-
KI-basierte Dokumentation mit Echtzeit-Feedback.
-
Mehr Zeit für Ihre Patienten!
-
Vereinbaren Sie einen Termin zur Demo mit uns!
Personal
-
Welche Personalien ändern sich?
-
Wie denken Generation Y und Z über Work-Live-Balance?
-
Welche Rolle nimmt das Personalmanagement im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ein?
-
Wie gehen die Marktteilnehmer bei der Mitarbeiterauswahl vor?
-
Welche Rolle spielen neue Berufsbilder wie OTA, Physican Assistent?
"Eine gute Versorgung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus kann nur mit ausreichend Personal gelingen.", so der Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe
Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen. Immer mehr erfolgt ein Outsourcing von Berufsgruppen.
Für das Krankenhaus der Zukunft ist der entscheidende Erfolgsfaktor ein Strategisches Personalmanagement für das Krankenhaus der Zukunft (Steria Mummert Consulting, Krankenhaus Trend 2009).
Dabei werden sogenannte Soft Skills immer wichtiger. Bspw. Kommunikative Kompetenz, Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Neugier. Weiterhin haben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein viel höheren Stellenwert erreicht. Wie stellen sich die Kliniken dazu in ihrer Unternehmensstrategie?
-
'Die Medizin der Zukunft wird digital' - BTU und CTK arbeiten gemeinsam an innovativen Medizin-Konzepten für die Lausitz
Der Aufbau einer Medizinerausbildung in Cottbus ist im Rahmen des Kohleausstiegs das größte Strukturwandelprojekt für die Lausitz. Eine Expertenkommission wird jetzt Vorschläge erarbeiten, wie diese aussehen kann. Darüber hinaus müssen und werden sich medizinische Versorgungsstrukturen in einem ländlich geprägten Gebiet wie der Lausitz verändern. Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg und das Cottbuser Carl-Thiem-Klinikum forschen bereits gemeinsam an verschiedenen Projekten. Hier ein kurzer Überblick: ...
Quelle: Pressemeldung – Carl-Thiem-Klinikum Cottbus -
Nach fast zwei Jahrzehnten in der Geschäftsführung des Krankenhauses Düren wird Dr. Gereon Blum im Herbst 2021 aus der Klinikleitung ausscheiden. Der 57-jährige Mediziner teilte dem Aufsichtsrat des kommunalen Krankenhauses heute mit, dass er seinen bis zum 31. Oktober des kommenden Jahres laufenden Vertrag nicht verlängern möchte.
Quelle: krankenhaus-dueren.de -
Dr. Jens Baas bleibt für eine weitere Amtszeit von sechs Jahren Vorstandsvorsitzender der Techniker Krankenkasse (TK).
Das ist das Ergebnis der heutigen Wahl durch den Verwaltungsrat des Unternehmens. Die ehrenamtlichen Mitglieder des höchsten Entscheidungsgremiums der TK votierten einstimmig für die Wiederwahl von Baas, der seit 2012 dem Vorstand des Unternehmens vorsteht und seit 2011 Vorstandsmitglied ist ...
Quelle: tk.de - SZ
Pflegekräfte protestieren gegen schlechte Arbeitsbedingungen am Helios Amper-Klinikum
Verdi ist bereits in die Tarifverhandlungen eingestiegen und will für eine Ballungsraumzulage kämpfen, die die Klinikmitarbeiter in Fürstenfeldbruck und Freising längst bekommen - nur die in Dachau eben nicht ...
Quelle: sueddeutsche.de -
Der gebürtige Helmstedter war bislang Senior-Experte im Braunschweiger Marienstift. Jitschin ist seit über 40 Jahren im Gesundheitswesen tätig und soll das Peiner Krankenhaus in eine bessere Zukunft führen ...
Quelle: paz-online.de - MAZ
Vergleich im jahrelangen Streit mit einstigem Klinikchef in Neuruppin
18. September 2020Jetzt ist auch der vermutliche letzte Streit zwischen dem einstigen Chef der Ruppiner Kliniken, Horst-Michael Arndt, und Landrat Ralf Reinhardt (SPD) beigelegt. Vor dem Oberlandesgericht Brandenburg einigten sich die Streitparteien auf einem Kompromiss ...
Quelle: maz-online.de -
Dr. Markus Neumann startet im Oktober
Das KRH Klinikum Region Hannover bekommt einen neuen Zentralbereichsleiter. Dr. Markus Neumann übernimmt die Position zum 1. Oktober 2020 und folgt damit auf Dr. Michael Stufler, der die Ärztliche Direktion im KRH Klinikum Mitte (KRH Klinikum Nordstadt und KRH Klinikum Siloah) übernommen hat. „Ich freue mich sehr, dass wir mit Dr. Neumann einen Experten für diese Position gewinnen konnten, der einen Schatz von Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringt, die eine große Bereicherung für uns darstellen,“ erläutert Dr. Matthias Bracht, KRH Geschäftsführer Medizin, in dessen Zuständigkeitsbereich der neue Unternehmensentwickler arbeiten wird. „Ich bin mir sicher, dass wir sehr von seiner Strukturiertheit, seiner Analysefähigkeit und seiner Kommunikationskompetenz profitieren werden.“
Quelle: krh.de; KRH -
Annika Wolter ergänzt die Geschäftsführung des St. Franziskus-Hospitals in Münster. Bereits seit August zeichnet sie zusammen mit Dipl.-Kfm. Klaus Abel für die Geschicke des Hauses verantwortlich. Tätigkeitsschwerpunkt von Frau Wolter ist die Geschäftsführung des St. Franziskus-Hospitals, Klaus Abel konzentriert sich verstärkt auf seine Aufgaben als Regional-Geschäftsführer für die Krankenhäuser der Franziskus Stiftung in Münster und Greven ...
Quelle: medecon.ruhr -
Nicole Busch ist neue Pflegedirektorin im Klinikverbund Saar-Ost – Raimund Westrich ist in den Ruhestand gegangen.
Als klassische Teamplayerin weiß sie, dass es nur gemeinsam geht
Neunkirchen/Ottweiler/St. Wendel. Das Telefonat mit Dr. Thomas Wolfram, dem Generalbevollmächtigten des Trägers, Ende April habe nur eine Minute gedauert. Dann sei klar gewesen, dass er als Pflegedirektor in den Klinikverbund Saar-Ost wechselt. "Da habe ich mich nochmal in die Pflicht nehmen lassen“, sagt Raimund Westrich. Gleichzeitig habe für ihn aber auch festgestanden, dass sich an seiner Lebensplanung nichts ändert. Folgerichtig ist für ihn Ende September Schluss: Raimund Westrich geht in den (wie man so schön sagt) wohlverdienten Ruhestand. Wenn er "entspannt und hoffnungsfroh" diese neue Lebensphase beginnt, dann mag das auch damit zusammenhängen, dass er die Pflege in der Marienhausklinik St. Josef Kohlhof in Neunkirchen, der Marienhausklinik Ottweiler und dem Marienkrankenhaus in St. Wendel bei seiner Nachfolgerin Nicole Busch in guten Händen weiß. Sie sei die richtige Wahl, nicht zuletzt auch deshalb, weil sie den Verbund kennt und damit für Kontinuität steht, betont Westrich.Quelle: marienhaus.de - RTL
Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern: Der Ärztemangel verschärft sich
Laut einer aktuellen Abfrage meldeten die 37 Krankenhäuser des Landes 293 offene Arztstellen, davon 37 in der Kinder- und Jugendmedizin, meldet die Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern am Mittwoch in Schwerin mitteilte ...
Quelle: rtl.de -
Beständigkeit in der Führung: Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg weiter mit Pelin Meyer und Christoph Dahmen an der Spitze
16. September 2020Die Juristin Pelin Meyer und der Diplom-Kaufmann Christoph Dahmen werden die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg auch in den kommenden sechs Jahren führen. Die Betriebskommission und der Kreisausschuss haben jetzt die Verträge der beiden profilierten Führungskräfte einstimmig vorzeitig bis zum 30. Juni 2026 verlängert. Seit Juli 2016 leiten Meyer und Dahmen die Kreiskliniken und haben in dieser Zeit wichtige Wegmarken für eine positive Entwicklung der Kreiskliniken setzen können.
Quelle: kreiskliniken-darmstadt-dieburg.de -
Geschäftsführerin Julia Disselborg begrüßte Tobias Kraft, der seit Anfang September das Team der Krankenhausleitung der Sana Kliniken Duisburg verstärkt und ab Mitte November die Kaufmännische Direktion übernimmt.
Quelle: sana.de -
Klinikum Ingolstadt stärkt Unternehmenskommunikation: Hartmut Kistenfeger übernimmt Leitung des Bereichs
Ingolstadt – Das Klinikum Ingolstadt verstärkt Unternehmenskommunikation und Marketing. Der PR-Experte Hartmut Kistenfeger, 58, übernimmt am 15. September die Leitung dieses Bereichs sowie die Funktion des Pressesprechers und berichtet direkt an Geschäftsführerin Monika Röther sowie Geschäftsführer und Ärztlichen Direktor Dr. Andreas Tiete.
Quelle: klinikum-ingolstadt.de -
Wie der NDR berichtet, wird Corinna Jendges nicht wie geplant Geschäftsführerin des Klinikums Peine. Jendges war vor zwei Wochen als neue Chefin präsentiert worden, jedoch seien die Vertragsverhandlungen mit ihr gescheitert. Die Geschäftsführung soll nun ein Kandidat aus bereits gesichteten Bewerberkreis übernehmen ...
Quelle: NDR.de - VERDI
Tarifrunde Sana Kliniken AG: ver.di fordert verbessertes Angebot
Vor der dritten Runde der Tarifverhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Sana Kliniken AG am Montag (14.9.20) fordert ver.di ein neues Angebot des Arbeitgebers. „Wir erwarten, dass Sana mit einem deutlich verbesserten Angebot in die nächsten Verhandlungen einsteigt“, sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler. Für dieses Jahr wolle der Arbeitgeber die Beschäftigten mit einer Einmalzahlung von 500 Euro abspeisen, und die für das kommende Jahr angebotenen Tabellenerhöhungen reichten nicht aus, um die Entgelte aller Beschäftigten auf das Vergütungsniveau der kommunalen Krankenhäuser anzuheben. „Das ist zu wenig. In einer Zeit, in der die Beschäftigten unter Pandemie-Bedingungen täglich Herausragendes leisten, erwarten sie eine materielle Aufwertung ihrer Arbeit und eine Angleichung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.“ Sollte es zu keiner Einigung kommen, seien Arbeitskampfmaßnahmen nicht ausgeschlossen. „Auch unter Corona-Bedingungen können sich die Beschäftigten, unter Einhaltung der Hygiene- und Infektionsschutzregeln, zur Wehr setzen.“ ...
Quelle: verdi.de -
Prof. Dr. Dieter F. Braus wird Klinikdirektor bei Vitos Rheingau auf dem Eichberg
14. September 2020Prof. Dr. Dieter F. Braus wird zum 1. April. 2021 neuer Klinikdirektor der Vitos Klinik Eichberg und zeitgleich zum Ärztlichen Direktor des Vitos Klinikums Rheingau berufen.
„Ich freue mich, dass wir mit Prof. Braus einen äußerst renommierten Facharzt gewinnen konnten, der gleichermaßen bei seinen Patientinnen und Patienten als auch in der Fachwelt hohes Ansehen genießt“, sagt Reinhard Belling, Vitos Konzerngeschäftsführer. Prof. Braus tritt damit die Nachfolge von Prof. Dr. Sibylle Roll an, die Vitos Ende Juni 2020 auf eigenen Wunsch verlassen hat ...Quelle: vitos.de -
Paracelsus-Klinik Reichenbach: Neue Pflegedienstleitung setzt auf Teamwork und Vertrauen
Mit Solvig Geyer steht seit dem 1. September eine erfahrene Kraft an der Spitze des Pflegedienstes der Paracelsus-Klinik Reichenbach. “Ich bin sehr offen empfangen worden. Mein erster Eindruck: Hier in Reichenbach wird moderne und gleichzeitig menschlich sehr engagierte Pflege angeboten. Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben”, erklärte Geyer zu ihrem Dienstanatritt. Regionalleiter Jan Müller, der gemeinsam mit weiteren leitenden Paracelsus-Mitarbeitern die neue Pflegedienstleiterin begrüßte, betonte: „Wir sind froh, eine fachlich so versierte Pflegemanagerin für unser Paracelsus-Klinikum Sachsen am Standort Reichenbach gewinnen zu können.“
Quelle: paracelsus-kliniken.de -
Zwar stellen Ärztinnen fast die Hälfte aller in der Versorgung tätigen Mediziner. In leitenden Positionen in Kliniken spiegelt sich das jedoch nicht wider. Expertinnen erklärten beim „Gesundheitskongress des Westens“, woran es mitunter scheitert ...
Quelle: aerztezeitung.de - PNP
InnKlinikum: Thomas Ewald beginnt seine Tätigkeit als Vorstandsvorsitzender des Krankenhaus-Kommunalunternehmens
11. September 2020Nachdem Thomas Ewald in den vergangenen Monaten trotz bestehender anderweitiger beruflicher Verpflichtungen bereits tageweise die Gelegenheit nutzte, das InnKlinikum Altötting und Mühldorf, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und dessen Strukturen kennenzulernen, hat er vergangenen Montag nun den Posten des Vorstandsvorsitzenden des Kommunalunternehmens angetreten ...
Quelle: pnp.de -
Doppelte Neubesetzung bei MEDIAN in Bad Oeynhausen: Im August haben Henrik Heitmann als Kaufmännischer Leiter und Dr. Ina Härdrich als neue Chefärztin für Psychosomatik in der MEDIAN Klinik am Park begonnen. Henrik Heitmann, der auch die Kaufmännische Leitung der beiden MEDIAN Häuser am Standort Bad Salzuflen innehat, blickt auf umfassende Erfahrungen im Klinikmanagement zurück, zuletzt als Leiter der Maternus Rehaklinik Bad Oeynhausen ...
Quelle: median-kliniken.de