klarmann und fordert zugleich: „Steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlungen müssen allen Pflegenden zugutekommen, egal in welchen Bereichen oder bei welchen Arbeitgebern sie beschäftigt sind.“ ...

    Quelle: Pressemeldung – Pflegekammer Niedersachsen KdöR
  • Deutscher Fachpflegekongress & Deutscher OP-Tag 2020

    26. März 2020

    Der Deutsche Fachpflegekongress bietet ein umfangreiches Fortbildungsangebot und Diskussionsforum speziell auf das Arbeitsfeld der Pflegenden aus Anästhesie und Intensivpflege ausgerichtet.

    Auch in 2020 findet parallel zum Deutschen Fachpflegekongress der Deutsche OP-Tag statt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Operationsdienst haben damit ebenfalls die Möglichkeit, an diesem festen Termin im Jahr teilzunehmen. Vorträge rund um die Fachbereiche – aber auch über den Tellerrand hinaus –, Diskussionen, praxisnahe Workshops sowie zahlreiche Aussteller warten vom 10. bis 12. September 2020 in Münster auf unsere Teilnehmer.

    Im Rahmen der Veranstaltung wird zudem der „Nachwuchsförderpreis“ vergeben ...

    Quelle: Pressemeldung – Bibliomed Medizinische Verlagsgesellschaft mbH
  • Schlechtes Betriebsklima durch Leiharbeiter

    14. Februar 2020

    Hier beißt sich die Katze in den Schwanz: Der Pflegenotstand macht es notwendig, auf Leiharbeiter zurückzugreifen. Die bessergestellten Leiharbeiter sind jedoch von den festangestellten Mitarbeitern nicht so gerne gesehen. Unmut so weit das Auge reicht. Logische Schlussfolgerung: Die verärgerten Mitarbeiter lassen sich auch in die Zeitarbeit abwerben, die Personalnot in den Kliniken oder Pflegeheimen wächst weiter ...

    Quelle: moz.de
  • Zeitarbeitsfirmen auf dem Vormarsch

    6. Februar 2020

    Endlich raus aus dem System - das ist oftmals der Grund, warum sich Pflegekräfte gegen eine Festanstellung in der Klinik oder im Altenheim und für eine Zeitarbeitsfirma entscheiden. Dort können sie ihre Dienste und Urlaubstage frei bestimmen, sie werden höher als Tarif bezahlt und manchmal gibt es noch einen Dienstwagen obendrauf. Für die Kliniken und Heime ein Desaster ...

    Quelle: butenunbinnen.de
  • Pflegekräftemangel: Besonders dramatisch ist es in der Pädiatrie

    6. Februar 2020

    Und Schuld daran ist die Finanzierung?!

    Die Fallpauschalen decken bei Weitem nicht die anfallenden Kosten auf Kinderstationen. Also wird dramatisch gespart und nicht zuletzt am Personal. Die verbliebenen Mitarbeiter arbeiten über ihr Limit. Es kommt zu Überlastung und Frustration bis hin zur Fluktuation. In München, Berlin und Hannover können teilweise nur die Hälfte der vorhandenen Betten belegt werden ...

    Quelle: web.de
  • Die Landesgruppe Berlin/Brandenburg des Bundesverbands Pflegemanagement fordert einen Stopp der Leasingspirale.

    31. Januar 2020

    Die immer weiter steigenden Preise der Pflegepersonal-Leasingfirmen setzen die Einrichtungen in Zeiten des Pflegenotstands zunehmend unter Druck. Und belasten die Finanzen mit negativen Auswirkungen für die Patienten.


    Letzte Woche kündigte der größte Vermittler von Leasingkräften in Berlin – die Online-Plattform Insitu – an, ab dem 1. März 2020 eine allgemeine Preisobergrenze für sämtliche Zeitarbeitsangebote in der Pflege einzuführen. Damit stellt sich das Unternehmen auf die Seite der Krankenhäuser sowie stationären und ambulanten Einrichtungen. „Eine Initiative, die großes Lob verdient und die wir als Landesgruppe Berlin/Brandenburg des Bundesverbands Pflegemanagement absolut unterstützen“, kommentiert die Landesgruppenvorsitzende Berlin/Brandenburg Britta Schulze die Maßnahme. ...

    Quelle: Pressemeldung – Bundesverband Pflegemanagement e.V.
  • InEK

    InEK: Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen

    30. Januar 2020

    • Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen im Jahr 2020: Ziehungsergebnis ... hier
    • Informationen zur Weiterentwicklung von Pflegepersonaluntergrenzen 2020 ... hier
    • Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen 2020: Datensatzbeschreibung und Dateivorlagen ... hier

    Quelle: g-drg.de
  • NDR

    Pflegenotstand im Städt. Krankenhaus Kiel - Interview mit der Pflegedirektorin Sabine Schmidt

    23. Januar 2020

    80 freie Stellen, die zu besetzen, fast unmöglich scheint. Die Kampagnen laufen. 20 neue Pflegekräfte starten ab 1.April. Es gibt Prämien für Mitarbeiter, die erfolgreich anwerben. Doch wo kein Personal, da keine Einstellungen ...

    Quelle: NDR.de
  • Diakoniekrankenhaus in Bremen kann sich dank Prämie ihre Bewerber aussuchen

    9. Januar 2020

    10.000 Euro für 18 Monate Verpflichtung - Die Kampagne des Ev. Diakonie-Krankenhauses Bremen zahlt sich aus. Die Bewerberzahl hat sich um bis zu 70 Prozent erhöht. Auch Angestellte können profitieren, dann nämlich, wenn sie Interessenten erfolgreich vermitteln und diese auch die Probezeit meistern, erhalten sie 5.000 Euro Prämie ...

    Quelle: Wohlfahrtintern.de
  • SWR

    Personalmangel zwingt baden-württembergische Kliniken zur Schließung von Abteilungen

    17. Dezember 2019

    Die Kliniken sin Baden-Württemberg schlagen Alarm, denn ihnen fehlt es an Personal und an Geld. Das hat teilweise schon Auswirkungen für Patienten, so eine aktuelle Umfrage der Krankenhaus-Gesellschaft in Baden-Württemberg ...

    Quelle: swr.de
  • InEK

    Pflegepersonaluntergrenzen: Nachweisvereinbarung für das Jahr 2020

    3. Dezember 2019

    Die Vertragsparteien auf Bundesebene haben die Nachweisvereinbarung nach § 137i Abs. 4 SGB V über den Nachweis zur Einhaltung von Pflegepersonaluntergrenzen konsentiert. Danach sind quartalsweise (zum 15.04.2020, 15.07.2020, 15.10.2020 und 15.01.2021) die durchschnittliche Pflegepersonalausstattung (differenziert nach Pflegefachkräften und Pflegehilfspersonal), die durchschnittliche Patientenbelegung (gemessen nach dem Mitternachtsbestand), die durchschnittliche Anzahl an aufgestellten Betten, die Anzahl an Belegungstagen und die Anzahl der Schichten, in denen die Pflegepersonaluntergrenzen nicht eingehalten wurden, an das InEK und die örtlichen Vertragsparteien nach § 11 KHEntgG zu melden ...

    Quelle: g-drg.de
  • CURACON

    Tarifrate vereinbart: Nachschlag für Krankenhäuser

    3. Dezember 2019

    Krankenhäusern wurde mit dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) die vollständige Refinanzierung von Tarifsteigerungen im Pflegedienst versprochen. Doch die gesetzliche Formel zur Berechnung einer Tarifberichtigung „verschluckte“ die tatsächlich überdurchschnittlichen Steigerungen der Pflegekräfte, sodass für das Jahr 2018 keine Berichtigung stattfinden konnte ...

    Quelle: curacon.de
  • KZWB

    Der Pflegenotstand im Elbe Klinikum Buxtehude nimmt dramatische Formen an

    28. November 2019

    Seit rund einem halben Jahr fehlen dem Elbe Klinikum so viele Pflegekräfte, dass Patientenzimmer auf verschiedensten Stationen dichtgemacht werden müssen. Immer mehr Pflegekräfte wandern nach Hamburg ab, wo sie ein sieben bis acht Prozent höheres Gehalt erzielen ...

    Quelle: kreiszeitung-wochenblatt.de
  • Akademisierung der Pflege wird im Klinikverbund Südwest nicht nur diskutiert, sondern auch gelebt

    14. November 2019

    Mittlerweile haben sich zahlreiche Studiengänge etabliert, die ganz gezielt Pflegekräfte ansprechen. Doch nur selten werden die Studierwilligen so unterstützt wie im Klinikverbund Südwest. Die Hoffnung der Klinik ist natürlich auch die Anwerbung von Fachkräften und die Bindung an den Verbund ...

    Quelle: stuttgarter-zeitung.de
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