Das Instrument zur Personalbemessung soll am 1. Juli in der stationären Langzeitpflege (PeBeM) in Kraft treten. Laut Bundesverband Pflegemanagement seien jedoch noch Fragen offen, die betreffenden Akteure gefährdeten aufgrund „fehlender Kompetenz und Zuarbeit“ die Umsetzung...

Eigenbeteiligung in der stationären Pflege erneut stark gestiegen

Steigende Lebensmittelkosten und vor allem die seit 01.09.2022 geltende Tarifpflicht schlagen sich deutlich auf die Eigenbeteiligung der Pflegebedürftigen in den stationären Pflegeeinrichtungen nieder. So sind die Kosten, die Pflegebedürftige für die pflegerische Versorgung, Unterkunft und Verpflegung im Pflegeheim aufbringen mussten, im Zeitraum vom 01.01.2022 bis 01.01.2023 erneut stark angestiegen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Verbandes der Ersatzkassen e. V. (vdek).

Die Eigenanteile der Patienten für die stationäre Pflege müssen auf ein bekömmliches Maß begrenzt werden - dafür spricht sich der Bremer Pflegeexperte Heinz Rothgang aus. Dringend sei eine Reform der Pflegeversiche­rung notwendig. Im Juli 2022 hat der Eigenanteil für einen Heimplatz durchschnittlich 2.350 Euro betragen...

Zum Jahresbeginn 2023 hat die Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH einen neuen Pflegedirektor verpflichtet. Der 46-jährige Bernd Henner aus dem nahegelegenen Zweibrücken bringt durch insgesamt 27 Jahre Krankenhauserfahrung für diese verantwortungsvolle Tätigkeit optimale Voraussetzungen mit. Nach einer Ausbildung zum Krankenpfleger sammelte er im Evangelischen Krankenhaus Zweibrücken erste Führungserfahrung im Pflegemanagement; parallel dazu qualifizierte er sich an Hochschulen im Pflegemanagement und der Pflegedienstleitung. In elf Jahren am Universitätsklinikum im Saarland war er unter anderem als Geschäftsführender Pflegedienstleiter der chirurgischen Kliniken und Institute tätig sowie zuletzt als Pflegedirektor der Stiftung Kreuznacher Diakonie in Zuständigkeit für drei Krankenhäuser in Neunkirchen und Saarbrücken.

Der Gesundheitskonzern Fresenius verleiht in diesem Jahr zum zehnten Mal den Fresenius Ausbildungspreis an 61 Absolventinnen und Absolventen von Berufsausbildungen oder dualen Studiengängen mit den besten Abschlüssen im Jahr 2022 aus dem eigenen Unternehmen. Und auch in diesem Jahr sind wieder Duisburger Pflegeschülerinnen mit hervorragenden Leistungen dabei. Die drei Preisträgerinnen Franziska Trampe, Kira Bublitz und Jessica Scheiermann werden alle bei Helios weiterbeschäftigt und nehmen im kommenden Jahr an der dreitägigen Weiterbildungsmaßnahme „Fresenius Career Starters“ mit den Modulen Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmarketing teil. Dort erfahren sie, wie sie beim Berufseinstieg die Herausforderungen erfolgreich meistern können.

Stefan Hoppe übernimmt die Pflegedirektion von Siglinde Haunfelder, langjährige Pflegedirektorin im Krankenhaus Barmherzige Brüder

Seit dem 1. Januar 2023 ist Stefan Hoppe neuer Pflegedirektor im Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Damit ist der 48-Jährige verantwortlich für die zahlenmäßig größte Berufsgruppe des Pflege- und Funktionsdienstes, inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Pflege. Außerdem ist er durch seine neue Position Mitglied des Direktoriums. Der gelernte Krankenpfleger und Diplom-Pflegewirt (FH) mit Master Abschluss in Organisationsentwicklung verfügt über 27 Jahre Erfahrung in der Pflege, aktiv am Patienten und seit 2003 in diversen Führungspositionen.

Die ersten 100 Tage hat Stefan Fuchs als Pflegedirektor des Medical Park Loipl gute Arbeit geleistet, denn die Ergebnisse können sich sehen lassen. Er erreichte nicht nur, dass die neurologische Fachklinik Mitglied im Ausbildungsverbund Pflege Berchtesgadener Land und Traunstein für die generalistische Pflegeausbildung wurde, sondern führte auch für die neurologische Phase C die Bereichspflege ein...

Wegen der wachsenden Zahl an pflegebedürftigen Menschen in Mecklenburg-Vorpommern fordert der Städte- und Gemeindetag mehr Initiative bei der Ausbildung von Pflegekräften. "Angesichts der Zunahme der älteren, auf Pflege angewiesenen Menschen in unserem Land muss das Land dringend mehr Fachkräfte, aber auch mehr Pflegehilfskräfte ausbilden. Ansonsten werden die Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste die Pflege nicht mehr gewährleisten können", so der Vorsitzende des Kommunalverbandes Thomas Beyer...

Die Familie Brückner war schon in vielen Krankenhäusern, weil Sohn Samuel chronisch krank ist. Wird er eingewiesen, bleibt ein Elternteil bei ihm. Nicht nur um ihn zu trösten, sondern auch zu pflegen. Laut den Eltern könnten die Kliniken allein die Versorgung nicht leisten...

Wie die Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland mitteilte, werden bis 2035 im Saarland zwischen 5580 und 8050 Vollzeitstellen in der Pflege neu oder nachzubesetzen sein. In den Modellrechnungen wurden sowohl günstige also auch ungünstige Szenarien zum Pflegebedarf der Bevölkerung sowie zum Renteneintritt der Beschäftigten berücksichtigt...

„Mit der generalistischen Pflegeausbildung haben wir den Rahmen für eine attraktive und international anschlussfähige Ausbildung im Pflegebereich geschaffen“, sagte Bayerns Gesundheitsminister Holetschek. Trotz der generalistischen Ausrichtung biete die Ausbildung Raum für Spezialisierung, so Holetschek...

In Nordrhein-Westfalen (NRW) sind knapp 90 Prozent der Pflegekräfte bereit für den Umgang mit neuen digitalen Hilfsmitteln, wie eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zusammen mit dem Institut Arbeit und Technik (IAT/Westfälische Hochschule) zeigt. Aber für einen erfolgreichen Einsatz brauche es entsprechende Weiterbildungsangebote...

Seit September letzten Jahres bekommen Pflegekräfte in der häuslichen Pflege mehr Gehalt - und dass, obwohl die Einnahmen der Pflegedienste gleichbleiben. Im Ergebnis bleibt für die Besuche bei den Bedürftigen weniger Zeit. Neben den gestiegenen Personalkosten kommen nun auch die gestiegenen Energiekosten hinzu...

Seit 2017 werden jährlich im CARE Klima-Index des Markt- und Meinungsforschungsinstituts Ipsos 1.000 Personen befragt, die selbst Pflege benötigen oder einen pflegerelevanten Beitrag leisten. Insbesondere richtet sich der Blick des Pflegemarkts der Politik zu. Die Bedürfnisse der Pflege scheinen auf der Prioritätenliste der Politik zu kurz zu kommen...

Das Ziel eines Dessauer Unternehmens ist es, die Altenpflege ins digitale Zeitalter zu bringen. Sogenannte "CareTables" sollen bei der Therapie und Betreuung unterstützen. Biser ist der Erfolg groß...