Wir werden DIGITAL. Leider hat uns die CORONA-Pandemie weiter fest im Griff. Nach den bisherigen hoffnungsvollen leichten Lockerungen folgten Anfang der Woche auf den Corona-Gipfel von Bund und Ländern und im Freistaat Sachsen neue gravierende Entscheidungen, die auch Auswirkungen auf unsere Veranstaltungsplanung haben. 

Dies bedeutet: Die für den 26. und 27. April 2021 in Leipzig anberaumte 63. Jahrestagung wird nun als rein digitale Veranstaltung stattfinden ...

Dr. Tobias Hermann will sein Amt als medizinischer Geschäftsführer im Konzern aufgeben, berichtete die Hersfelder Zeitung (HZ) Dem Wunsch, den Vertrag zum 31. Mai aufzulösen, muss der Aufsichtsrat noch zustimmen ...

Sven Mitteldorf hat zum 1. März 2021 die Position des Kaufmännischen Direktors am St. Martinus Krankenhauses in Langenfeld übernommen.

Der Diplom-Kaufmann hat nach Abschluss seines dualen Studiums an der FOM mit den Schwerpunkten Controlling und Unternehmensführung ein zweijähriges Management-Trainee-Programm absolviert. Danach war er bis zu seinem Eintritt bei der GFO für den Bereich „Wirtschaftlichkeit“ bei der Ategris GmbH, dem Verbund der diakonischen Krankenhäuser in Mülheim mit Einrichtungen im Ruhrgebiet, tätig.

Eine der Hauptaufgaben des neuen Kaufmännischen Direktors besteht in der nachhaltigen Stabilisierung der finanziellen Situation des St. Martinus Krankenhauses. Wichtig ist Sven Mitteldorf aber auch die enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor Dr. Alexander Klink und der Pflegedirektorin Maria Wittke. 

Welche Chancen bietet eine externe Personalberatung für ein Unternehmen im Gesundheitssektor? Was unterscheidet sie in ihrer Arbeitsweise von internen Personalern? Der Einsatz externer Personalberatungen gehört zu den gängigen Methoden in der Personalakquise. Operativ ist der Bereich des internen Recruitings aber in vielen Personalabteilungen (noch) nicht angekommen. Das hat Gründe. Denn eine professionelle Recruiting-Abteilung aufzubauen ist nichts, was „man mal so eben“ macht ...

Im Rahmen der aktuellen Sitzung Ende März begrüßten die Aufsichtsratsmitglieder um deren Vorsitzenden Dr. Hasan Sürgit den neuen Geschäftsführer Carsten Jochum an der DRK-Kinderklinik Siegen. Jochum, der zuletzt die Malteser-Krankenhäuser in Köln und Bonn als Krankenhausgeschäftsführer verantwortet hat, ist nun als gebürtiger Siegener wieder zurück in der alten Heimat. Der 49-jährige Vater von vier Kindern wurde aufgrund seiner Krankenhausexpertise vom Aufsichtsrat der DRK-Kinderklinik ausgewählt ...

Themen waren u.a.:

• Wie Kliniken bei der Konkurrenz Personal abwerben
• Medizinische Versorgungszentren und die Profitmaximierung ...

siehe auch

Medizinkonzern Fresenius will Ärztehäuser auf Gewinn trimmen ... hier

Thomas Jansen (45) wird zum 1. April 2021 neuer kaufmännischer Leiter des Marienhospitals Kevelaer. Der gelernte Krankenpfleger und studierte Pflegemanager aus Kevelaer war bereits bis 2017 Pflegedienstleitung im Marienhospital Kevelaer. Zuletzt war er als Pflegedienstleitung des St. Josef-Hospitals Xanten tätig.

Patientensteuerung und Ressourcennutzung optimieren

Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil stellt sich in der Intensivmedizin neu auf: Die Bochumer Klinik hat zum 1. März 2021 eine Gesamtkoordination Intensivmedizin eingerichtet. Die neue Position wird besetzt von Dr. Andreas Baumann, Oberarzt der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerzmedizin (Direktor: Prof. Dr. Peter Zahn). Er koordiniert jetzt die Patientenbewegungen für die Intensiv- und Intermediate-Care-Stationen des Bergmannsheils, steuert die vorhandenen Ressourcen und übernimmt Schnittstellenfunktionen zu den Teams der Fachabteilungen, des OP-Zentrums und des Notfallzentrums des Bergmannsheils ...

Personalabteilung in der Pandemie: Ein Uhrwerk im Corona-Takt

4.300 Mails in 12 Monaten, Antwort am selben Tag garantiert: Die Corona-Pandemie fordert im Klinikum Saarbrücken nicht nur die Beschäftigten, die in der direkten Patientenversorgung tätig sind, sondern stellt auch besondere Anforderungen an das Personalmanagement des Maximalversorgers. Personaldirektor Thomas Hesse hat das komplexe Räderwerk mit 2000 Beschäftigten im Blick, setzt auf innovative Projekte und lebt eine offene Kommunikationskultur ...

Im Rahmen einer Recherche des ARD-Nachrichtenmagazins FAKT wurde das Herzzentrum Leipzig mit einer Anfrage und Vorwürfen zur Personalpolitik im ärztlichen Dienst konfrontiert. Die Sendung wird voraussichtlich am Dienstag, den 23.03., um 21:45 Uhr, in der ARD ausgestrahlt. Unsere Antworten auf die gestellten Fragen machen wir hier transparent ...

Dienstradleasing als gezielter Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität

Die Paracelsus-Kliniken ermöglichen ihren Angestellten ab sofort die Nutzung hochwertiger Leasingfahrräder und E-Bikes. Mit dem JobRad-Leasingangebot möchte die Klinikgruppe gezielt die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. „Als Paracelsus Gesundheitsfamilie liegen uns die Themen Gesundheit und Familienfreundlichkeit ganz besonders am Herzen“, erläutert Martin Schlie als Personalleiter Konzern. „Mit dem neuen Mobilitätsangebot zahlen wir auf beide Bereiche ein.“ Denn der Mitarbeiter kann nicht nur ein Fahrrad für sich selbst aussuchen: Damit die Fahrradtouren allein nicht zu langweilig werden, besteht die Möglichkeit, noch ein zweites Fahrrad für ein Familienmitglied oder den Partner mit zu leasen ...  

Mitten in der Corona-Krise beschäftigt die Klinik neun Stationshilfen, die zum Beispiel beim Bettenbeziehen oder der Essensausgabe mitanpacken, nicht weiter. Ihnen wurde entweder im Rahmen der Probezeit gekündigt, oder ihre befristeten Verträge wurden nicht verlängert ...

Susanne Jost (Geschäftsführerin) und Dr. Thorsten Schneider (Leitender Oberarzt) des St. Agatha Krankenhauses in Köln-Niehl bestätigen, dass die Pandemie alle, "also das gesamte Krankenhauspersonal, vor besondere Herausforderungen stellt". Jedoch rechnen beide auch jetzt, trotz der wieder steigenden Infektionszahlen, nicht mit einer Kündigungswelle ...

Nachdem gestern die Europäische Arzneimittelbehörde (EMA) und die Bundesregierung den AstraZeneca-Impfstoff wieder freigegeben haben, bieten die RKH Kliniken ihren Mitarbeitern nun wieder die Möglichkeit zur Impfung in den Kliniken an. So haben sich heute, am ersten Impftag nach der Freigabe, RKH Klinken-Geschäftsführer Professor Dr. Jörg Martin und weitere Mitglieder der Geschäftsleitung, des Corona-Krisenstabs und des Führungsgremiums des Betriebsrats im RKH Klinikum Ludwigsburg mit AstraZeneca impfen lassen ...

Die Alexianer berufen Karsten Honsel in ihre Konzernführung. Ab April ergänzt der 57-Jährige die Hauptgeschäftsführung der Alexianer. Mit rund 26.200 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 1,6 Milliarden Euro sind die Alexianer einer der größten katholischen Gesundheits- und Sozialverbünde Deutschlands.

„Mit Karsten Honsel haben wir eine Führungspersönlichkeit gewonnen, die mit einem großen Erfahrungsschatz wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unseres Verbundes geben kann. Zudem sind wir der Überzeugung, dass Karsten Honsel aufgrund seiner persönlich menschlichen Eigenschaften sehr gut zu den Alexianern passt und den Konzern bereichern wird“, sagt Dr. Hartmut Beiker, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung der Alexianerbrüder.

Frankfurt am Main – Deutschlands größtes christliches Gesundheitsunternehmen hat die letzte vakante Position im neuen Vorstand besetzt. Der Aufsichtsrat der AGAPLESION gAG beruft Constance von Struensee zur neuen Vorständin Personal (CHRO). Sie wird das Amt am 1. Juli 2021 übernehmen. Mit dieser Entscheidung ist die strategische Neuausrichtung des Vorstandes abgeschlossen.

Manuel Quint hat zum 1. März 2021 als Direktor Teilhabe seinen Dienst bei den Barmherzigen Brüdern Saffig aufgenommen.

Manuel Quint hat zum 1. März 2021 als Direktor Teilhabe seinen Dienst bei den Barmherzigen Brüdern Saffig aufgenommen. Herr Quint komplettiert das im Rahmen der Führungs- und Managementstrukturen der BBT-Region Koblenz-Saffig neu geschaffene Direktorium Teilhabe- und Seniorendienste. Ein erstes Interview über Ziele in der Teilhabe für Menschen mit Behinderung, bevorstehende Herausforderungen und die Vorteile eines übersichtlichen Schreibtischs ... 

Angesichts der über drei Millionen Euro Gewinne für die Helios Frankenwaldklinik Kronach im letzten Jahr, bei sinkenden Fallzahlen und den Belastungen aus der Corona-Pandemie, zeigen sich Betriebsrat und Gewerkschaft Verdi tief enttäuscht über das Angebot ...

Monika Röther scheidet als Geschäftsführerin bei der Klinikum Ingolstadt GmbH und als Geschäftsleiterin  beim Krankenhauszweckverband aus.

Frau Röther scheidet auf eigenen Wunsch zum 31. März 2021 bei der Klinikum Ingolstadt GmbH und beim Krankenhauszweckverband aus. Das Klinikum und der Krankenhauszweckverband danken Frau Röther sehr für ihre bisher geleistete Arbeit und wünschen ihr für ihre berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute.

Das Klinikum Konstanz hat eine neue Pflegedirektorin: Carmen Passe (47) hat am 1. März 2021 ihre Arbeit aufgenommen. Sie folgt damit auf Kathrin Knelange, die das Unternehmen auf eigenen Wunsch zum Jahresende 2020 verlassen hatte.

Carmen Passe kann auf eine umfangreiche Berufserfahrung zurück blicken. Sie machte am Elisabeth-Krankenhaus in Bad Kissingen ihre Ausbildung zur Krankenschwester. Nach ausreichender Erfahrungssammlung auf der Intensivstation machte sie die Ausbildung zur Fachkrankenschwester Intensiv- und Anästhesiepflege und arbeitete an verschiedenen Versorgungskrankenhäusern der Rhön-Kliniken, zu dem auch das Elisabeth-Krankenhaus gehört. In diesem war sie unter anderem Stationsleiterin der Kardiologie und Palliativstation. 2014 wechselte Carmen Passe zur Heiligenfeld GmbH, war dort zunächst Pflegedienstleiterin zweier Kliniken ebenfalls in Bad Kissingen, ab 2018 bis zuletzt war die 47jährige die Pflegedirektorin aller Standorte der Heiligenfeld GmbH mit vier Reha- und Akuthäusern in Bad Kissingen sowie an vier weiteren Standorten in Deutschland.