kma Online

Der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Magdeburg beschäftigte sich gestern mit einer Durchsuchung der Klinik am Vortag. Anhaltspunkte der Durchsuchungen waren vorerst unklar ...

Nach dem erfolgreichen Abschluss eines Sozialplanes und eines freiwilligen Interessensausgleichs für die Belegschaft der Helfenstein Klinik haben heute Geschäftsführung und Betriebsrat die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort informiert. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik am Eichert konnten dies online verfolgen. „Diese schriftlichen Vereinbarungen regeln unter anderem Rahmenbedingungen, Vorgehensweisen, Ausgleich und Milderung von Nachteilen, die mit einer vom Arbeitgeber geplanten Betriebsänderung zusammenhängen“, erläutert der Kaufmännische Geschäftsführer der ALB FILS KLINIKEN, Wolfgang Schmid.

NDR

Da ist gehörig Druck im Kessel! Fast sechs Stunden lang haben die Landtagsabgeordneten im Bildungsausschuss den Vorstand und den Aufsichtsrat der Uni-Medizin Rostock (UMR) sowie die zuständige Bildungsministerin Bettina Martin (SPD) befragt. Es ging um Personalmangel, Engpässe in der Patientenversorgung und die Finanzen ...

Neue Westfälische

Peter Liese (Mitglied des Europäischen Parlaments) und der heimische Landtagsabgeordnete Daniel Sieveke (beide CDU) besuchten jetzt die Frauen- und Kinderklinik St. Louise. Gemeinsam mit Chefarzt Friedrich Ebinger, Oberarzt Peter Richter und dem kaufmännischen Geschäftsführer Jürgen Thau besuchten sie die Frühgeborenen-Intensivstation und die Jugendlichen-Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, um sich vor Ort über die Bedürfnisse einer kinder- und jugendgerechten Versorgung zu informieren ...

DGOU

Wie sieht das Krankenhaus der Zukunft aus? Das fragen sich nicht nur die heute dort Beschäftigten, sondern auch der Nachwuchs. Besonders die Medizinstudierenden, im Folgenden die Youngsters im Jungen Forum O und U, machen sich über die Gestaltung der Krankenhausinfrastruktur und der internen Prozesse Gedanken ...

Ein Millionenprojekt der Kplus-Gruppe

Rund 2,2 Millionen Euro fließen in die Erweiterung des katholischen Bildungszentrums. Im Dezember 2022 soll der Neubau auf dem Gelände des Haaner St.-Josef-Krankenhauses bezugsfertig sein ...

• Entwicklung der Fallzahlen sowie Vollkräfte Ärzte und Pflege
• Krankenhausärzte und Pflegekräfte im Jahresdurchschnitt u.a.m. ...öö

Zusätzlicher Kostenschub bei gesunkenen Fallzahlen und Erlösen für die Krankenhäuser im Klinikverbund Hessen e. V. zu erwarten

Mit der Kündigung des laufenden Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Kliniken durch die Ärztegewerkschaft „Marburger Bund“ beginnt eine neue Verhandlungsrunde über die Vergütung der ärztlichen Tätigkeiten in den öffentlichen Krankenhäusern. Der Klinikverbund Hessen e. V. als Verband der öffentlichen und kommunalen Kliniken in Hessen erwarte dadurch erhebliche zusätzliche Kostenbelastungen für seine Mitgliedshäuser.

Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg kürzt erneut Sonderzahlungen für das Personal. „Sieht so Wertschätzung und christliche Nächstenliebe aus?“, fragen sich die Mitarbeiter ...

Auch in diesem Jahr konnten wir wieder erfolgreich an die bisherigen Studien zum Controlling in der deutschen Krankenhauslandschaft anknüpfen und danken allen Teilnehmern für Ihre Unterstützung.

In der nunmehr zehnten Befragungsrunde haben wir, neben wiederkehrenden Fragestellungen, die Themen „Veränderung der Berichtstrukturen durch die COVID-19-Pandemie“ und "Pflegesteuerung" in den Fokus genommen. Die Studie gibt somit u. a. Antworten auf folgende Fragen:

• Wie entwickelt sich die Personalausstattung im Krankenhauscontrolling?
• Wie läuft die Liquiditätsplanung der Krankenhäuser ab und hat die COVID-19-Pandemie diese verändert?
• Wie organisieren sich Krankenhäuser im Hinblick auf die wachsenden Herausforderungen des Pflegecontrollings? ...

In den letzten Monaten wurden rund 1000 Corona-Patienten im Cottbuser Carl-Thieme-Klinikum behandelt. Es war keine leichte Zeit für die Mitarbeiter*innen. Wie geht es ihnen nun bei sinkenden Inzidenzzahlen? Und was verspricht man sich hier vom Krankenhausgipfel? ...

Nach Marktredwitz wird die Chirurgische Abteilung in Selb gestärkt. Internistische und chirurgische Notaufnahme sowie 24h-Notfallversorgung kehren nach Selb zurück. BG-Sprechstunde wird wieder beantragt. Fortgeschrittene Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern für die Endoprothetik. Dermatologe für beide Standorte des MVZ Fichtelgebirge. Alexander Meyer zum Geschäftsführer der Klinikum Fichtelgebirge gGmbH bestellt.

"Vermittlungsgebühren von Patienten als medizinische Leistungen versteckt"

Andreas Braun, ehemaliger Leiter der Auslandsabteilung am Klinikum Stuttgart, sagt in einem Prozess am Landgericht Stuttgart zur Aufarbeitung des Stuttgarter Klinikskandals als Zeuge aus ...

Die vorübergehende Verlagerung der Geburtenstation vom Krankenhaus Bad Saulgau nach Sigmaringen sei einzig dem Hebammenmangel geschuldet, versichern die Geschäftsführung der SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH und Landrätin Stefanie Bürkle. Sobald ausreichend Personal zur Verfügung steht, wird die Geburtshilfestation weiter betrieben ...

siehe auch

„Wir tragen Verantwortung für die Versorgung werdender Mütter, deshalb handeln wir jetzt“, so Geschäftsführer Dr. Jan-Ove Faust. In Sigmaringen sollen jetzt die personellen Ressourcen gebündelt werden ... hier

RA P. Christmann

Haben ein Chefarzt und eine Klinik vertraglich einen Bonus vereinbart, dessen Höhe von einer noch zu schließenden Zielvereinbarung abhängt, kommt aber eine solche Zielvereinbarung dann nicht zustande, so ist die Klinik als Arbeitgeber nach Ablauf der Zielperiode verpflichtet, dem Chefarzt wegen der entgangenen Bonuszahlung Schadensersatz zu leisten (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.12.2020 - 8 AZR 149/20). Da solche Bonusvereinbarungen gerade in älteren Chefarzt-Dienstverträgen öfter anzutreffen sind, können Chefärzten unter Umständen noch im Nachhinein erhebliche Schadensersatzansprüche zustehen ...

Zehn Kliniken, zwei Universitäten

Niederbayern, ein Bezirk ohne Universitätsklinik, soll nun einen Medizincampus bekommen. Nicht das, was die Politik gefordert hat, aber ein einzigartiges Projekt in Deutschland, sagt Annegret Kuhn, Ärztliche Direktorin des Klinikums Passau, die stellvertretend für die zehn Kliniken spricht ...

Was zählt zur „Pflege am Bett“? Um diese Frage gab es bereits im Dezember 2020 heftigen Streit zwischen der Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und dem GKV-Spitzenverband. Ein schwer errungener Kompromiss der Selbstverwaltungspartner zur Abgrenzungsvereinbarung für das Pflegebudget war auf Widerstand der privaten Klinikbetreiber gestoßen. DKG und Kassen einigten sich nach zähem Ringen, die Vereinbarung für 2020 als Empfehlung zu belassen und ab 2021 in eine rechtsverbindliche Empfehlung umzuwandeln ...

Ein Krankenhausmitarbeiter soll über fingierte Rechnungen Geld des Klinikums Fürth auf Konten seiner eigenen Firma geleitet haben. Ab heute muss er sich wegen des Verdachts der Untreue und der Steuerhinterziehung vor Gericht verantworten ...

siehe auch

Der frühere Personalchef des Fürther Klinikums hat eingeräumt, Geld in Höhe von 470.000 Euro veruntreut zu haben ... hier

Am zweiten Tag des Warnstreiks bei der Klinikum Nürnberg Service-GmbH (KNSG) hat sich die Gewerkschaft ver.di ein weiteres Mal nicht an die getroffenen Vereinbarungen für OPs oder Intensivstationen gehalten. Obwohl ver.di am Dienstagnachmittag zugesichert hatte, dass am Mittwoch trotz des Streikaufrufs ausreichend Reinigungskräfte der KNSG in den OPs, in der Notaufnahme am Klinikum Nürnberg Nord und auf den Intensiv- und COVID-Stationen ihren Dienst antreten, ist von dem mit ver.di vereinbarten Personalkontingent niemand zur Frühschicht erschienen. Dieses Vorgehen der Gewerkschaft ist unverantwortlich, kritisiert das Klinikum Nürnberg. Dass das Klinikum trotzdem weiterhin Notfall-Patienten aufnehmen konnte und der Warnstreik letztlich nicht auf dem Rücken der Patienten ausgetragen wurde, ist nur dem schnellen Einspringen eines externen Reinigungs-Dienstleisters zu verdanken ...

Das Sozialgericht München befand mit Urteil vom 21.01.2021 (S 38 KA 165/19) die Geldbuße in Höhe von 8.000 Euro, die die KV dem ärztlichen Leiter eines MVZ, wegen der Verletzung der Pflicht zur peinlich genauen Abrechnung auferlegte, für angemessen.

Der Kläger ist Leiter zweier MVZs, die sich in einer Entfernung von ca. 8 km befinden und beide Ärzte mit annähernd identischen Fachrichtungen (Orthopädie-Chirurgie) beschäftigen. Nachdem sich ein Verdacht der Implausibilität der Abrechnung wegen einer großen Anzahl an gemeinsamen Patienten ergab, hob die Beklagte die Honorare für die Quartale I/2012-III/2013 auf und setzte diese neu fest ...