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Personal
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Welche Personalien ändern sich?
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Wie denken Generation Y und Z über Work-Live-Balance?
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Welche Rolle nimmt das Personalmanagement im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ein?
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Wie gehen die Marktteilnehmer bei der Mitarbeiterauswahl vor?
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Welche Rolle spielen neue Berufsbilder wie OTA, Physican Assistent?
"Eine gute Versorgung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus kann nur mit ausreichend Personal gelingen.", so der Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe
Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen. Immer mehr erfolgt ein Outsourcing von Berufsgruppen.
Für das Krankenhaus der Zukunft ist der entscheidende Erfolgsfaktor ein Strategisches Personalmanagement für das Krankenhaus der Zukunft (Steria Mummert Consulting, Krankenhaus Trend 2009).
Dabei werden sogenannte Soft Skills immer wichtiger. Bspw. Kommunikative Kompetenz, Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Neugier. Weiterhin haben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein viel höheren Stellenwert erreicht. Wie stellen sich die Kliniken dazu in ihrer Unternehmensstrategie?
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In Deutschland wird es bald mehr Ärztinnen als Ärzte geben, prognostiziert die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG). Trotz des Fortschritts bleiben klassische Frauenberufe und Karrierehürden bestehen. Henriette Neumeyer, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der DKG, betont die Bedeutung attraktiver Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Vorteile geschlechtergemischter Führungsteams...
Quelle: rechtsdepesche - RHOEN
Geschäftsführende Direktorin Sandra Henek verlässt RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt
13. März 2024Sandra Henek, Geschäftsführende Direktorin am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt, hat sich einvernehmlich mit dem Vorstand der RHÖN-KLINIKUM AG darauf verständigt, aufgrund unterschiedlicher Auffassungen zur strategischen Ausrichtung, den Campus zu verlassen und sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen.
Mit ihrem großen Engagement und ihrer Expertise hat sie für den RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt viel bewegt und beste Voraussetzungen geschaffen, die Gesundheitsversorgung am Campus auch weiter nachhaltig zu gestalten.
Der Vorstand bedankt sich für die gute Zusammenarbeit und wünscht Sandra Henek für ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Quelle: rhoen-klinikum-ag.com -
Konrad Reinhart drückt tiefe Bestürzung und große Trauer über den völlig unerwarteten und viel zu frühen Tod von Professor Tobias Welte, dem Kuratoriumsvorsitzenden der Sepsis Stiftung, aus. Reinhart betont, dass mit dem Verlust von Tobias Welte Deutschland einen seiner angesehensten Ärzte und Wissenschaftler sowie einen international renommierten Infektions- und Lungenforscher verliert...
Quelle: Sepsis-Stiftung - NW
Matthias Bitter wird neuer Geschäftsführer der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen
12. März 2024Zum 1. Oktober bekommt die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO) mit Matthias Bittet einen neuen Geschäftsführer. Der 51-Jährige führt seit 2018 die Geschäfte des Christlichen Krankenhaus Quakenbrück. Zur KHO gGmbH gehören das Franziskus in Bielefeld, das Mathilden Herford, das Marienhospital Oelde, das Sankt-Elisabeth Gütersloh, das Sankt-Lucia Harsewinkel und das Sankt Vinzenz in Wiedenbrück...
Quelle: nw.de - RHOEN
Mario Schulter ist seit 1. März neuer Geschäftsführer der Zentralklinik: „Entwicklung ist Teamarbeit“
12. März 2024Mario Schulter hat die Geschäftsführung der Zentralklinik übernommen. Seit 1. März leitet der 50Jährige die Bad Berkaer Klinik. „Die Zentralklinik Bad Berka hat einen begründeten sehr guten Ruf, engagierte Teams und damit auch viel Potenzial für eine positive Weiterentwicklung. Die meisten Herausforderungen können nur gemeinsam gemeistert werden. Daher möchte ich jetzt ausführlich die Kolleginnen und Kollegen im Haus kennenlernen“, erklärt der Geschäftsführer.
Quelle: rhoen-klinikum-ag.com -
Ab dem 1. März hat die Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH ein neues Direktoriumsmitglied: Michael Molitor wird die Position des Direktors für Unternehmenskultur übernehmen und damit das vierköpfige Führungsgremium der Mannheimer Krankenhaus-gesellschaft ergänzen. Damit folgt er – befristet bis Ende 2024 – auf den vorherigen Hausoberen Dr. Jonas Pavelka.
Quelle: theresienkrankenhaus.de -
Wechsel an der Spitze: Clemens Galuschka übernimmt von Axel Weinand im Klinikum Lünen-Werne
Nach über zwei Jahrzehnten an der Spitze des St. Marien Hospitals und des St. Christophorus Krankenhauses hat Axel Weinand (60) beschlossen, das Klinikum Lünen-Werne und die Katholische St.-Paulus-Gesellschaft aus persönlichen Gründen zu verlassen. In einer Pressemitteilung erklärte er, dass er schon immer plante, mit 60 einen neuen Lebensweg einzuschlagen. Sein Nachfolger wird Clemens Galuschka, der bereits seit 2019 als Geschäftsführer im Klinikum tätig ist und von den Standortleitern Andreas Mönnig und Mario Bergmann unterstützt wird. Weinand blickt auf eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Zeit zurück, die ihm stets viel Freude bereitet hat...
Quelle: RuhrNachrichten.de -
Zum Internationalen Frauentag am 8. März erklärt die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) Prof. Dr. Henriette Neumeyer:
Immer mehr Frauen werden Ärztin in einem deutschen Krankenhaus. Ihr Anteil am gesamten medizinischen Personal lag im Jahr 2002 noch bei knapp 35 Prozent. 20 Jahre später war mit 47,1 Prozent schon fast Parität erreicht. Das Geschlechterverhältnis unter den Ärztinnen und Ärzten wird sich in absehbarer Zeit sogar komplett drehen. 73,2 Prozent der Medizin-Erstsemester waren 2021 Studentinnen, im selben Jahr waren 71 Prozent der Absolventinnen und Absolventen weiblich.
Trotzdem bleibt noch viel zu tun. Zu viele Karrierewege von Ärztinnen werden in der Schwangerschaft und frühen Mutterzeit nachhaltig unterbrochen, viel mehr Ärztinnen arbeiten in Teilzeit als ihre männlichen Kollegen. Auch der Chefarzt ist im Gegensatz zur Chefärztin noch immer die Regel...
Quelle: dkgev.de -
Innovative medizinische Fachkräfte zur Entlastung von Ärzteschaft und Pflege
Die Neckar-Odenwald-Kliniken sind stolz darauf, dass mit Elisabeth Kerbel und Kim Schinko zwei weitere Physician Assistants seit Ende vergangenen Jahres ihr Studium aufgenommen haben.
Neben intensiven Bestrebungen im Bereich der Personalgewinnung sowie -entwicklung innerhalb der Kliniken ist dies eine weitere Initiative in den Bemühungen gegen den anhaltenden Fachkräftemangel. Die Ausweitung des Berufsbildes Physician Assistant innerhalb der Neckar-Odenwald-Kliniken soll dazu beitragen, die hohe Qualität zum Wohle der Patienten weiter auszubauen, die Herausforderungen in der medizinischen stationären Versorgung im Neckar-Odenwald-Kreis anzugehen und gleichzeitig die Ärzteschaft und das Pflegepersonal zu entlasten.
Die Neckar-Odenwald-Kliniken haben schon vor Jahren die Notwendigkeit erkannt, andere Wege in der Begegnung des Fachkräftemangels zu gehen. Der Einsatz von Physician Assistants ist eine Antwort auf zunehmende Dokumentationspflichten, die Digitalisierung und wachsende Komplexität im Bereich der medizinischen Versorgung...
Quelle: neckar-odenwald-kliniken.de -
Seit dem 1. März ergänzt Jon Burkhardt das Klinikmanagement. Er wird gemeinsam mit Mark Förste die neue Geschäftsführung bilden.
Klaus Dieter-Böhm, Inhaber und Vorstandsvorsitzender der Muttergesellschaft Toskanaworld, zieht sich aus der Geschäftsführung zurück. Die doppelt besetzte Position soll angesichts wachsender Themenfelder wie den aktuellen und zu intensivierenden Renovierungsmaßnahmen im Haus erhalten bleiben. Zudem sieht die Rehabilitationseinrichtung für Pneumologie und Orthopädie einer Weiterentwicklung in ihren Geschäftsfeldern entgegen, konkret im Präventionsangebot.
Quelle: Pressemeldung – deutscherpresseindex.de -
Zum 1. Oktober wird Matthias Bitter (51) neuer Geschäftsführer der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen, kurz KHO gGmbH. Dazu zählen das Franziskus Hospital in Bielefeld, das Mathilden Hospital Herford, das Marienhospital Oelde, das Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, das Sankt Lucia Hospital Harsewinkel sowie das Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück.
Quelle: sankt-elisabeth-hospital.de -
Die letzte Arbeitsniederlegung erfolgte Ende Januar. Weil ein neuer Tarifvertrag noch in weiter Ferne scheint, steht an der Uniklinik in Homburg jetzt erneut ein Warnstreik an. Aufgerufen sind an die 700 Ärzte...
Quelle: saarbruecker-zeitung.de -
Privatdozent Dr. Thomas Menzel bleibt als Sprecher des Vorstands und als Vorstand Krankenversorgung für weitere fünf Jahre beim Klinikum Fulda, berichtet die Stadt Fulda. Der Aufsichtsrat des Klinikum Fulda hat einstimmig Thomas Menzel erneut zum Sprecher des Vorstandes und zum Vorstand Krankenversorgung bestellt...
Quelle: fuldaerzeitung.de -
Am 1. März 2024 übernimmt Oliver Obenaus die Funktion als Kaufmännischer Direktor der Oberberg Kliniken Region Süd.
Damit löst er Philipp Hämmerle ab, der diesen Posten zuvor innehatte. Zudem wird der studierte Betriebswirt Obenaus in die Geschäftsführung der Kliniken im Süden aufgenommen. Das sind die Oberberg Fachklinik Bad Tölz, die Oberberg Fachklinik Scheidegg, die Klinik Windach, das Medizinische Versorgungszentrum Westend der Oberberg Gruppe und die Nescure Privatklinik am See.
Quelle: oberbergkliniken.de -
Seit sechs Jahren ist Matthias Bitter Geschäftsführer des Christlichen Krankenhauses Quakenbrück, zu dem auch die St. Anna Klinik Löningen sowie mehrere Senioreneinrichtungen gehören. Jetzt gab Bitter bekannt, dass er zum 1. Oktober 2024 eine neue berufliche Herausforderung annehmen wird.
„Matthias Bitter verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch und in enger Absprache mit dem Aufsichtsrat des CKQ“, erklären die Vorsitzenden Anke Markus und Karsten Weyerbrock. „In seine Zeit als Geschäftsführer fielen wegweisende Entwicklungen für das Unternehmen wie die Eröffnung der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Baubeginn des neuen Bettenhauses, aber auch schwere Zeiten wie die Jahre der Corona-Pandemie. Wir danken ihm schon jetzt für seinen engagierten und erfolgreichen Einsatz und wünschen ihm für seine neue Tätigkeit alles Gute.“
Quelle: anna-klinik.de -
Elektro- und Betriebswirt verantwortet ab sofort die Geschäftsbereiche Technik und Gebäude sowie Baumanagement.
Am 1. März 2024 hat Michael Raasch die Leitung des Bereichs Infrastruktur in der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) übernommen. Er verantwortet damit den Geschäftsbereich (GB) III (Technik und Gebäude) und den GB VI (Baumanagement).
Quelle: mhh.de -
Ab April 2024 übernimmt Benjamin Becker die Leitung des Elblandklinikums in Radebeul als neuer Verwaltungsdirektor. Mit einem Master in Gesundheitswissenschaften und Schwerpunkten in Gesundheitsökonomie und Krankenhausmanagement bringt er das nötige Wissen mit, um das Krankenhaus für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. Der ehemalige Profi-Sportler folgt auf André Gubsch, der nun das Elblandklinikum Riesa leitet...
Quelle: saechsische.de -
Vergütung der Vorstände von Krankenkassen/-verbänden, Medizinischem Dienst und Ärztekammern
Die Vergütungen ihrer Vorstände für das Jahr 2023 haben zum 01.03. rund 150 Institutionen des Gesundheitswesens veröffentlicht. Darin enthalten sind die Daten der Ersatzkassen, der Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK), der Betriebs- (BKK) und Innungskrankenkassen (IKK), der Kassenverbände, der Medizinischen Dienste (MD) sowie der Vereinigungen der Kassenärzte (KBV, KV) und Kassenzahnärzte (KZBV, KZV). Im Jahr 2023 ist die höchste Vergütung in der Selbstverwaltung des Gesundheitssystems erneut bei einer Krankenkasse zu finden...
Quelle: krankenkassen-direkt.de -
Ein ehemaliger IT-Leiter des Zürcher Triemli-Spitals finanzierte seinen luxuriösen Lebensstil, indem er 3,5 Millionen Franken aus dem Spital abzweigte.. Er steht vor einer möglichen Haftstrafe und hat sich für den für Ende Februar angesetzten Prozess dispensieren lassen. Laut Anklage kaufte er im Namen des Spitals Geräte im Wert von 3,5 Millionen Franken und verkaufte die hauptsächlich aus Festplatten bestehende Ware weiter...
Quelle: medinside.ch - ÄZ
Ute Seeland wechselt mit ihrer Expertise in Gendermedizin von Berlin nach Magdeburg
Ute Seeland, anerkannte Expertin auf dem Gebiet der geschlechtersensiblen Medizin von der Charité, zieht von Berlin nach Magdeburg um. Sie wird dort eine Stiftungsprofessur im Bereich Gendermedizin antreten...
Quelle: aerztezeitung.de