Generalarzt Dr. Hans-Ulrich Holtherm hat am 15. Januar 2020 das Kommando über das Bundeswehrkrankenhaus Ulm übernommen. Das Haus der Maximalversorgung ist ein Flaggschiff des Sanitätsdienstes.

Der Kommandeur Gesundheitseinrichtungen, Generalstabsarzt Dr. Stephan Schoeps betonte die Bedeutung der Klinik für den Sanitätsdienst und für die Region. Das Haus genieße eine hohe Reputation nicht nur bei den Soldatinnen und Soldaten. Der scheidende Kommandeur des Ulmer Krankenhauses, Generalarzt Dr. Ralf Hoffmann hat die Vernetzung der Klinik in der Region aber auch im internationalen Kontext vorangetrieben ...

Die Lebenshaltungskosten sind mit die höchsten von Deutschland, allein die hohen Mieten schlagen hier zu Buche. Kein Wunder also, wenn das Personal knapp wird. Auszubildende, die nicht aus München stammen, kommen erst gar nicht in die Landeshauptstadt. Aktuell sind die Münchner Kinderärzte alarmiert, der Maximalversorger, das Haunersche Kinderspital, kann nicht alle Betten belegen. Fast die Hälfte der Intensivpflegeplätze sind gesperrt ...

Die Ludwig-Maximilians-Universität hat als erste und einzige Universität in Bayern eine klinische Professur (W2) für Innere Medizin/Geriatrie, also Altersmedizin, eingerichtet. Berufen wurde Privatdozent Dr. Michael Drey, M. Sc., der Leiter der von ihm aufgebauten Sektion Akutgeriatrie an der Medizinischen Klinik und Poliklinik IV des LMU Klinikums am Campus Innenstadt. Damit trägt der Vorstand des Klinikums der demographischen Entwicklung Rechnung, also der im Durchschnitt immer älter werdenden Bevölkerung und den damit verbundenen Herausforderungen. ...

Dr. Max von Holleben ist seit Jahresbeginn als Kaufmännischer Leiter für das RoMed Klinikum Rosenheim verantwortlich. Um den Standort Rosenheim weiter zu strukturieren und gleichzeitig die Zusammenarbeit innerhalb des RoMed-Verbundes voran zu bringen, soll auch im größten RoMed-Haus eine Klinikleitung etabliert werden, die sich - wie an den anderen RoMed-Klinikstandorten auch - aus Führungskräften des kaufmännischen, ärztlichen und pflegerischen Bereiches zusammensetzt.

Erneute Auszeichnung

Im Gesundheitswesen sind über 50.000 Stellen nicht besetzt. Im Wettbewerb um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nur die Unternehmen eine Chance, die   attraktiv und begehrt sind. Das Klinikum Fulda wurde jüngst durch das F.A.Z.-Institut – einem Unternehmen der „Frankfurter Allgemeinen“ – mit dem Zertifikat „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ ausgezeichnet.

Dr. med. Christian Möcklinghoff gehört zu den ärztlichen Pionieren, die sich um die Einführung und das Handling der Krankenhausfinanzierung unter DRG-Bedingungen verdient gemacht haben. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen hat er, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem mibeg-Institut, auf den Umgang mit den Krankenhausfinanzierungsprogrammen vorbereitet und entsprechende Handbücher dazu gefertigt ...

Die anhaltend hohe Arbeitsbelastung der Pflegenden schlägt sich auf die Stimmung nieder. Schlimmer noch, 37 Prozent der Pflegefachkräfte sieht sogar eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen seit Einführung der gesetzlichen Reformen.

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Die aktualisierte Pflegepersonalregelung (PPR 2.0) dient als Interimslösung zur Ermittlung des Pflegepersonalbedarfs für die unmittelbare Patientenversorgung auf allen bettenführenden somatischen Stationen für Erwachsene im gesamten Krankenhaus. Um sie erfolgreich und nachhaltig in den Alltag der Krankenhäuser zu implementieren und eine bedarfsgerechte Patientenversorgung zu gewährleisten, sind die folgenden Eckpunkte zur Umsetzung zu berücksichtigen ...

siehe auch

Kurzdarstellung des Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstruments PPR 2.0 ... hier

Steht die Politik jetzt endlich vom grünen Tisch auf?

In den Krankenhäusern brodelt es nach einer Reihe von unsäglichen Wendungen der Gesundheitspolitik. Diese haben bereits jetzt zu erhebliche Verschlechterungen der stationären Gesundheitsversorgung geführt. Dazu gehören nachweislich die seit einem Jahr geltenden, willkürlich festgelegten Personaluntergrenzen in vier Bereichen mit der Folge von Betten- und Stationsschließungen. Jetzt wurde dem Ministerium in Berlin ein praxistaugliches und auch bereits erprobtes Instrument zur Personalbemessung des notwendigen Pflegebedarfs und der Pflegeausstattung vorgelegt. „Der Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands fordert, dass die Politik nun endlich vom grünen Tisch aufsteht und zeitnah dieses Instrument zulässt“, so VKD-Präsident Dr. Josef Düllings.

Neue Vorgaben sollen bedarfsgerechte Pflege sichern

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG), der Deutsche Pflegerat (DPR) und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) haben heute in einer gemeinsamen Pressekonferenz ein Instrument zur verbindlichen Bemessung des notwendigen Pflegepersonalbedarfs und der Pflegepersonalausstattung der Öffentlichkeit präsentiert. Bereits am gestrigen Montag hatten die beteiligten Verbände das sogenannte Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument dem Bundesministerium für Gesundheit (BMG) fristgemäß vorgestellt. Im Rahmen der „Konzertierten Aktion Pflege“ der Bundesregierung haben sich DPR, ver.di und DKG selbst verpflichtet, ein Instrument zur Bemessung des Personalbedarfs im Krankenhaus als Interimslösung zu erarbeiten ...

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG), der Deutsche Pflegerat (DPR) und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) haben heute das neue Pflegepersonalbemessungsinstrument PPR 2.0 vorgestellt. Es ermittelt den Pflegepersonalbedarf eines Krankenhauses für die unmittelbare Versorgung der Patienten auf allen bettenführenden Stationen.

Im März 2019 trafen sich rund 150 Entscheider und Mitarbeiter aus Krankenhäusern, von Krankenkassen, aus der Politik und aus dem kommunalen Bereich in Wiesbaden zum ersten Kongress Zukunft Gesundheit des Klinikverbunds Hessen e. V. Nach diesem erfolgreichen Start wollen wir den Kongress Zukunft Gesundheit am 11. und 12. März 2020 fortsetzen.

Unter der Schirmherrschaft von Kai Klose, Hessischer Minister für Soziales und Integration, wird der Kongress am 11. März 2020 um 16.00 Uhr eröffnet. In einer Podiumsdiskussion unter dem Titel „Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Gesundheitspolitik“ diskutieren Vertreter aus der Politik sowie aus Verbänden von Krankhäusern und Krankenkassen die Rahmenbedingungen der Krankenhausversorgung einschließlich der aktuellen politischen Vorhaben ...

Dr. Tobias Hermann, medizinischer Geschäftsführer des kommunalen Klinikverbundes, bezeichnet die Untergrenzen beim Personal als "absurd", da diese nicht dem tatsächlichen Patientenaufkommen angepasst werden können Allein 2019 hat der Klinikkonzern durch die Verordnung rund 1,9 Millionen Euro für zusätzliche Honorarpflegekräfte ausgeben müssen ...

Das neue Jahr 2020 beginnt für die Klinik Niederrhein mit einer personellen Veränderung. Matthias Herscheid übernimmt ab sofort die Verwaltungsleitung der Klinik Niederrhein. Sein Vorgänger Reiner Bähr war bereits im September 2019 in den Ruhestand getreten. Seither wurde die Klinik kommissarisch durch Christiane Backes geleitet.

Seit Anfang diesen Jahres übernimmt Stefan Grave die Stelle des Kaufmännischen Direktors und Prokuristen der Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH. Er unterstützt damit Geschäftsführer Dr. André Schumann ...