- Neben dem Fachkräftemangel ist die Suche nach geeigneten Führungskräften eine Herausforderung für jedes Unternehmen.
- Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse.
- Entscheidend für den Erfolg ist die Art der Recherche.
- Es gibt viele Bewerber um begehrte Positionen, doch nur wenig wirklich geeignete.
Personal
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Welche Personalien ändern sich?
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Wie denken Generation Y und Z über Work-Live-Balance?
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Welche Rolle nimmt das Personalmanagement im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ein?
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Wie gehen die Marktteilnehmer bei der Mitarbeiterauswahl vor?
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Welche Rolle spielen neue Berufsbilder wie OTA, Physican Assistent?
"Eine gute Versorgung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus kann nur mit ausreichend Personal gelingen.", so der Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe
Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen. Immer mehr erfolgt ein Outsourcing von Berufsgruppen.
Für das Krankenhaus der Zukunft ist der entscheidende Erfolgsfaktor ein Strategisches Personalmanagement für das Krankenhaus der Zukunft (Steria Mummert Consulting, Krankenhaus Trend 2009).
Dabei werden sogenannte Soft Skills immer wichtiger. Bspw. Kommunikative Kompetenz, Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Neugier. Weiterhin haben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein viel höheren Stellenwert erreicht. Wie stellen sich die Kliniken dazu in ihrer Unternehmensstrategie?
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Die genauen Umstände sind momentan noch ungewiss. Es scheint um Vorwürfe mit strafrechtlicher Bedeutung zu gehen. Ein leitendes Mitglied wurde kürzlich von der Uniklinik Aachen suspendiert, wie der Klinik-Sprecher Mathias Brandstädter am Dienstag auf Nachfrage mitteilte. „Weitere Ausführungen zur Person oder den Hintergründen sind zum derzeitigen Punkt aus formalen Gründen nicht möglich“, erklärte Brandstädter...
Quelle: aachener-zeitung.de -
Bereits die Gestaltung der Stellenanzeige ist entscheidend im Wettbewerb um die talentiertesten Mitarbeiter. Häufig basiert die Entscheidung von Interessenten, ob ein Jobangebot für sie in Frage kommt oder nicht, auf dem ersten Eindruck der Anzeige...
Quelle: cio.de -
Am Freitag, dem 1. März 2024, wird Stefan Scharnetzki die Geschäftsführung des KMG Klinikums Nordbrandenburg Standort Pritzwalk übernehmen. Der 43-Jährige stammt gebürtig aus Schwerin. Der Betriebswirt war zunächst über viele Jahre hinweg mit steigender Verantwortung im Bereich Einkauf und Logistik für global agierende Konzerne wie Volkswagen und Dr. Oetker tätig. 2019 ist er dann mit dem Wechsel zu den Helios Kliniken in die Gesundheitsbranche übergesiedelt. Zuletzt war er hier für die Kliniken Cuxhaven und Nordenham als Geschäftsführer verantwortlich.
Stefan Scharnetzki freut sich auf seine Aufgaben in der Prignitz: „Das KMG Klinikum Nordbrandenburg spielt mit drei Standorten, 423 Betten und Plätzen und 19 Fachabteilungen eine unverzichtbare und stabile Rolle in der lokalen Gesundheitsversorgung. Durch die standortbezogene Konzentration verschiedener Leistungen gibt es darüber hinaus wichtige Zentren, die überregional bedeutsam sind. Der Standort Pritzwalk hat hervorragend aufgestellte Abteilungen zum Beispiel auf dem Gebiet der Geriatrie, der Gefäßchirurgie, aber auch der Allgemeinchirurgie, der Unfallchirurgie und der Intensivmedizin. Ich freue mich sehr darauf, die Kolleginnen und Kollegen aller Bereiche kennenzulernen und den Standort gemeinsam mit Ihnen für die Menschen in der Region weiterzuentwickeln im Sinne der gewohnt hohen Versorgungsqualität.“
Quelle: kmg-kliniken.de -
Anja Rex neue Pflegedienstleiterin der Paracelsus-Klinik am Silbersee
Mit großer Leidenschaft für ihren Beruf tritt Anja Rex, eine erfahrene Pflegemanagerin, ihre neue Rolle als Pflegedienstleiterin in der Paracelsus-Klinik am Silbersee Langenhagen an. Ihr Amtsantritt fiel auf den 1. Januar, wo sie die Leitung in der spezialisierten Klinik für Orthopädie und Innere Medizin übernahm...
Quelle: Paracelsus-Kliniken -
Lukas Mählmann tritt ab dem 1. Februar 2024 als zusätzlicher Geschäftsführer neben Hubert Bartelt bei der Stiftung Johanneum ein. In ihrer Funktion als Doppelspitze werden sie gemeinsam die Leitung sämtlicher Einrichtungen der Stiftung innehaben...
Quelle: krankenhausjohanneum.de -
HC&S bekommt Zuwachs im Bereich Klinikmanagement. Der erfolgreiche Klinikgeschäftsführer und Interim-Manager Jürgen Schopf verstärkt das Team um den Vorstandsvorsitzenden Dr. Nicolas Krämer.
„Ich freue mich, dass wir mit Jürgen Schopf einen Sanierungsexperten für HC&S gewonnen haben, der im Rahmen einer neuen Managementpartnerschaft die Geschäftsführung eines Krankenhauses in Süddeutschland übernimmt“, sagt Nicolas Krämer. Jürgen Schopf ist seit mehr als 30 Jahren im Gesundheitswesen aktiv, davon rund 25 Jahre als Allein-Geschäftsführer in Akutkliniken, teils mit verbundenen Einrichtungen wie Rehabilitationskliniken, MVZ und Altenheimen.
Quelle: hc-s.com -
Seit einigen Monaten zählt univiva, eine Fortbildungsplattform mit über 75.000 registrierten Nutzer:innen und rund 500 Seminaranbietern, zum Portfolio von medisign. Der Anbieter für qualifizierte elektronische Signaturkarten möchte das 2019 an den Start gegangene Portal im Sinne der Heil- und Gesundheitsberufe weiterentwickeln und das thematische Angebot erweitern.
Quelle: medisign GmbH -
Mehr Flexibilität für Sie
Statt fünf Tagen in der Woche nur vier Tage arbeiten: Was in der Pflege lange Zeit undenkbar war, testet das Klinikum Karlsruhe in einem Pilotprojekt, bei dem die Beschäftigten an vier Wochentagen länger arbeiten und dafür den fünften Tag frei haben.
Studien und Testphasen deuten darauf hin: Menschen, die nur an vier Tagen in der Woche arbeiten, sind ausgeglichener, seltener krank und produktiver.Das Klinikum Karlsruhe hat ein Pilotprojekt gestartet, um dieses Modell als neue Arbeitszeitoption in der Pflege zu testen. Denn viele Beschäftigte wünschen sich mehr Freiraum neben ihrem sinnstiftenden, aber auch anspruchsvollen Beruf.
Bei der Vier-Tage-Woche wird an vier Tagen in längeren Schichten gearbeitet, der fünfte Tag ist frei. Zwei Modelle sind im Klinikum Karlsruhe möglich...
Quelle: klinikum-karlsruhe.de -
Im Streit zwischen dem Freiburger Klinik-Betreiber Artemed und der gekündigten Ärztin soll nun ein Schlichtungsverfahren helfen. Beide Parteien haben sich verständigt, an einem sogenannten Güterichterverfahren teilzunehmen. Der Termin wurde bereits für den 7.Mai festgelegt. Ein Güterichter wird zwischen den Parteien vermitteln...
Quelle: badische-zeitung.de -
Führungswechsel und organisatorische Neuerungen im kommunalen Harzklinikum
16. Februar 2024Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH (2400 Mitarbeitende) im Landkreis Harz steht vor einem bedeutenden Wendepunkt mit umfassenden Führungswechseln und organisatorischen Neuerungen. In einer wegweisenden Informationsveranstaltung vor Hunderten Mitarbeitern des kommunalen führenden Krankenhauses und einer anschließenden Pressekonferenz an der auch der Landrat des Landkreises Harz anwesend war, wurden die zukünftigen Entwicklungen des über 120 Jahre alten Krankenhausverbunds mit seinen drei Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg detailliert vorgestellt.
Quelle: harzklinikum.com -
Neuer Kaufmännischer Direktor am Rhein-Maas Klinikum: Stefan Kück hat das Ruder übernommen
16. Februar 2024Das Rhein-Maas Klinikum hat einen neuen Kaufmännischen Direktor: Stefan Kück hat am 15. Februar 2024 das Ruder für rund 1.600 Mitarbeitende übernommen. Er hat damit die Nachfolge von Olivier Weitz, der am 1. November 2023 die gleiche Position an der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH und der Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH übernommen hatte, angetreten. Mit Kück ist die RMK-Betriebsleitung wieder komplettiert.
Stefan Kück war zuvor rund 30 Jahre lang bei der Krankenhaus Düren gem. GmbH tätig. Der 49-jährige verantwortete in den letzten Jahren wesentlich die Bereiche Personal, Finanzen, Technik, EDV, Einkauf, Arbeitssicherheit und die drei Tochtergesellschaften des Dürener Krankenhauses. Seit 2011 war Stefan Kück Prokurist, ab 2018 bis zuletzt schließlich Leiter Finanzen, Einkauf und Logistik.
„Ich habe die medizinische Spezialisierung und die über Jahre stabile wirtschaftliche Lage des RMKs schon lange verfolgt. Ich freue mich sehr, nun meinen Teil zur Erfolgsgeschichte eines großen und renommierten Krankenhauses beitragen zu dürfen“, beschreibt Kück die Beweggründe für seinen Wechsel nach Würselen.
Quelle: rheinmaasklinikum.de -
Längst sind medizinische Fachkräfte aus dem Ausland zu einer festen Säule im Gesundheitssystem geworden. So hat im Jahr 2022 der zuständige Verband in Niedersachsen 1.818 Ärztinnen und Ärzten aus dem Ausland erlaubt, ihren Beruf hierzulande auszuüben. Noch vor 11 Jahren wurde diese Erlaubnis nur etwa halb so oft erteilt, damals waren es 972 Mal Erlaubnisse...
Quelle: NDR.de -
Prof. Dr. Olav Götz und Birte Schöpke bereichern seit Anfang 2024 das Präsidium der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft.
Prof. Dr. Olav Götz löst Prof. Dr. Kurt Becker in seiner Rolle als Vizepräsident für Forschung ab und kümmert sich zusätzlich um den Bereich Internationalisierung. Birte Schöpke bekleidet die neu geschaffene Position der Vizepräsidentin für Akkreditierung und akademische Angelegenheiten. Prof. Dr. Viviane Scherenberg fungiert nach wie vor als Vizepräsidentin für Strategische Kooperationen und Transfer.
Quelle: APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH -
Die Krankenhausgesellschaften Niedersachsens und Bremens haben einen Anstieg von Gewalt an Mitarbeitern in Kliniken verzeichnet, wie aus einer Antwort auf die Anfrage der Deutschen Presse-Agentur hervor geht. Vielfach gehe die Gewalt gehe von Patienten und Angehörigen aus...
Quelle: Ärztezeitung -
Nach 17 Jahren in der Geschäftsführung in der DIAKO geht Ingo Tüchsen am 31. März 2024 in den Ruhestand. Torben Jürgensen wird sein Nachfolger. Ingo Tüchsen hat die DIAKO Nordfriesland zu einem erfolgreichen Unternehmen mit Angeboten rund um die „Seelische Gesundheit“ entwickelt. „Wir danken Ingo Tüchsen für seinen herausragenden Einsatz. Die erfolgreiche Entwicklung der DIAKO Nordfriesland mit heute 700 Arbeitsplätzen ist ganz eng mit seinem Namen verknüpft"...
Quelle: diako-nf.de -
Holger Glienke beendet Tätigkeit am Krankenhaus des Landkreises Leer aus persönlichen Gründen
Holger Glienke wird seine Tätigkeit als Geschäftsführer des Klinikums Leer zum 31. Dezember 2024 beenden. Das teilen das Klinikum und der Landkreis Leer als Träger des Krankenhauses in einer gemeinsamen Erklärung mit.
Quelle: presse-service.de -
Neue Schlüsselrolle für Andreas G. Henkel: CIO vom Klinikum rechts der Isar der TU München verantwortet zukünftig Programm- und Produktmanagement bei the i-engineers
Die the i-engineers AG freut sich über eine spannende personelle Erweiterung: Andreas G. Henkel, bisheriger CIO des renommierten Universitätsklinikums rechts der Isar der TU München, tritt ab Januar 2024 als Executive Director of Program and Product Portfolio Management in das Softwareunternehmen ein. In dieser Schlüsselposition soll er die Standardisierung der Produktpalette übernehmen und das strategische sowie operative Wachstum der Firma weiter vorantreiben und befeuern. Seine Zeit am Klinikum, die geprägt war von Innovation und Wandel, hat ihm hierfür bereits die bedeutende Verbindung zwischen Versorgungs- und Forschungs-IT nähergebracht.Quelle: the i-engineers -
Zum 31. März verlässt Dr. Christoph Heller (45) den GFO-Verbund. Er tritt aus persönlichen und familiären Gründen zurück und widmet sich einer neuen beruflichen Aufgabe. Dr. Heller betont: „Ich habe zehn schöne und wichtige Jahre im GFO Verbund erlebt, für die ich ausgesprochen dankbar bin. In dieser Zeit bin ich vielen Menschen begegnet, die ich in sehr guter Erinnerung behalten werde.“...
Quelle: gfo-online.de -
Stockende Verhandlungen an den Wicker-Kliniken: Warnstreiks in Hessen und Nordrhein-Westfalen
14. Februar 2024Für Donnerstag und Freitag hat die Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di die Beschäftigten von elf Betrieben der Wicker-Gruppe zu ganztägigen Warnstreiks aufgerufen. Grund seien die ins Stocken geratenen Verhandlungen über einen Tarifvertrag und das ausstehende Angebot der Arbeitgeberseite. Erwartet werden mehrere hundert Teilnehmer...
Quelle: Ärztezeitung -
Robert Koch verlässt das Unternehmen – Mario Schulter wird Nachfolger
Robert Koch, Geschäftsführer der Zentralklinik Bad Berka, verlässt das Unternehmen Ende Februar auf eigenen Wunsch und in bestem gegenseitigem Einvernehmen.
„Im Namen des Vorstands danke ich Robert Koch sehr herzlich für sein außerordentliches Engagement
und die erfolgreiche langjährige Zusammenarbeit", sagt Dr. Stefan Stranz, Mitglied des Vorstands der RHÖN-KLINIKUM AG. „Er hat viel bewegt und großen Anteil daran, dass die Zentralklinik Bad Berka ihre Position als eine der renommiertesten Kliniken in Deutschland weiter behaupten kann. Ich bedauere diese Entscheidung und wünsche ihm für seine private wie berufliche Zukunft nur das Allerbeste.”Quelle: zentralklinik.de