EIN WEITERES TURBULENTES JAHR NEIGT SICH DEM ENDE UND NUR GEMEINSAM KONNTEN WIR DIESE HERAUSFORDERNDEN ZEITEN MEISTERN. ES IST UNS DESHALB EIN PERSÖNLICHES ANLIEGEN, IHNEN VON HERZEN FÜR IHRE TREUE UND IHR VERTRAUEN ZU DANKEN.

WÜNSCHEN IHNEN UND IHREN FAMILIEN BESINNLICHE UND ERHOLSAME FEIERTAGE - MIT VIEL FREUDE IM KREIS IHRER LIEBEN.

CARINA WEHRLE
BARBARA THIEME
MICHAEL THIEME
WWW.MEDINFOWEB.DE

BURKHARD SOMMERHÄUSER
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Auch in der vierten Runde der Tarifverhandlungen zwischen BG Kliniken und Marburger Bund konnte am 28.03.2023 kein Ergebnis erzielt werden.

Obwohl die BG Kliniken ihr Angebot abermals deutlich erhöhten, zeigte die Ärztegewerkschaft auch nach mehrstündigen Gesprächen kein ernsthaftes Entgegenkommen.

Schon die Ankündigung ergab ein großes Medienecho. Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau hat nun die ersten von 600 E-Dienstwagen an die Pflegekräfte übergeben. Damit soll auch der Fachkräftemangel bekämpft werden...
 

Am Mittwoch, den 22.3.2023 war das Klinikum Sindelfingen-Böblingen in der Früh-, Spät- und Tagschicht von Streikmaßnahmen betroffen und somit erstmals Häuser des Klinikverbundes Südwest (KVSW) im Rahmen der aktuellen Tarifverhandlungen. Der KVSW hatte mit Ver.di im Vorfeld eine Notdienstvereinbarung getroffen, so dass die Notfallversorgung grundsätzlich gesichert war. Für Donnerstag, den 30. März hat der Marburger Bund angekündigt, alle Häuser des KVSW im ärztlichen Bereich zu bestreiken. Auch hier wird es eine Notdienstvereinbarung geben, um die Mindestbesetzung für die Notfallversorgung zu gewährleisten. In Erwartung des Streiks wurden zudem bereits im Vorfeld, wann immer möglich, planbare Eingriffe und Termine verschoben. Da zeitgleich alle sechs Häuser des Verbundes bestreikt werden, kann es zu weiteren Verschiebungen und Wartezeiten kommen.

„Wir haben Verständnis für die Forderungen der Gewerkschaften: viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den letzten Jahren bundesweit schon aus dem Klinikbereich abgewandert und der Fachkräftemangel ist immanent, weil Entlohnung und gesellschaftliche Wertschätzung nicht mit der geleisteten Arbeit korrespondieren. Andererseits muss trotz Streik die Patientenversorgung gesichert sein, daher die entsprechende Vereinbarung. Eine klare Forderung geht aber an dieser Stelle an die Bundespolitik, die anstehenden Tarifsteigerungen auch wirklich komplett gegenzufinanzieren. Wir können nicht jede entstehende Finanzierungslücke mit Reorganisationsmaßnahmen kompensieren“, unterstreicht Alexander Schmidtke, Geschäftsführer des Klinikverbundes Südwest.

Der Aufsichtsrat der BITMARCK Holding GmbH hat in seiner Sitzung vom 24. März 2023 wegweisende Beschlüsse über die künftige Ausrichtung der Unternehmensgruppe verabschiedet und dabei den eingeschlagenen Weg bestätigt – BITMARCK wird weiterhin als maßgeblicher Treiber die Digitalisierung in der GKV gestalten und prägen. Kontinuität ist auch auf personeller Ebene gewährleistet: Parallel wurde bekannt gegeben, dass Andreas Strausfeld, Vorsitzender der BITMARCK-Geschäftsführung, seinen Vertrag vorzeitig um fünf weitere Jahre bis 2030 verlängern wird...

Schon vor der Pandemie lief im Gesundheitswesen einiges schief. Es gibt keine andere Branche, die so sehr unter Personalmangel mit zum Teil gravierenden Auswirkungen für Mitarbeiter und Patienten leidet. Dafür gibt es verschiedene Gründe...

Zum 1. April 2023 wird Edgar Opitz Geschäftsführer des KMG Klinikums Luckenwalde. Bereits seit Oktober 2022 hat er sukzessive Aufgaben in Luckenwalde übernommen.

Edgar Opitz ist verheiratet und Vater zweier Töchter. Der gebürtige Berliner ist Betriebswirt und hat zu Beginn seiner Karriere im Gesundheitswesen das HELIOS Traineeprogramm Einkauf, Pharma und Logistik durchlaufen. Als Chefeinkäufer bei KMG und Geschäftsführer zweier Servicegesellschaften kennt er das KMG Klinikum Luckenwalde mit allen Abteilungen und insbesondere seinen Chefärzt*innen und deren Teams bereits seit der Übernahme durch KMG im Jahr 2019.

Bayerns Gesundheitsminister Klaus Holetschek setzt sich für einen deutlichen Bürokratie-Abbau in den Krankenhäusern ein. Holetschek betonte am Montag in München: „Die Personalsituation in den Krankenhäusern ist seit vielen Jahren durch zahlreiche Faktoren, vor allem Personalmangel und bürokratische Auflagen, massiv angespannt. Eine Entlastung des Personals durch weniger Bürokratie und weniger Dokumentation ist zwingend erforderlich. Den richtigen Weg wird ein Modellprojekt aufzeigen, das wir heute gestartet haben.“

Der Minister fügte nach einer Sitzung der entsprechenden Steuerungsgruppe hinzu: „Gemeinsam mit den Akteuren im Krankenhausbereich haben wir heute das weitere Vorgehen festgelegt. Ziel des Modellprojekts ist es, mit 18 bayerischen Krankenhäusern konkrete Ansatzpunkte für den Bürokratieabbau zu entwickeln. Wir wollen im Rahmen geltenden Rechts vor allem praktikable und allgemeinverbindliche Vorschläge machen, die jetzt schon umgesetzt werden können, ohne lange auf die Berliner Ampel-Koalition warten zu müssen.“

Christian Straub wurde von der Gesellschafterversammlung der Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH zum neuen Geschäftsführer bestellt.

Die Gesellschafterversammlung der Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH hat Christian Straub zum Geschäftsführer und Christian Eckert zum Prokuristen der Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH bestellt. Neuer Kaufmännischer Direktor am Standort Mayen wird Markus Bunzel...

Philipp Smolka wird ab dem 1. April die Geschäftsführung der Helios Klinik Zerbst/Anhalt sowie der Helios Fachklinik Vogelsang-Gommern übernehmen. Zusammen mit Klinikgeschäftsführer Michael Lange werden beide in Zukunft die Kliniken im Cluster Magdeburg verantworten...

Der aktuelle Geschäftsführer Dr. Ottmar Schmidt wird das Unternehmen zum 31. März verlassen. „Wir danken ausdrücklich für die geleistete engagierte Arbeit in den vergangenen zwei Jahren und für die gute Vernetzung der Kliniken mit wichtigen Entscheidungsträgern“, sagte der Regionalgeschäftsführer Florian Aschbrenner.

Für die Nachfolge sind bereits intensive Gespräche mit passenden Kandidat:innen geführt worden, so dass dazu in Kürze informiert werden kann. Bis dahin werden Dr. Olaf Kannt, Medical Consultant der Region, Niklas Karwath, Assistent der Geschäftsführung im Klinik-Cluster Wiesbaden Taunus, und der Regionalgeschäftsführer der Helios Region Süd Florian Aschbrenner die Geschäfte der Helios Kliniken im Breisgau übernehmen...

Am 25. März ist das 100-Tage Ultimatum ausgelaufen, das 4.163 Beschäftigte des Uniklinikums Gießen / Marburg am 14. Dezember 2022 dem Arbeitgeber, der Rhönklinikum AG gestellt haben, um einen Tarifvertrag Entlastung zu erreichen. Nachdem das Ultimatum ohne nennenswertes Angebot der Arbeitgeberseite verstrichen ist, wird heute, am 27. März ein unbefristeter Streik beginnen.

Wir Ärzt*innen vom vdää* erklären uns solidarisch mit dem kämpfenden Beschäftigten und wünschen ihnen viel Erfolg bei dem Streik. Wenn sie erfolgreich sind, wird das die Versorgung der Patient*innen und die Arbeitssituation im UKGM entscheidend verbessern – auch für uns Ärzt*innen.

Kardiologe Prof. Dr. Marc Horlitz zum neuen Geschäftsführer des Krankenhauses Porz am Rhein bestellt

Die Gesellschafterversammlung der Krankenhausstiftung hat Arist Hartjes als Alleingeschäftsführer abberufen und den Kardiologen Prof. Dr. Marc Horlitz zum neuen Geschäftsführer des Krankenhauses Porz am Rhein bestellt. Grund für die Abberufung sind unüberbrückbare Differenzen über die künftige Ausrichtung der Klinik. Der neue Geschäftsführer Prof. Dr. Marc Horlitz ist Chefarzt der Kardiologie des Krankenhauses Porz. Es wird darüber verhandelt, ob die Klinik künftig zwei Chefs bekommt – einen medizinischen und einen kaufmännischen. Die Klinik wird als gemeinnützige GmbH betrieben und befindet sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stiftung...

Die Ärzte an den kommunalen Krankenhäusern und einigen Helios-Kliniken haben bereits gestreikt, nun will der Marburger Bund (MB) in der kommenden Woche nachlegen. Die Ärztegewerkschaft rief ihre Mitglieder in den tarifgebundenen Häusern in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland zu einem erneuten Warnstreiktag auf...

Ulrich Gnauck hatte für fast zehn Jahre die Geschicke der größten Klinik der Uckermark als Geschäftsführer mitbestimmt. Seinen letzten Arbeitstag wird er am 31. März haben, dann geht er in den Ruhestand. Die offizielle Verabschiedung fand bereits Ende des vergangenen Jahres statt, da er eigentlich im Januar ausscheiden sollte...