Mit einer Vielzahl an Maßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimiert der mitteldeutsche Verbund christlicher Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen nachweislich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wie können Beschäftigte im Krankenhaus, Hospiz oder in der Altenpflege ihre verantwortungsvolle Arbeit und ihr Privatleben optimal miteinander vereinbaren? Gerade für Familien gerät das oft zu einem Balanceakt. Der Verbund AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND, zu dem u. a. das Diakonissenkrankenhaus Leipzig, die Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz, das Fachkrankenhaus Bethanien Hochweitzschen und das Krankenhaus Bethanien Plauen sowie Hospize und Altenpflegeeinrichtungen gehören, nimmt diese besondere Herausforderung für Beschäftigte mit Familien sehr ernst und möchte sie besser als bisher unterstützen. Im Rahmen einer mehrmonatigen Zertifizierung wurden insgesamt 14 familienorientierte Maßnahmen geplant und zur Hälfte bereits umgesetzt. Dazu gehören u. a. familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Einarbeitungsprogramme für Wiedereinsteiger und Seminarangebote sowie soziale Leistungen, Vergünstigungen und Gesundheits- oder Fitnessangebote. Alle Maßnahmen wurden im Juni im Rahmen eines zweitägigen Online-Audits überprüft – das Zertifikat „Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung“ wurde soeben offiziell erteilt. Die besondere Auszeichnung wird am 17. September im Rahmen einer Veranstaltung in Berlin feierlich verliehen ...

Der hohe Veränderungsdruck in Einrichtungen des Gesundheitswesens und die besondere Bedeutung von Führung für erfolgreiche Personalbindung und Fachkräftegewinnung erfordert von Ärzten und Stationsleitungen der Pflege hohe fachliche und soziale Kompetenz. Um diesen Anforderungen gemeinsam gerecht werden zu können, bietet das Klinikum St. Georg ein neues Führungskräfteprogramm, mit dem die Mitarbeitenden zukünftig noch besser in ihren Führungsaufgaben unterstützt und begleitet werden.

5. Freiburger Unternehmer-Symposium am 23. September 2021 

Das Freiburger Unternehmer-Symposium war in den letzten Jahren immer auch ein Plädoyer für den bei weiblichen Führungskräften überproportional stark ausgeprägten transformationalen Führungsstil. Das hochkarätig besetzte 5. Freiburger Unternehmer-Symposium am 23. September 2021 blickt daher auf den Status quo und die Zukunft von Frauen in Führung. Mit Unterstützung der IHK Südlicher Oberrhein wird das für die Vermittlung von praxisorientierten Erfolgskonzepten bekannte Symposium erstmals als Hybrid-Event – live vor Ort im Gesundheitsresort Freiburg und online – veranstaltet. Weiterführende Informationen zum umsetzungsorientierten Programm und Anmeldung: www.freiburger-unternehmer-symposium.de 

Digitales Projekt schreitet voran

Von Podcasts über Lernvideos und eigene Tablets für Pflegeazubis – wenn es um digitalisierten Unterricht, digitale Lernangebote und eine breite technologische Ausstattung geht, hat die KRH Akademie die Nase vorn. 2020 startete das von der Region Hannover mit rund 600.000 Euro geförderte Projekt „Digitales virtuelles Klassenzimmer“ unter der Anleitung des zweiköpfigen Projektteams, bestehend aus Yvonne Radtke und Mirco Pietsch. Seitdem hat sich in der Akademie am Maschsee einiges geändert.

Ärzteblatt

Der Marburger Bund (MB) Bayern hat die kommunalen Kliniken im Land aufgefordert, die vereinbarten Tarifverträge vollständig umzusetzen. Manche Kliniken setzen laut dem MB Reformen bei Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Dienstzeiten, nicht um, die der Entlastung von Klinikpersonal dienten, an die sich aber „ein großer Teil der kommunalen Krankenhäuser bis heute nicht gebunden fühlen“ ...

Zum ersten Mal wurden von der WirtschaftsWoche die besten Anwälte in 20 Kategorien ausgewählt.

Hierzu wurden zunächst Anwälte anerkannter Kanzleien nach ihren renommiertesten Konkurrenten befragt. Über das Ergebnis der 17.000 verschickten Befragungen stimmte anschließend eine Jury aus Unternehmensjuristen, Professoren, Prozessfinanzierern und Beratern ab, mit dem Ergebnis, dass Frau Prof. Jorzig nunmehr zu den „Legal All Stars“ zählt ...

Wir demokratische Ärzt*innen unterstützen unsere Kolleg*innen aus der Pflege und anderen nichtärztlichen Bereichen von Vivantes und Charité bei ihrem Kampf für Entlastung durch eine tarifvertraglich gesicherte Personalquote. Nach bislang vergeblichen Versuchen, die Klinikleitungen mit einem ernsthaften Angebot an den Verhandlungstisch zu bewegen, werden sie am kommenden Montag in einen dreitägigen Warnstreik treten.

BG Kliniken und Bundeswehrkrankenhäuser erarbeiten gemeinsames Konzept

Die BG Kliniken und der Sanitätsdienst der Bundeswehr vertiefen ihre Zusammenarbeit in der Personalentwicklung. Im Rahmen eines zweitägigen Workshops tauschten sich Ärztinnen und Ärzte beider Kooperationspartner darüber aus, wie Auswahl, Einarbeitung und fortlaufendes Training von Spitzenpersonal im klinischen Bereich zukünftig gestaltet werden können ...

Schleswig-Holstein Magazin 

Der Medizinberuf ist überwiegend eine Männerdomäne. Vor allem in Kliniken ...

Künftig stärkere Repräsentanz der Mitglieder im Vorstand

Die Mitglieder der Initiative Qualitätsmedizin e.V. (IQM) haben den erweiterten Vorstand gewählt. Auf der 13. ordentlichen Mitgliederversammlung am 09. Juni
2021 wurde der IQM Vorstand turnusgemäß für eine dreijährige Amtszeit ab 08. September 2021 bestellt. Dem ging ein Beschluss der Mitgliederversammlung über die Erweiterung des Vorstands um eine optionale 2. Direktorenposition je IQM Trägergruppe voraus ...

Seit heute ist Karin Maag unparteiisches Mitglied beim Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA). Sie folgt auf Prof. Dr. Elisabeth Pott, die Ende Februar 2021 aus persönlichen Gründen aus der laufenden sechsjährigen Amtszeit ausgeschieden ist.

Karin Maag war seit 2009 Bundestagsabgeordnete. In ihrer neuen Funktion beim G-BA ist sie ab jetzt für Qualitätssicherung, Disease-Management-Programme (DMP) sowie ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) verantwortlich. Bei diesen Themen übernimmt sie den Vorsitz der beschlussvorbereitenden Unterausschüsse. Karin Maag ist nun neben Prof. Josef Hecken, der als unparteiisches Mitglied auch den Vorsitz des G-BA innehat, und Dr. Monika Lelgemann das dritte unparteiische stimmberechtigte Mitglied des G-BA. Die anderen zehn stimmberechtigten Mitglieder des G-BA werden von Seiten der Trägerorganisationen besetzt.

Die Amtszeit von Karin Maag beginnt am heutigen 1. Juli 2021 und endet – wie die der anderen beiden unparteiischen Mitglieder – im Juni 2024.

Gemeinsame Pressemitteilung der Patientenbeauftragten der Bundesregierung und des Marburger Bundes

Vor dem Hintergrund der Berichterstattung über den Stellenabbau von ärztlichem Personal in einzelnen Krankenhäusern warnen die Patientenbeauftragte der Bundesregierung, Prof. Claudia Schmidtke, MdB, und die 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Susanne Johna, davor, dass die Patientensicherheit gefährdet sein könnte, wenn notwendiges ärztliches Personal reduziert werden sollte ...

Franziska Glaß & Anna-Katharina Tack, Pflegezeitschrift volume 74, pages21–23 (2021)Cite this article

Eine am Bedarf orientierte Abbildung des Pflegeaufwandes auf Intensiv- und Intermediate-Care-Stationen sowie daraus resultierende Pflegepersonalplanung zeigt sich in der derzeitigen Lage mehr als notwendig. Im Rahmen dieser Studie wurden zwei in Deutschland verbreitete Systeme, TISS-28 und INPULS®, mit einem experimentellen Pflegescore auf deren Aussagekräftigkeit hin überprüft ...

Vitos Orthopädische Klinik Kassel gGmbH

Unser Chefarzt Dr. Andreas Böger wurde am 11. Juni 2021 auf dem Kongress des Berufsverbandes der Ärzte und Psychologischen Psychotherapeuten in der Schmerz- und Palliativmedizin in Deutschland e.V. für drei Jahren in den Bundesvorstand wiedergewählt. Der BVSD vertritt alle Schmerzmediziner Deutschlands und engagiert sich für eine Verbesserung der Versorgung mit Schmerztherapeuten und eine Verbesserung der schmerztherapeutischen Ausbildung ...

Seit Oktober 2018 regelt die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) Untergrenzen für pflegende MitarbeiterInnen in sensitiven Krankenhaus-Bereichen. Der Vorstoß war zur Verbesserung von Krankenversorgung und Arbeitszufriedenheit gedacht und sollte en passant auch der gewinnabschöpfenden Personalpolitik bekannter Klinikbetreiber entgegenwirken. Doch seitdem gab es neben schmalem Lob auch massive Kritik. Während manche durch die Verordnung endlich einen angemessenen Personalzuwachs in der Krankenhaus-Pflege erwarten, beklagen andere die starren Vorgaben und das bürokratielastige Verfahren.

Doch auch wenn die PpUVG noch ordentlich ruckelt, melden sich schon die Nächsten, denen immer alles zu wenig ist. Der Marburger Bund fordert Personaluntergrenzen auch für Krankenhaus-Ärzte, vor allem um die individuelle Arbeitslast zu senken. „Die ich rief, die Geister…“ könnte man meinen, doch es formieren sich auch hier die Widerstände ...

Zum 1. Juni 2021 übernimmt  Dr. Sebastian Benner die Leitung der neu gegründeten Sektion für Technische Orthopädie an der BG Unfallklinik Frankfurt am Main.

Benner ist leitender Oberarzt im BG Service- und Rehabilitationszentrum und verantwortet bereits seit sechs Jahren den Bereich der  Prothesen- und Orthesenversorgung.  Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der ansässigen Orthopädiewerkstatt sowie der Physio- und Ergotherapie an der Klinik, baute der Facharzt für Unfallchirurgie und Orthopädie diesen Bereich in den letzten Jahren auf.

Wir nehmen seit Januar 2021 eine Einzelfallprüfung von Nachbesetzungen und Neubesetzungen im Ärztlichen Dienst vor. Dazu gab es negative Äußerungen aus der Politik, von Interessenverbänden und in einigen Medienbeiträgen. Dort wird ein „übermäßiger Abbau“ ärztlicher Stellen unterstellt, dies als „unverantwortlich“ bezeichnet, und es wird behauptet, das „gefährde“ die Patientenversorgung ...

Im Rahmen der diesjährigen Jahrestagung der deutschen Kardiologen hat Professor Dr. Volker Schächinger (Direktor der Medizinischen Klinik 1 – Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin am Herz-Thorax-Zentrum, Klinikum Fulda) den Vorsitz der „Arbeitsgemeinschaft Leitender Kardiologischen Krankenhausärzte e.V. (ALKK)“ angetreten ...

Verband der leitenden Krankenhausärzte Deutschlands e.V. (VLK) fordert schnelles Eingreifen des Gesetzgebers

Der übermäßige Abbau ärztlicher Stellen bei Helios ist unverantwortlich. Er gefährdet nicht nur die Versorgung der Patienten, sondern er schränkt sie ein und macht daraus ein Geschäftsmodell. Unsere Mitglieder bestätigen diese Zustände in vollem Umfang ...

Dank der neuen digitalen Lernumgebung ist es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab sofort möglich Fortbildungen digital und damit deutlich flexibler zu absolvieren.

Das Klinikum Main-Spessart befindet sich derzeit in Mitten eines wichtigen Transformationsprozesses. Auch mit Blick auf den beschlossenen Neubau in Lohr a.Main möchte sich das Klinikum in allen Bereichen weiterentwickeln. Ein wesentlicher Schritt auf diesem Weg wurde nun mit Abschluss einer Dienstvereinbarung zum neuen E-Learning-Campus geregelt. „Die Digitalisierung spielt für fortschrittliche Gesundheitsversorger eine ganz zentrale Rolle, deshalb nimmt dieser Aspekt auch einen großen Raum im kürzlich vorgestellten Masterplan 2025 ein“, erklärt Klinikreferent René Bostelaar und fügt an: „Ich freue mich deshalb, dass wir nun unseren eigenen E-Learning-Campus auf den Weg bringen konnten. Gerade in Zeiten der Pandemie ist diese Innovation ein großer Gewinn für unsere tägliche Arbeit.“ ...