Am Bottroper Knappschaftskrankenhaus hat die Zukunftssicherung der Pflege eine hohe Priorität. Zum Ende dieses Jahres werden dort 168 Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler in drei Ausbildungsjahrgängen die Pflegeschule besuchen. In den vergangenen 2 Jahren wurde das Gebäude der ehemaligen Villa Pfingsten zu einem eigenständigen und modernen Schulgebäude umgebaut...

Viele Krankenhäuser berichten seit langem über fehlende Pflegekräfte, das vorhandene Personal sei am Limit. Eine Station am Görlitzer Krankenhaus trotzt diesen Problemen mit Teamgeist...

„Wir sind immer da, wo wir sein müssen“, sagt Andreas Donner. Er ist Klinischer Fallmanager am Klinikum Darmstadt. Klinische Fallmanager sind ausgebildete Pflegefachkräfte mit einer Zusatzqualifikation beziehungsweise -studium in Casemanagement.

Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen kümmert er sich um Patient*innen, die einen komplexen Pflegebedarf aufweisen und damit besondere Fürsorge brauchen - sei es auf Grund ihres Alters, einem vorhandenen Pflegegrad, häufiger Krankenhausaufenthalte, chronischer Erkrankungen oder anderer Gründe.

An der Uni Osnabrück sucht man nach Lösungsmöglichkeiten, die Robotik in die Pflege zu integrieren. Dazu gehören beispielweise ein künstlicher Arm und ein robotischer Pflegeassistent namens "Morphia". Mit technischen Hilfsmitteln soll ein stückweit die Lebensqualität von Pflegebedürftigen verbessert werden...

Pflege-Mitarbeitende der Kliniken des Landkreises Lörrach und des St. Elisabethen-Krankenhauses haben den Internationalen Tag der Pflege am 12. Mai als Anlass genommen, ihren Beruf in einem besonderen Licht darzustellen.

„Raise Your Lamp! Lasst euer Licht scheinen, stellt es nicht unter den Scheffel. Gebt ein Signal. Weist den Weg!“ – ein starkes Motto für den Internationalen Tag der Pflege in den Kliniken des Landreises Lörrachs und im St. Elisabethen-Krankenhaus („Eli“). In diesem Jahr möchte die Pflege der Kliniken und des Elis den Beruf der professionellen Pflege ins Rampenlicht stellen. Die Pflege ist ein sehr anspruchsvoller und herausfordernder Beruf unter oft erschwerten Rahmenbedingungen. „Wir möchten mit der heutigen Aktion ein Zeichen für eine selbstbewusste und moderne Pflege setzen, auf die unsere Mitarbeitende stolz sein können,“ so Bereichsleiterin Pflege- und Funktionsdienst Jeanette Reimann.

DKG zum Internationalen Tag der Pflegenden

Der Tag der Pflegenden am 12. Mai verdeutlicht die herausragende Bedeutung der Pflegearbeit. Ohne die zahlreichen Pflegekräfte, die in den Krankenhäusern oft an ihren Grenzen und darüber hinaus arbeiten, wäre moderne Medizin nicht möglich. Diese Pflegekräfte müssen angemessen bezahlt werden. Gerade angesichts der stark gestiegenen Preise erwarten die Pflegekräfte zurecht kräftige Gehaltszuwächse. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) weist auf die wirtschaftlichen Herausforderungen der anstehenden Tarifsteigerungen für die Beschäftigten der Kliniken hin und fordert verlässliche Gegenfinanzierung. Dazu erklärt der Vorstandsvorsitzende der DKG, Dr. Gerald Gaß:

Zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai 2023

Pflegekräfte verdienen Arbeitsbedingungen, die eine würdevolle Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen erlauben. Neben echter gesellschaftlicher Wertschätzung und nachhaltiger Politik braucht es Gehör für die Anliegen der Pflegenden selbst. Zum Internationalen Tag der Pflegenden benennt die Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) drei Grundsätze und wichtige Bedingungen für eine gute Entfaltung der Pflege: Zeit für Pflege, gute Arbeitsbedingungen und Gehör für die Pflege.

Der Internationale Tag der Pflegenden am 12. Mai 2023 ist den Menschen gewidmet, die in Pflegeberufen arbeiten. 200 Jahre nach dem Wirken von Florence Nightingale ringt die Pflege nach Jahren der Sparpolitik nicht nur um verbesserte Arbeitsbedingungen und Nachwuchs, sondern auch um Anerkennung und Wertschätzung. Diese Wertschätzung muss glaubwürdig und nachhaltig werden. „Pflege leistet einen außerordentlichen Einsatz für die Gesellschaft, der mit dem demographischen Wandel immer wichtiger wird. Ihr gebührt besondere Wertschätzung, aber auch endlich wirkungsvolles Handeln der Verantwortlichen, das der Anerkennung tatsächlich Rechnung trägt. Wir wollen Pflege zur starken Zukunftsbranche machen“, so Marc Schreiner, Geschäftsführer der BKG und ruft einmal mehr die Politik auf, Bedingungen zu schaffen, die diesen Anforderungen gerecht werden.

Für den Klinikverbund Hessen ist jeder Tag ein Tag der Pflege

Mit ihrer Kompetenz, ihrem Engagement und ihrer Empathie sorgen Pflegekräfte jeden Tag dafür, die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten wiederherzustellen, zu erhalten oder Leiden zu vermindern“, meint Reinhard Schaffert, Geschäftsführer des Klinikverbunds Hessen e. V. Deshalb sei nicht nur der internationale Tag der Pflege am 12. Mai, sondern jeder Tag ein Tag der Pflege...

Laut Experten kann nicht mehr darauf vertraut werden, dass im Fall der Pflegebedürftigkeit zeitnah die nötige professionelle Pflege zur Verfügung steht. Das zeigt zumindest eine Umfrage des evangeli­schen Wohlfahrtsverbandes Diakonie und des Deutschen Evangelischen Verbandes für Altenarbeit und Pflege (DEVAP)...

Die Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) Pflege im Funktionsdienst im Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) stellt in ihrem jüngsten Positionspapier Überlegungen zur Einführung einer akademischen Qualifizierung für Pflegefachpersonen im Funktionsdienst (Endoskopie, OP, Anästhesie und Notfallpflege) vor. 

In diesen Bereichen arbeiten häufig Pflegende, die schon aufgrund der Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschuss G-BA (für die Notfallpflege) oder der KRINKO (für die Endoskopie) eine jeweils spezifische Fachweiterbildung nachweisen müssen.

Dr. Markus Mai plädiert für eng geregelte Steuerfinanzierung

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz betont die dringende Notwendigkeit einer vollständigen Restrukturierung des Pflegesystems im Hinblick auf den neuesten Vorschlag der Expertenkommission für eine generationengerechtere Pflegezusatzversicherung. Präsident Dr. Markus Mai kritisiert, dass der Vorschlag keine grundlegende Reform des Pflegesystems vorsieht, sondern nur an den bestehenden Problemen ansetzt:

Das Verbändebündnis Digitalisierung in der Pflege sieht in der kürzlich veröffentlichten Digitalisierungsstrategie für das Gesundheitswesen einen „ersten Schritt, um die Potenziale der Digitalisierung zugunsten besserer Pflegeleistungen und zur Entlastung der Pflegekräfte zu nutzen“...

Der Deutsche Pflegerat (DPR) fordert einen eigenen Bildungsgipfel für Pflegeberufe. Grund dafür ist, dass die Bildungsherausforderungen in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen enorm hoch seien... 

Fünfter „Heidelberger Pflegepreis“ würdigt originelle Projektideen für eine bessere Patientenversorgung und mehr Zufriedenheit bei Patientinnen, Patienten und Pflegenden.

Am Donnerstag, 16. März, hat die Pflegedirektion des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) gemeinsam mit der Manfred Lautenschläger-Stiftung zum fünften Mal den Heidelberger Pflegepreis vergeben. Bei einer Preisverleihung in der Medizinischen Klinik wurden vier innovative und kreative Teamprojekte prämiert, die von Pflegefachkräften des UKHD ins Leben gerufen wurden. Ausgezeichnet wurden unter anderem eine Studie zur Nutzung von Bildern, Videos und Musik in der Patiententherapie sowie ein Screening-Instrument zur Identifikation von Risikofaktoren, die nach einer OP zu kognitiven Einschränkungen führen können. Eine Jury, bestehend aus akademischen Pflegefachpersonen, hauptamtlichen Praxisanleitern und Auszubildenden des dritten Ausbildungsjahres der Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) wählte die Gewinner aus insgesamt 22 Projektkandidaten aus.

Nordrhein-Westfälische Träger von Altenpflegeeinrichtungen und Kliniken fordern Einschränkungen für Zeitarbeitsfirmen in ihrer Branche. Der Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft „Freie Wohl­fahrtspflege" NRW, Christian Woltering, sagte: „Das System der Leiharbeit wird zu einem massiven Problem in der Altenpflege“...