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Personal

Michael Thieme
  • Welche Personalien ändern sich?

  • Wie denken Generation Y und Z über Work-Live-Balance?

  • Welche Rolle nimmt das Personalmanagement im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ein?

  • Wie gehen die Marktteilnehmer bei der Mitarbeiterauswahl vor?

  • Welche Rolle spielen neue Berufsbilder wie OTA, Physican Assistent?

"Eine gute Versorgung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus kann nur mit ausreichend Personal gelingen.", so der Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe

Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen. Immer mehr erfolgt ein Outsourcing von Berufsgruppen.

Für das Krankenhaus der Zukunft  ist der entscheidende Erfolgsfaktor ein Strategisches Personalmanagement für das Krankenhaus der Zukunft (Steria Mummert Consulting, Krankenhaus Trend 2009).

Dabei werden sogenannte Soft Skills immer wichtiger. Bspw. Kommunikative Kompetenz, Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Neugier. Weiterhin haben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein viel höheren Stellenwert erreicht. Wie stellen sich die Kliniken dazu in ihrer Unternehmensstrategie?

  • KNOP

    Michael Hoffmann wird zum Vorstand der Kliniken Nordoberpfalz bestellt

    27. Oktober 2021

    Der Aufsichtsrat der Kliniken Nordoberpfalz AG hat in seiner Sitzung am 26.10.2021 beschlossen, Michael Hoffmann zum Vorstand der Kliniken Nordoberpfalz AG zu bestellen. Die Bestellung wird auf einen Zeitraum von drei Jahren angelegt. Er folgt auf den bisherigen Vorstand Dr. Thomas Egginger, der zum 31.10.2021 aus dem Unternehmen ausscheiden wird.

    Michael Hoffmann war bis zuletzt Seniormanager des Beratungsunternehmens Oberender und in dieser Rolle bereits seit einigen Jahren in beratender Funktion für den Klinikverbund tätig. Die Tätigkeit für das Beratungsunternehmen wird mit Antritt des Vorstandsamtes bei der Kliniken Nordoberpfalz beendet.

    Quelle: kliniken-nordoberpfalz.de
  • Rochus Mummert Studie: Chefarztposition verliert für Oberärzt:innen zunehmend an Attraktivität

    27. Oktober 2021

    • Studie untersucht Karriereziele von 384 Oberärzt:innen an deutschen Universitätskliniken
    • Kurative Tätigkeiten interessanter als Management-Aufgaben
    • Vorbereitung auf Führungsaufgaben ausbaufähig
    • Kulturwandel an Universitätskliniken zeichnet sich ab

    Rochus Mummert hat in Zusammenarbeit mit dem Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie die Karriereziele von Oberärzt:innen an deutschen Universitätskliniken untersucht. Die Studie schließt an eine gemeinsame Arbeit aus dem Jahr 2017 an und zeigt eine Verschärfung der Entwicklungen.

    Quelle: Rochus Mummert
  • Neue Führungsspitze für die Krankenhäuser Leonberg und Herrenberg

    27. Oktober 2021

    Nicolai Stolzenberger übernimmt zum Jahreswechsel die Regionaldirektion

    Die Krankenhäuser Leonberg und Herrenberg innerhalb des Klinikverbundes Südwest bekommen zum 1. Januar einen neuen Regionaldirektor. Wie vergangene Woche im Aufsichtsrat der Kreiskliniken Böblingen gGmbH vorgestellt, verantwortet Nicolai Stolzenberger ab dem Jahreswechsel die operative Führung der beiden Häuser inklusive der laufenden Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Dazu gehören auch die an den beiden Standorten laufenden Projekte zur Campusentwicklung. Der 33-jährige komplettiert somit neben Gerald Tomenendal (Klinikum Sindelfingen-Böblingen) und Alexandra Freimuth (Kreisklinikum Calw-Nagold) als einer von drei Regionaldirektoren(-innen) im Klinikverbund Südwest wieder die oberste Führungsebene.

    Quelle: klinikverbund-suedwest.de
  • Übernimmt die Leitung von Presse und Kommunikation der Niederrheinischen IHK: Stefanie Bersin

    27. Oktober 2021

    Zum 1. Oktober hat Stefanie Bersin (43) die Leitung Presse und Kommunikation der Niederrheinischen IHK übernommen. Sie folgt auf Ariane Bauer. Sie hatte zuvor den Bereich vier Jahre lang geleitet...

    Quelle: KOM - Magazin für Kommunikation
  • FU Berlin: 'Der Rücktritt von Sabine Kunst bedeutet einen großen Verlust'

    27. Oktober 2021

    Stellungnahme des Präsidenten der Freien Universität Berlin, Prof. Dr. Günter M. Ziegler, zum angekündigten Rücktritt der Präsidentin der Humboldt-Universität zu Berlin, Prof. Dr.-Ing. Dr. Sabine Kunst

    Der Präsident der Freien Universität Berlin, Prof. Dr. Günter M. Ziegler, hat den angekündigten Rücktritt der Präsidentin der Humboldt Universität zu Berlin, Prof. Dr.-Ing. Dr. Sabine Kunst, bedauert. „Die Ankündigung von Sabine Kunst, zum Ende des Jahres von ihrem Amt als Präsidentin der Humboldt Universität zurückzutreten, kommt überraschend. Ihre Entscheidung bedauere ich sehr. Sabine Kunst ist eine wichtige Partnerin in der Berliner Wissenschaftslandschaft, die Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren war von gegenseitigem Vertrauen und großer Wertschätzung geprägt. Dies zeigt sich insbesondere in dem gemeinsamen Erfolg im Exzellenzwettbewerb des Bundes und der Länder und der Partnerschaft in Aufbau und Gestaltung der Berlin University Alliance. Sabine Kunsts Rücktritt bedeutet einen großen Verlust für die Humboldt-Universität, aber auch darüber hinaus für den Wissenschaftsstandort Berlin. Ihre politische Kraft und Durchsetzungsfähigkeit werden uns besonders auch in unserem Bemühen um sinnvolle Wege zur Umsetzung notwendiger Reparaturen am neuen Berliner Hochschulgesetz sehr fehlen.“ ...

    Quelle: fu-berlin.de
  • BARMER

    Simone Schwering komplettiert den BARMER-Vorstand

    26. Oktober 2021

    Simone Schwering wird neues Vorstandsmitglied der BARMER. Das hat der Verwaltungsrat der Kasse heute in seiner außerordentlichen Sitzung in Berlin einstimmig beschlossen. Sie folgt auf Dr. Mani Rafii, der im Juni dieses Jahres die BARMER verlassen hatte. Schwering wird ihre neue Tätigkeit zum 1. November 2021 aufnehmen und unter anderem für die Bereiche Personal, Organisation/Beitrag und Zentrale Dienste zuständig sein. „Wir freuen uns, mit Simone Schwering eine ausgewiesene Krankenkassenexpertin für den vakanten Vorstandsposten gefunden zu haben. Ihre langjährige erfolgreiche Arbeit bei der BARMER macht sie zur idealen Besetzung im Vorstand“, erklärt der Verwaltungsratsvorsitzende der BARMER, Bernd Heinemann.

    Quelle: Pressemeldung – barmer.de
  • Klinikum Westfalen besetzt Krankenhausleitungen neu

    26. Oktober 2021

    Das Klinikum Westfalen hat die im laufenden Jahr gestartete personelle Neuorganisation der Leitungsaufgaben in seinen vier Krankenhäusern abgeschlossen.

    Quelle: presse-service.de
  • Daniela Derscheid übernimmt die Leitung der Klinik am Park Lünen

    26. Oktober 2021

    Daniela Derscheid hat zum Monatsbeginn die Leitung der Klinik am Park Lünen übernommen. Nach dem Studium der Gesundheitsökonomie war sie in den 10 Jahren ihrer beruflichen Laufbahn zunächst als Trainee, dann in zentralen Funktionen vom Controlling bis zur strategischen Projektentwicklung in und für verschiedene Krankenhäuser tätig.

    Quelle: klinikum-westfalen.de
  • OSK

    Oberschwaben Klinik: Neuer Leiter Pflege- und Prozessmanagement

    25. Oktober 2021

    Seit Oktober hat das St. Elisabethen-Klinikum in Ravensburg Oktober einen neuen Leiter Pflege- und Prozessmanagement. Matthias Schäfer ist zuständig für die Bereiche Sekretariate und Ambulanzen, Radiologie, Radioonkologie, die medizinischen Funktionsbereiche, den Therapiebereich und für die Kinderklinik...

    Quelle: Oberschwabenklinik
  • ÄB

    Ein Drittel der Betten auf Intensivstationen ist gesperrt

    25. Oktober 2021

    Berichte über Intensivbettensperrungen in den Krankenhäusern als Folge von Personalmangel nehmen zu. Infolgedessen führten die DGIIN und die DIVI 2018 erstmalig eine Umfrage unter Intensivmedizinerinnen und -medizinern zum quantitativen Ausmaß des Personalproblems durch...

    Quelle: aerzteblatt.de
  • DRK

    DRK Kliniken Berlin: Ausgezeichnetes Employer Marketing

    25. Oktober 2021

    Recruiting-Team der DRK Kliniken Berlin erhält renommierten KU Award

    Der Jubel war groß und es regnete Konfetti beim diesjährigen KU Award, einer der wichtigsten Auszeichnungen im Bereich des Klinikmanagements und der Krankenhauskommunikation. Maja Schäfer, Leiterin des Strategischen Recruitments der DRK Kliniken Berlin, nahm gestern den Preis in der Kategorie „Employer Marketing“ entgegen: „Es ist trotz Fachkräftemangel nicht unmöglich, Mitarbeitende fürs Krankenhaus zu gewinnen. Die modernen Methoden, mit denen neue Recruiting-Apps, Plattformen, Start-ups und Personalvermittlungen in den letzten Jahren zunehmend Pflegekräfte und Ärzt:innen ködern, können auch direkt im Gesundheitsunternehmen erfolgreich angewandt werden. Das Tolle daran: Es macht auch noch unglaublich viel Spaß!“

    Quelle: drk-kliniken-berlin.de
  • KOS

    Klinikum Osnabrück: Diakonieverein beruft neue Oberin

    25. Oktober 2021

    Es ist eine große Ehre für die Diakonieschwester Andrea Schmidt: Seit 2013 leitet sie das Wirken der etwa 80 Schwestern und Pfleger des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf am Klinikum. Nun wurde sie mit einem Festgottesdienst in das Amt der Oberin eingeführt worden...

    Quelle: klinikum-os.de
  • KRH

    Wechsel in der Pflegedirektion am KRH Klinikum Nordstadt

    22. Oktober 2021

    Sascha Rehberg geht – Carsten Schock übernimmt

    Im KRH Klinikum Nordstadt steht ein Wechsel in der Pflegedirektion an. Sascha Rehberg verlässt das Unternehmen aus persönlichen Gründen zum Ende des Jahres. Carsten Schock, der bisher als Unternehmensentwickler Pflege für das Klinikum Region Hannover tätig ist, soll die Pflegedirektion übernehmen. „Ich bedauere das Ausscheiden von Herrn Rehberg“, erklärt Dr. Matthias Bracht, KRH Geschäftsführer Medizin. „In den zurückliegenden zweieinhalb Jahren hat er wichtige Impulse bei der Weiterentwicklung der Pflege am Standort und ins gesamte KRH setzen können. Für seinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute.“

    Quelle: krh.de
  • ASKLEPIOS

    Laura Broening neue Klinikmanagerin an der Asklepios Orthopädische Klinik Lindenlohe

    21. Oktober 2021

    Verstärkung für das Führungsteam der Klinik und Unterstützung bei der operativen Steuerung der Klinik

    Die Asklepios Orthopädische Klinik Lindenlohe hat eine neue Klinikmanagerin. Laura Broening unterstützt Geschäftsführer Daniel Weiß als „rechte Hand“ u.a. bei der strategischen und operativen Steuerung der Klinik sowie bei der jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplanung. Darüber hinaus übernimmt Frau Broening eigenständig klinikweite Organisationsprojekte. Die 28jährige studierte Gesundheitsökonomin folgt Andrea Stein nach, die ihr beruflicher und privater Weg aus den Landkreis Schwandorf hinausführte ...

    Quelle: asklepios.com
  • Eifelhöhen-Klinik AG: Veränderung im Vorstand

    21. Oktober 2021

    Der Aufsichtsrat hat am 20.10.2021 Herrn Dr. Markus-Michael Küthmann mit sofortiger Wirkung als Vorstand der Eifelhöhenklinik abberufen und ihn von sämtlichen Aufgaben entbunden.

    Der Aufsichtsrat hat ebenfalls mit Wirkung zum 20.10.2021 Herrn Dirk Isenberg zum Vorstand und gleichzeitig zum Vorsitzenden des Vorstandes der Eifelhöhen-Klinik AG bestellt.

    Quelle: eifelhoehen-klinik.ag
  • Start für Streik in Brandenburger Asklepios-Kliniken

    21. Oktober 2021

    Im Tarifstreit bei den Asklepios-Kliniken in Brandenburg beginnt heute ein sechstägiger Streik. Betroffen sind die Standorte in Brandenburg (Havel), Teupitz, Lübben und die zehn Tageskliniken. Damit will die Gewerkschaft Verdi Druck in den Verhandlungen machen. Rund 1300 nichtärztliche Beschäftigte sollen die Arbeit niederlegen. Bei einer Urabstimmung Anfang des Monats hatten knapp 91 Prozent der befragten Mitglieder für unbefristete Streiks gestimmt.

    Quelle: berlin.de
  • Klinikum investiert in Gesundheit der Beschäftigten

    21. Oktober 2021

    Das Klinikum Saarbrücken und die IKK Südwest arbeiten künftig im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen.

    Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen für den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt insbesondere für Beschäftigte in Krankenhäusern. Denn Fachkräftemangel, hohe Anforderungen und unregelmäßige Arbeitszeiten belasten die Beschäftigten. Das wissen auch die Verantwortlichen im Klinikum Saarbrücken. Geschäftsführer Dr. Christian Braun und Personaldirektor Thomas Hesse haben jetzt zusammen mit dem Vorstand der Krankenkasse IKK-Südwest, Prof. Dr. Jörg Loth, eine Kooperationsvereinbarung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterzeichnet.

    Quelle: Klinikum Saarbrücken
  • Klinikum Landau – Südliche Weinstraße: Wechsel des Verwaltungsdirektors

    20. Oktober 2021

    Zum 01. Oktober 2021 hat Bernhard Fischer die Amtsnachfolge von Dieter Harsch als Verwaltungsdirektor des Klinikums Landau – Südliche Weinstraße angetreten. Mit der Position verbunden ist außerdem die Gesamtprokura...

    Quelle: Klinikum Landau - SÜW
  • Prof. Dr. Dr. Kolb erhielt Preis für Lebenswerk

    20. Oktober 2021

    Den erstmals ausgelobten DGG-Preis für das Lebenswerk hat der ehemalige Chefarzt der Geriatrie, Prof. Dr. Dr. Gerald Kolb, für jahrzehntelange, herausragende Leistungen in der Altersmedizin erhalten...

    Quelle: Bonifatius Hospital Lingen
  • Marburger Bund: VKA fehlt das notwendige Problembewusstsein

    19. Oktober 2021

    Der Marburger Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) haben sich nach ihrer ersten Verhandlungsrunde zur Vertagung entschlossen. „Ein Ergebnis war bei diesem ersten Treffen nicht zu erwarten und ist bislang auch nicht im Ansatz erkennbar. Wir konnten aber in sachbezogener Atmosphäre bereits intensiv über Einzelaspekte diskutieren. Dabei wurde deutlich, dass die Arbeitgeber noch nicht mit dem Problembewusstsein ausgestattet sind, das für eine Einigung am Verhandlungstisch notwendig ist“, erklärte Christian Twardy, Verhandlungsführer des Marburger Bundes...

    Quelle: Marburger Bund e.V.
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