Besondere Herausforderungen verlangen auch schnelle und unkonventionelle Vorgehensweisen. Deshalb hat der G-BA angesichts der zu erwartenden Belastungen der Krankenhäuser am Freitag in Berlin Beschlüsse gefasst, um den Krankenhäusern ab sofort maximale Flexibilität beim Personaleinsatz von Intensivpflegekräften zu geben ...

RKH Kliniken Geschäftsführer Prof. Dr. Jörg Martin schickt allen RKH Mitarbeitern eine Videobotschaft mit großem Dank und aufmunternden Worten für die bevorstehende Corona-Krise ...

Schon vor der Pandemie fehlte den Kliniken insbesondere das Personal für Intensivstationen. Betreiber und Politik suchen deshalb jetzt ungewöhnliche Wege, um Ärzte und Pfleger für diese Bereiche zu rekrutieren ...

Prof. Dr. Michael Forsting ist Vordenker des Jahres 2020. Der Chef der Radiologie und Medizinische Leiter der IT im Universitätsklinikum Essen wurde am Donnerstag auf dem Virtuellen DRG-Forum ausgezeichnet ... 

Aufruf an Berliner Bevölkerung - Medizinisches Fachpersonal benötigt!

Die Berliner Krankenhäuser bereiten sich mit allen Kräften auf die zu erwartenden hohen Patientenzahlen wegen des Coronavirus vor. Dabei sind wir auf die Unterstützung aus der Bevölkerung angewiesen. Um den hohen Bedarf an Fachkräften für die Versorgung von Covid-Patienten zu gewährleisten, wollen wir alle Möglichkeiten nutzen, das Personal in den Krankenhäusern zu verstärken. Auch die Pflegeeinrichtungen müssen personell unterstützt werden, um die Bewohner sicher betreuen zu können.

Die RKH Kliniken in den Landkreisen Enzkreis, Karlsruhe und Ludwigsburg sind gut auf die kommende Welle an Corona-Patienten vorbereitet. Vorausschauend haben sie dazu das Behandlungs- und Operationsprogramm reduziert, um somit Betten- und Personalressourcen zu schonen. Da die Infektionswelle aber auch beim Klinikpersonal nicht Halt machen wird und ein größerer Ausfall an Pflegekräften und Ärzten trotz guter Personalplanung zu befürchten ist, wollen sich die RKH Kliniken durch die Aktivierung zusätzlicher Kräfte auf die Notsituation vorbereiten ...

Seit Anfang März ist Dr. Lars Witthake als Geschäftsführer Teil des Teams der Blomenburg und bildet damit gemeinsam mit Frau Franziska-Luise Gräfin von Brockdorff-Ahlefeldt die Führungsspitze der Privatklinik ...

Die Pflegekammer Niedersachsen hat mit Tatjana Brauer eine neue Geschäftsführerin. Die Neuausrichtung der Pflegekammer Niedersachsen geht damit auch in der Geschäftsstelle weiter.

Florian Aschbrenner übernimmt zum 1. April die Klinikgeschäftsführung der Helios Kliniken in Dachau und München. Der 38-Jährige folgt in München auf Sabine Anspach (39), die künftig die Geschäftsführung des Herzzentrums Leipzig, ebenfalls eine Klinik der Helios Kliniken Gruppe, übernehmen wird. In Dachau tritt Aschbrenner die Nachfolge von Gerd Koslowski (49) an, der nach zwei Jahren am Amper-Klinikum außerhalb von Helios eine neue berufliche Herausforderung annimmt ...

Die BG Kliniken distanzieren sich von der Tarifeinigung, die sie am 19. Februar mit dem Marburger Bund vereinbart haben. Nachdem der Marburger Bund die BG Kliniken über die Zustimmung seiner Großen Tarifkommission unterrichtet hatte, widerrief die Arbeitgeberseite nun die Einigung unter Hinweis auf angeblich unterschiedliche „Lesarten“ ...

Florian Lendholt wird neuer Klinikgeschäftsführer

Florian Lendholt übernimmt zum 1. April die Klinikgeschäftsführung des Helios Klinikums Erfurt. Der 42-Jährige folgt auf Florian Aschbrenner (38), der künftig in gleicher Position die Leitung von vier Helios Kliniken in München und Umgebung verantworten und damit auch in seine Wahlheimat zurückkehren wird ...

Zum 1. April übernimmt Sabine Anspach (39) als Klinikgeschäftsführerin die Leitung des Herzzentrums Leipzig. Sie folgt auf Prof. Dr. Sebastian Heumüller, der das Herzzentrum Leipzig seit Weggang von Dr. Roland Bantle seit März interimsweise geführt hat. Julian Zimmer (33) ist seit dem 1. März Klinikgeschäftsführer des Helios Park-Klinikums Leipzig, das zuvor ebenfalls von Bantle geleitet wurde ...

Dirk Balster, Geschäftsführer des Städtischen Klinikums Chemnitz, scheidet zum Ende dieses Jahres aus persönliche Gründen aus dem Unternehmen aus ...

Das Kommando Sanitätsdienst der Bundeswehr sucht ab sofort Reservistinnen und Reservisten aus dem Sanitätsdienst für die personelle Verstärkung von stationären Gesundheitseinrichtungen ...

Nach erfolglosen erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Havelberger KMG Klinikums dieser Tage ihre Kündigungen. Das ist das Ergebnis der Verhandlungen zum Interessenausgleich in der Einigungsstelle ...

Die Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation (DEGEMED) e.V. beauftragt ZEQ mit der Entwicklung eines Personalkostenindex.

Der größte Kostenblock für Reha-Kliniken sind die Personalkosten. Durch den Fachkräftemangel steigen diese enorm an. Zusätzlich wird die Arbeit durch die Vergütungspolitik der Kostenträger erschwert, denn der Ausgabenanstieg wird bislang nicht gedeckt, selbst wenn dieser an Tarifsteigerungen liegt. Allerdings soll sich dieser Zustand zukünftig durch das neue Intensivpflege- und Reha-Stärkungsgesetz (GKV-IPREG) ändern. Demnach dürfen Krankenkassen Vergütungssteigerungen, die auf Tariflöhne oder kirchenrechtlichen Arbeitsrechtsregelegungen zurückzuführen sind, nicht mehr als unwirtschaftlich ablehnen. Wie dies von Seiten der Reha-Kliniken nachzuweisen ist, bleibt bisher allerdings unbeantwortet.

„Wir sind stolz und glücklich – zum einen darauf, dass Menschen wie Hans-Werner Müller jahrzehntelang ihre Stärken und Qualifikationen am KKH eingebracht haben – und zum anderen darauf, dass wir drei Topleute für die mittlere Führungsebene des KKH gewinnen konnten“, sagt Ingo Breitmeier, Geschäftsführer des Krankenhauses des Vogelsbergkreises in Alsfeld (KKH) ...

Der Beirat des Krankenhauses Porz am Rhein hat Dirk Schaffrath (53) zum Verwaltungsdirektor bestellt. In dieser Funktion wird er den Geschäftsführer Arist Hartjes bei den anstehenden Herausforderungen in den nächsten Jahren unterstützen.

Dirk Schaffrath ist seit 2013 als Kaufmännischer Leiter im Krankenhaus Porz am Rhein tätig. In seiner Funktion als Verwaltungsdirektor wird er auch Mitglied der Betriebsleitung sein und über Prokura verfügen. Er besitzt eine langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vor allem in den sektorenübergreifenden Tätigkeitsfeldern ambulant, stationär und Nachsorge.

Florian Dietrich (34) wird zum 1. April die Krankenhausdirektion im AMEOS Klinikum Bernburg übernehmen und damit die erfolgreiche Fortführung der strategischen Entwicklung des Klinikums verantworten.

Ziel des nichtärztlichen Personals ist eine Anpassung der Gehälter an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Doch das ist schier aussichtslos, da es eine Anhebung der Gehälter um 16 % bedeuten würde. Gerade erst hat es eine Erhögung um 2,4 % gegeben. Nachdenklich macht es allerdings schon, dass die Stadt Eisenhüttenstadt ihre Angestellten nach TVöD bezahlt. Für das Krankenhaus, welches ebenfalls der Stadt gehört, wurde lediglich ein Haustarifvertrag ausgehandelt ...