Es ist weiterhin ein aktuelles Thema: die Arbeitsbedingungen im Sozial-, Pflege- und Gesundheitswesen müssen verbessert werden. Dieser Forderung einer Petition hat sich nun auch der Petitionsausschuss des Bundestags angeschlossen. Auch das Bundesgesundheitsministerium und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sollen sich fortan damit befassen...

Das Instrument zur Personalbemessung soll am 1. Juli in der stationären Langzeitpflege (PeBeM) in Kraft treten. Laut Bundesverband Pflegemanagement seien jedoch noch Fragen offen, die betreffenden Akteure gefährdeten aufgrund „fehlender Kompetenz und Zuarbeit“ die Umsetzung...

Eigenbeteiligung in der stationären Pflege erneut stark gestiegen

Steigende Lebensmittelkosten und vor allem die seit 01.09.2022 geltende Tarifpflicht schlagen sich deutlich auf die Eigenbeteiligung der Pflegebedürftigen in den stationären Pflegeeinrichtungen nieder. So sind die Kosten, die Pflegebedürftige für die pflegerische Versorgung, Unterkunft und Verpflegung im Pflegeheim aufbringen mussten, im Zeitraum vom 01.01.2022 bis 01.01.2023 erneut stark angestiegen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Verbandes der Ersatzkassen e. V. (vdek).

Die Eigenanteile der Patienten für die stationäre Pflege müssen auf ein bekömmliches Maß begrenzt werden - dafür spricht sich der Bremer Pflegeexperte Heinz Rothgang aus. Dringend sei eine Reform der Pflegeversiche­rung notwendig. Im Juli 2022 hat der Eigenanteil für einen Heimplatz durchschnittlich 2.350 Euro betragen...

Der Gesundheitskonzern Fresenius verleiht in diesem Jahr zum zehnten Mal den Fresenius Ausbildungspreis an 61 Absolventinnen und Absolventen von Berufsausbildungen oder dualen Studiengängen mit den besten Abschlüssen im Jahr 2022 aus dem eigenen Unternehmen. Und auch in diesem Jahr sind wieder Duisburger Pflegeschülerinnen mit hervorragenden Leistungen dabei. Die drei Preisträgerinnen Franziska Trampe, Kira Bublitz und Jessica Scheiermann werden alle bei Helios weiterbeschäftigt und nehmen im kommenden Jahr an der dreitägigen Weiterbildungsmaßnahme „Fresenius Career Starters“ mit den Modulen Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmarketing teil. Dort erfahren sie, wie sie beim Berufseinstieg die Herausforderungen erfolgreich meistern können.

Die ersten 100 Tage hat Stefan Fuchs als Pflegedirektor des Medical Park Loipl gute Arbeit geleistet, denn die Ergebnisse können sich sehen lassen. Er erreichte nicht nur, dass die neurologische Fachklinik Mitglied im Ausbildungsverbund Pflege Berchtesgadener Land und Traunstein für die generalistische Pflegeausbildung wurde, sondern führte auch für die neurologische Phase C die Bereichspflege ein...

Wegen der wachsenden Zahl an pflegebedürftigen Menschen in Mecklenburg-Vorpommern fordert der Städte- und Gemeindetag mehr Initiative bei der Ausbildung von Pflegekräften. "Angesichts der Zunahme der älteren, auf Pflege angewiesenen Menschen in unserem Land muss das Land dringend mehr Fachkräfte, aber auch mehr Pflegehilfskräfte ausbilden. Ansonsten werden die Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste die Pflege nicht mehr gewährleisten können", so der Vorsitzende des Kommunalverbandes Thomas Beyer...

Die Familie Brückner war schon in vielen Krankenhäusern, weil Sohn Samuel chronisch krank ist. Wird er eingewiesen, bleibt ein Elternteil bei ihm. Nicht nur um ihn zu trösten, sondern auch zu pflegen. Laut den Eltern könnten die Kliniken allein die Versorgung nicht leisten...

Wie die Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland mitteilte, werden bis 2035 im Saarland zwischen 5580 und 8050 Vollzeitstellen in der Pflege neu oder nachzubesetzen sein. In den Modellrechnungen wurden sowohl günstige also auch ungünstige Szenarien zum Pflegebedarf der Bevölkerung sowie zum Renteneintritt der Beschäftigten berücksichtigt...

„Mit der generalistischen Pflegeausbildung haben wir den Rahmen für eine attraktive und international anschlussfähige Ausbildung im Pflegebereich geschaffen“, sagte Bayerns Gesundheitsminister Holetschek. Trotz der generalistischen Ausrichtung biete die Ausbildung Raum für Spezialisierung, so Holetschek...

In Nordrhein-Westfalen (NRW) sind knapp 90 Prozent der Pflegekräfte bereit für den Umgang mit neuen digitalen Hilfsmitteln, wie eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zusammen mit dem Institut Arbeit und Technik (IAT/Westfälische Hochschule) zeigt. Aber für einen erfolgreichen Einsatz brauche es entsprechende Weiterbildungsangebote...

Seit September letzten Jahres bekommen Pflegekräfte in der häuslichen Pflege mehr Gehalt - und dass, obwohl die Einnahmen der Pflegedienste gleichbleiben. Im Ergebnis bleibt für die Besuche bei den Bedürftigen weniger Zeit. Neben den gestiegenen Personalkosten kommen nun auch die gestiegenen Energiekosten hinzu...

Seit 2017 werden jährlich im CARE Klima-Index des Markt- und Meinungsforschungsinstituts Ipsos 1.000 Personen befragt, die selbst Pflege benötigen oder einen pflegerelevanten Beitrag leisten. Insbesondere richtet sich der Blick des Pflegemarkts der Politik zu. Die Bedürfnisse der Pflege scheinen auf der Prioritätenliste der Politik zu kurz zu kommen...

Das Ziel eines Dessauer Unternehmens ist es, die Altenpflege ins digitale Zeitalter zu bringen. Sogenannte "CareTables" sollen bei der Therapie und Betreuung unterstützen. Biser ist der Erfolg groß...

In der Praxis sei eines der Probleme, dass die Betreuung durch Praxisanleiter und -anleiterinnen nicht immer gewährleistet sei. „Wir fordern, dass die Praxisanleitungen generell freizustellen sind, damit sie die Zeit haben, diese Anleitung zu machen“, sagte Mai...

Im Landkreis Würzburg muss ein Seniorenheim des privaten Pflegeanbieter Curata geschlossen werden. Für einzelne Gesellschaften der Holding hat der private Anbieter einen Antrag auf Insolvenz in Eigenverwaltung gestellt. Die Gewerkschaft Verdi hat diese Entwicklung zum Anlass genommen, scharfe Kritik an der Profitorientierung in der Pflege zu äußern...

Der Rauchmelder ist eine großartige Erfindung: Er misst, was die menschlichen Sinne unzuverlässig erfassen können und bewahrt uns im Schlaf vor dem Erstickungstod. Furcht vor dem Gerät haben sicher die wenigsten. Bei Sensorsystemen, die zunehmend in der Altenpflege zum Einsatz kommen, sieht das anders aus. Viele Menschen äußern ethische Bedenken...

Bayerns Gesundheits- und Pflegeminister besuchte Geriatronik-Forschungszentrum in Garmisch-Partenkirchen: Neue Technologien mit pflegerischem Nutzen müssen schnell in den Leistungskatalog der Pflegeversicherungen aufgenommen werden

Bayerns Gesundheits- und Pflegeminister Klaus Holetschek setzt sich für den verstärkten Einsatz neuer Technologien in der Pflege ein. Holetschek betonte am Donnerstag anlässlich eines Besuchs des Forschungszentrums Geriatronik der Technischen Universität München in Garmisch-Partenkirchen: „Die meisten Menschen möchten so lange wie möglich in ihrer vertrauten Umgebung möglichst selbstständig leben – dank technischer Innovationen und diverser Assistenzsysteme wird das auch für Pflegebedürftige und ältere Menschen häufig möglich werden. Ihr Einsatz in der häuslichen Pflege hat sich schon heute bewährt. Die in Garmisch-Partenkirchen entwickelten technischen Innovationen können insbesondere älteren Menschen helfen, möglichst lang ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen. Gleichzeitig können sie die Pflegekräfte entlasten.“...

Statement von Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR), zu den Ergebnissen des Krankenhausgipfels von Bund und Länder:

„Der Deutsche Pflegerat stimmt Bundesgesundheitsminister Prof. Karl Lauterbach zu, dass bereits heute in vielen Krankenhäusern das Personal nicht mehr ausreicht, um die Leistungen in der notwendigen und sinnvollen Qualität zu erbringen. Die nun beschworene notwendige Revolution im Krankenhaussektor muss daher die beruflich Pflegenden umfassend einbeziehen. Die vom Bundesgesundheitsminister genannte neue Vergütungs- und Planungsstruktur muss um eine Pflegepersonalstruktur ergänzt werden. Zusammen mit dieser kann die Krankenhausreform gelingen und können die bestehenden Qualitätsdefizite in der Versorgung behoben werden.“

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) blickt in diesem Jahr auf 120 Jahre Pflegeberufspolitik und heute auf 50 Jahre DBfK zurück. Das Doppeljubiläum ist für DBfK-Präsidentin Christel Bienstein Anlass, um wirksame pflegepolitische Reformen für das Jahr 2023 zu fordern.

„Vor 120 Jahren gründete Agnes Karll unsere Vorgängerorganisation, die Berufsorganisation der Krankenpflegerinnen Deutschlands, weil sie sich für die Pflege als Beruf stark machen wollte. Seit 50 Jahren gehen wir als DBfK Agnes Karlls Weg weiter“, so Bienstein. „Unser Jubiläumsjahr muss aber nicht nur für uns, sondern für die Menschen in Deutschland ein Jahr der Pflege werden. In den letzten Monaten hat sich die Situation weiter zugespitzt und gezeigt, wie fragil die Gesundheitsversorgung in unserem Land ist und zwar vor allem deshalb, weil wir nicht genügend Pflegepersonal haben. Wir fordern deshalb vom Bundesgesundheitsminister mutige Reformen im Gesundheitswesen.“