Das Klinikum Karlsruhe testet als bundesweit eines der ersten Krankenhäuser mit einem Forschungsteam die Praxistauglichkeit eines multifunktionalen Serviceroboters im Klinikalltag. Der Prototyp wird in den Aufgabenfeldern Transport und Logistik, interaktive Assistenz und Dokumentation getestet...

Bayerns Gesundheits- und Pflegeminister Klaus Holetschek hat die Bundesregierung aufgefordert, rasch die Weichen für eine umfassende Pflegereform zu stellen. Der Minister betonte am Montag anlässlich der Veranstaltung „Wer sorgt sich um die Sorgenden?“ der Evangelischen Akademie in Tutzing: „Die Corona-Pandemie hat in den vergangenen zwei Jahren alle Teile unserer Gesellschaft vor noch nie dagewesene Herausforderungen gestellt – ganz besonders aber unser Pflege- und Gesundheitssystem. Die vergangenen Wellen haben die Menschen, die in diesen wichtigen Bereichen arbeiten, körperlich und seelisch an ihre Grenzen gebracht – und die Belastung dauert an, die Pandemie ist noch nicht vorbei.“

Die Pflegedienstleitung des Helios Klinikums in Aue ist neu besetzt - zum 31. Januar schied die bisherige Pflegedirektorin Constanze Neubert aus, nun folgt Beatrix Halama. Laut Helios-Geschäftsführer Jan Jakobitz, habe man die Stelle mit viel Glück neu besetzen können. Beatrix Halama stammt aus Sachsen-Anhalt und war nun 19 Jahre am Herzzentrum in Leipzig tätig...

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die bisherigen Regierungspläne zur Umsetzung des sogenannten Pflegebonus. „Die besonderen Leistungen und Belastungen der Beschäftigten im Gesundheitswesen während der Corona-Pandemie finanziell zu würdigen, ist unbedingt angebracht“, betonte Sylvia Bühler, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand, anlässlich einer morgen stattfindenden Verbändeanhörung. „Wenn allerdings, wie im Gesetzentwurf vorgesehen, viele Beschäftigte leer ausgehen, wird die gute Absicht zunichte gemacht.“ Zentrales Problem sei die Begrenzung der Ausgaben auf insgesamt eine Milliarde Euro. „Das reicht hinten und vorne nicht, um allen Beschäftigten, die während der Pandemie hohen Belastungen ausgesetzt sind, einen angemessenen Bonus zu zahlen. Beschäftigte, die nichts bekommen sollen, werden das als Affront empfinden“, warnte Bühler.

Die Anzahl der Patientinnen und Patienten mit Corona-Infektion in den Krankenhäusern hat ein bisher noch nicht bekanntes Rekordniveau erreicht. „Zurzeit behandeln die Kliniken so viele Infektionspatienten wie noch nie seit Beginn der Pandemie. Vom 1. Februar 2022 bis heute sind die Zahlen um 60 Prozent auf mittlerweile mehr als 24.000 Patientinnen und Patienten gestiegen. Das zeigt deutlich, dass sich die Rekordinzidenzen auch in den Krankenhäusern niederschlagen“, so der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), Dr. Gerald Gaß.

Zum 01.Juli 2022 übernimmt Ralf Busse die Pflegedirektion am Stuttgarter Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) mit seinen Standorten RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und Klinik Charlottenhaus. Er folgt damit auf Robert Jeske, der das Krankenhaus zum 30.11.2021 verlassen hat und seit dem 1.12.2021 Pflegedirektor und Mitglied des Klinikumvorstands des Universitätsklinikums Ulm ist.

Fast 28 Jahre lang hat Rudi Rassner im Pflegedienst der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Haina gearbeitet, davon 16 Jahre in der Pflegedirektion. Jetzt hat sich der 63-Jährige in die passive Phase der Altersteilzeit verabschiedet. Seine Nachfolge als Stellvertreter von Pflegedirektorin Nina Kuhl hat Jens Wernhardt angetreten.

Die Mitarbeitenden im Spezialisierten Ambulanten Palliativteam (SAPV) haben eigene Rituale, um von Patient*innen Abschied zu nehmen

In den Pandemiezeiten ist der Umgang mit Tod und Trauer wieder ein kleines Stückchen mehr in das Bewusstsein getreten. Wie gehen Pflegende und ärztliches Personal damit um, mit allen medizinischen Mitteln zu kämpfen – und den Patienten am Ende doch verlieren zu müssen? Was nehmen sie davon mit nach Hause und welche Möglichkeiten gibt es, das Erlebte zu verarbeiten? Die Fragen haben insbesondere die Mitarbeitenden auf Intensivstationen in den vergangenen zwei Jahren besonders beschäftigt.

Neue Wege, den Blick nach vorne, Zusammenarbeit im Team – diese Eigenschaften betont Nico Ledermann oft, wenn er über die moderne Ausrichtung der Pflege spricht. Er zeichnet sich durch eine hohe fachliche Kompetenz und umfassende pflegerische Erfahrung aus. Diese möchte er am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt einbringen, um den Pflege- und Funktionsdienst zukunftsweisend neu auszurichten: Nico Ledermann startet ab dem 1. April 2022 als Pflegedirektor.

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) hat am 16. März auf ihrem Krankenhausgipfel in Berlin über die Zukunft der Krankenhausfinanzierung und die Lösung des Pflegepersonalmangels diskutiert.

Pflegerische Versorgung nur durch finanzielle Absicherung der Krankenhäuser sicherzustellen

Derzeit ist noch keine Verlängerung der finanziellen Absicherung von Krankenhäusern vorgesehen. Parallel läuft die Impfpflichtdebatte ins Leere. Die Situation bleibt aufgrund der hohen Infektionszahlen weiterhin angespannt, zumal ein Ende der Pandemie noch nicht in Sicht ist. Dazu erklärt Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz:

Schon seit vielen Jahre werden zu wenige Pflegekräfte in Deutschland ausgebildet. Es wird noch viele Jahre dauern, bis der eklatante Pflegepersonalmangel behoben ist. Bisher ist nicht viel gemacht worden, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen, im Gegenteil...

Das Gesundheitsministerium im Saarland geht vor dem Start der einrichtungsbezogenen Impfpflicht in der Pflege von rund 1.000 Beschäftigten ohne Immunitätsnachweis aus. Eigentlich muss die Immunität bis zum 15. März durch eine Impfung oder Genesung nachgewiesen werden...

Neuer Paragraph regelt Auszahlung in Krankenhäusern – Anpassung in Altenpflege notwendig

Die Ampel-Koalition von SPD, Grünen und FDP hatte bereits angekündigt, dass es 2022 einen Pflegebonus geben soll. Der neue Paragraph 26e im Krankenhausfinanzierungsgesetz definiert dabei künftig, wie hoch der Bonus für Beschäftigte in der Krankenpflege ausfällt. Pflegefachpersonen in Krankenhäusern, die den Schwellenwert von 10 Corona-Patienten mit einer Beatmungsdauer von mindestens 48 Stunden erreichen, sind als besonders belastet prämienberechtigt. Dort ist geplant, dass allen Pflegefachpersonen eine Prämie von bis zu 1.700 Euro ausgezahlt werden soll. Eine Pflegefachperson mit Intensivpflegeweiterbildung erhält 2.500 Euro. In der ambulanten und stationären Langzeitpflege sind deutlich geringere Sätze (maximal 550 Euro) vorgesehen. Dazu erklärt Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz ...

Das Deutsche Institut für angewandte Pfegeforschung (DIP) möchte das Bild der Pflege neu beleuchten: dazu startet das Institut das mit verschiedenen Partnern gemeinsam angelegte Projekt “Kompetenzkommunikation und Wertschätzung in der Pflege” (KoWeP) mit einer Online-Befragung. Erkenntnisse zur öffentlichen Wahrnehmung der Pflege sollen gewonnen werden, aber auch zur Darstellung innerhalb der Profession selbst...