Berichte über Intensivbettensperrungen in den Krankenhäusern als Folge von Personalmangel nehmen zu. Infolgedessen führten die DGIIN und die DIVI 2018 erstmalig eine Umfrage unter Intensivmedizinerinnen und -medizinern zum quantitativen Ausmaß des Personalproblems durch...

Recruiting-Team der DRK Kliniken Berlin erhält renommierten KU Award

Der Jubel war groß und es regnete Konfetti beim diesjährigen KU Award, einer der wichtigsten Auszeichnungen im Bereich des Klinikmanagements und der Krankenhauskommunikation. Maja Schäfer, Leiterin des Strategischen Recruitments der DRK Kliniken Berlin, nahm gestern den Preis in der Kategorie „Employer Marketing“ entgegen: „Es ist trotz Fachkräftemangel nicht unmöglich, Mitarbeitende fürs Krankenhaus zu gewinnen. Die modernen Methoden, mit denen neue Recruiting-Apps, Plattformen, Start-ups und Personalvermittlungen in den letzten Jahren zunehmend Pflegekräfte und Ärzt:innen ködern, können auch direkt im Gesundheitsunternehmen erfolgreich angewandt werden. Das Tolle daran: Es macht auch noch unglaublich viel Spaß!“

Es ist eine große Ehre für die Diakonieschwester Andrea Schmidt: Seit 2013 leitet sie das Wirken der etwa 80 Schwestern und Pfleger des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf am Klinikum. Nun wurde sie mit einem Festgottesdienst in das Amt der Oberin eingeführt worden...

Sascha Rehberg geht – Carsten Schock übernimmt

Im KRH Klinikum Nordstadt steht ein Wechsel in der Pflegedirektion an. Sascha Rehberg verlässt das Unternehmen aus persönlichen Gründen zum Ende des Jahres. Carsten Schock, der bisher als Unternehmensentwickler Pflege für das Klinikum Region Hannover tätig ist, soll die Pflegedirektion übernehmen. „Ich bedauere das Ausscheiden von Herrn Rehberg“, erklärt Dr. Matthias Bracht, KRH Geschäftsführer Medizin. „In den zurückliegenden zweieinhalb Jahren hat er wichtige Impulse bei der Weiterentwicklung der Pflege am Standort und ins gesamte KRH setzen können. Für seinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute.“

Verstärkung für das Führungsteam der Klinik und Unterstützung bei der operativen Steuerung der Klinik

Die Asklepios Orthopädische Klinik Lindenlohe hat eine neue Klinikmanagerin. Laura Broening unterstützt Geschäftsführer Daniel Weiß als „rechte Hand“ u.a. bei der strategischen und operativen Steuerung der Klinik sowie bei der jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplanung. Darüber hinaus übernimmt Frau Broening eigenständig klinikweite Organisationsprojekte. Die 28jährige studierte Gesundheitsökonomin folgt Andrea Stein nach, die ihr beruflicher und privater Weg aus den Landkreis Schwandorf hinausführte ...

Der Aufsichtsrat hat am 20.10.2021 Herrn Dr. Markus-Michael Küthmann mit sofortiger Wirkung als Vorstand der Eifelhöhenklinik abberufen und ihn von sämtlichen Aufgaben entbunden.

Der Aufsichtsrat hat ebenfalls mit Wirkung zum 20.10.2021 Herrn Dirk Isenberg zum Vorstand und gleichzeitig zum Vorsitzenden des Vorstandes der Eifelhöhen-Klinik AG bestellt.

Im Tarifstreit bei den Asklepios-Kliniken in Brandenburg beginnt heute ein sechstägiger Streik. Betroffen sind die Standorte in Brandenburg (Havel), Teupitz, Lübben und die zehn Tageskliniken. Damit will die Gewerkschaft Verdi Druck in den Verhandlungen machen. Rund 1300 nichtärztliche Beschäftigte sollen die Arbeit niederlegen. Bei einer Urabstimmung Anfang des Monats hatten knapp 91 Prozent der befragten Mitglieder für unbefristete Streiks gestimmt.

Das Klinikum Saarbrücken und die IKK Südwest arbeiten künftig im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen.

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen für den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt insbesondere für Beschäftigte in Krankenhäusern. Denn Fachkräftemangel, hohe Anforderungen und unregelmäßige Arbeitszeiten belasten die Beschäftigten. Das wissen auch die Verantwortlichen im Klinikum Saarbrücken. Geschäftsführer Dr. Christian Braun und Personaldirektor Thomas Hesse haben jetzt zusammen mit dem Vorstand der Krankenkasse IKK-Südwest, Prof. Dr. Jörg Loth, eine Kooperationsvereinbarung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterzeichnet.

Zum 01. Oktober 2021 hat Bernhard Fischer die Amtsnachfolge von Dieter Harsch als Verwaltungsdirektor des Klinikums Landau – Südliche Weinstraße angetreten. Mit der Position verbunden ist außerdem die Gesamtprokura...

Den erstmals ausgelobten DGG-Preis für das Lebenswerk hat der ehemalige Chefarzt der Geriatrie, Prof. Dr. Dr. Gerald Kolb, für jahrzehntelange, herausragende Leistungen in der Altersmedizin erhalten...

Der Marburger Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) haben sich nach ihrer ersten Verhandlungsrunde zur Vertagung entschlossen. „Ein Ergebnis war bei diesem ersten Treffen nicht zu erwarten und ist bislang auch nicht im Ansatz erkennbar. Wir konnten aber in sachbezogener Atmosphäre bereits intensiv über Einzelaspekte diskutieren. Dabei wurde deutlich, dass die Arbeitgeber noch nicht mit dem Problembewusstsein ausgestattet sind, das für eine Einigung am Verhandlungstisch notwendig ist“, erklärte Christian Twardy, Verhandlungsführer des Marburger Bundes...

Der bisherige Geschäftsbesorgungsvertrag stammte aus dem Jahr 2004 und regelte, dass das Klinikum rechts der Isar ab dem 1.1.2005 die Geschäftsführung der Klinikum Freising GmbH übernahm. Dazu musste das Klinikum rechts der Isar einen Geschäftsführer benennen, der vom Aufsichtsrat zu bestellen war. Das Klinikum rechts der Isar stellte den Geschäftsführer als eigenen Mitarbeiter und auf eigene Kosten an und unterstützte und berat ihn bei der Geschäftsführung. Hierfür zahlte das Klinikum Freising dem Klinikum rechts der Isar eine jährliche Vergütung.

„Am meisten werde ich die Menschen vermissen“, sagt Brunhild Schmalz. Nach 35 Dienstjahren verabschiedet sich die Prokuristin der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel in den Ruhestand. Damit zieht die wichtigste Frau in dem Gesundheitsunternehmen einen Schlussstrich unter ein abwechslungsreiches Arbeitsleben...

Es ist eine provokante Frage, die die meisten Kollegen wohl mit einem klaren Nein beantworten würden: „Sollten Ärzte nappen?“ Schlafen während der Arbeitszeit gilt auch im Krankenhaus als verpönt. „Man wird doch nicht fürs Schlafen bezahlt!“ oder „Wer schläft, ist faul.“ sind noch die harmloseren Reaktionen...

Geschäftsführungspositionen sind vielfach Schleudersitze in den deutschen Krankenhäusern. Regelmäßige Führungswechsel gehören zum Alltag. Im Mittel gab es in den letzten zehn Jahren etwa 2,5 Geschäftsführer pro Krankenhaus ...

Georg Thiessen übernimmt zum 1. November die Klinikgeschäftsführung der Helios Frankenwaldklinik Kronach. Der 43-Jährige folgt auf Philipp Löwenstein, der sich – wie bereits mitgeteilt – einer neuen beruflichen Herausforderung außerhalb des Helios Unternehmens stellen wird ...

Andreas Mende ist über seinen Fachverband in das oberste Organ des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung (EWDE), die „Konferenz Diakonie und Entwicklung“ gewählt worden. Auf der Jahreskonferenz wurde er zudem in den 23-köpfigen Aufsichtsrat des EWDE in seiner Funktion als Vertreter der Evangelischen Konferenz für Familien- und Lebensberatung e.V. Fachverband für Psychologische Beratung und Supervision (EKFuL) gewählt...

Bei der Oberschwabenklinik gGmbH (OSK) hat Julia Baule die Stabsstelle Unternehmensentwicklung übernommen. Die 36-Jährige freut sich auf ein spannendes Aufgabenfeld. „Es geht nicht einfach darum, ein Unternehmen zu optimieren, sondern ihm in einem viel weiteren Kontext eine neue strategische Ausrichtung zu geben“, sagt sie...

Unter den Klinikärzten ist die Rufbereitschaft beliebt. In den Tarifverhandlungen fordert die Gewerkschaft Marburger Bund (MB) nun eine Beschränkung und eine bessere Vergütung der Rufbereitschaft. Im Interview nimmt Wolfgang Heyl, Verhandlungsführer der kommunalen Kliniken, Stellung zu den Forderungen ...

Flexibilität braucht klare und verbindliche Grenzen

„Die Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen hat Grenzen. Wir lassen es nicht zu, dass Krankenhäuser diese Grenzen aufweichen und Ärztinnen und Ärzten mehr Dienste leisten müssen, als es tarifvertraglich vereinbart ist ...