Die Genehmigung für den Neubau zur Erweiterung der Pflegeschule der Wertachkliniken war die erste Baugenehmigung, die der Landkreis Augsburg digital erteilt hat. Für den ersten Spatenstich kam Landrat Martin Sailer dann aber persönlich vorbei. Der dreistöckige Neubau wurde notwendig, weil die Pflegeschule inzwischen neben der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft auch einjährige Kurse für Pflegehilfskräfte anbietet.

„Für einen gesunden Landkreis brauchen wir qualifizierte Pflegekräfte, deshalb ist die Berufsfachschule der Wertachkliniken ein wichtiger Standortfaktor im Augsburger Land“, erklärte Sailer. Daher seien die Schule und die Wertachkliniken gleichermaßen wichtig für die Region und man werde auch weiterhin in die gute personelle und materielle Ausstattung der beiden Einrichtungen investieren, ohne das neue Strategiekonzept der Wertachkliniken aus den Augen zu verlieren. Denn die Zukunft der Wertachkliniken sei für den Landkreis sehr wichtig.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) betrachtet die Möglichkeit, den Fachkräftemangel in der Pflege mithilfe Künstlicher Intelligenz (KI) abzumildern, als realistisch. Heil erklärte gegenüber der Apotheken Umschau: „KI kann helfen, Pflegekräfte bei bürokratischen Aufgaben zu entlasten. So sorgen neue Technologien auch dafür, dass die Arbeit wieder menschlicher werden kann.“...

Die Stationen der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Innere Medizin/Geriatrie hoffen bei der vom 1. bis 31. Oktober laufenden Abstimmung auf die nötigen Stimmen. Das für seinen Zusammenhalt und die Kollegialität nominierte Pflegeteam hatte im Sommer die Konkurrenz von 90 Kandidaten hinter sich gelassen...

Pflege-Report 2023: Versorgungsqualität von Langzeitgepflegten

Katrin Fischer tritt am 1. Oktober die Position der Pflegedirektorin am KMG Klinikum Sondershausen an. In dieser Funktion wird sie die Leitung der Pflegeabteilungen des Klinikums übernehmen und die Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau gewährleisten...

Noch immer ist Katja wütend, wenn sie an den Klinikaufenthalt ihrer Mutter vor zwei Jahren denkt. Die 78-jährige demente Frau musste wegen eines Oberschenkelhalsbruches ins Krankenhaus. "In den Tagen, in denen sie im Krankenhaus war, hat sich meine Mutter von einer agilen Person in ein Häufchen Elend verwandelt", so Katja...

Im RND-Interview spricht Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerates, über die mangelnde Anerkennung des Pflegeberufs. Was muss sich ändern, damit der Beruf attraktiv wird – auch für ausländische Fachkräfte? Außerdem gebe es auch aus Sicht der Pflegebranche in Deutschland zu viele Krankenhäuser...

Mehr Pflegepersonal, besser ausgebildet, mehr Rechte – mehr Patientensicherheit

Am 17. September war Welttag der Patientensicherheit, der unter dem Motto „Mehr Sicherheit. Für und mit Patientinnen und Patienten. Stimme der Patientinnen und Patienten stärken“ stand. Hierzu Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR):

Die Patientensicherheit in Deutschland ist höchst labil und zudem auf Zeit gebaut. Deutschland hat massive Probleme genügend Mitarbeitende in der Pflege zu gewinnen und zu halten. Die Demografie schlägt dreifach zu: Zum einen durch einen steigenden Pflegebedarf, weil wir alle älter werden. Zum zweiten im sinkenden Erwerbspotential, von dessen Wirkungen alle Branchen in Deutschland betroffen sind. Zum dritten durch geringere Ausbildungszahlen in den Pflegeberufen, bedingt durch den Geburtenrückgang. Zudem werden auch die Mitarbeitenden der Pflege älter...

Vergangene Woche wurde die erste VR-Einheit in den Kliniken Beelitz installiert und in Betrieb genommen, eine weitere wird in der Pflegeschule der Akademie für Sozial- und Gesundheitsberufe folgen. Damit lassen sich nun pflegerische und medizinische Szenarien simulieren und trainieren.

Learning by Doing – so einfach lässt sich der Ansatz der nun installierten VR-Technologie in den Kliniken Beelitz zusammenfassen. Fokus der eingesetzten VIREED-Technologie (Virtual Reality Education) sind pflegerische und medizinische Szenarien. Dabei tauchen die Lernenden in eine virtuelle Lern-Plattform ein und können so Abläufe, Techniken und Handgriffe üben. Dadurch können sie gut vorbereitet u. a. die Pflege an Patienten durchführen. Gleichfalls werden dabei perspektivisch Bewegungsmuster trainiert, mit welchen zum Beispiel Patienten kräfte- und rückenschonend gelagert und bewegt werden können...

Das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) weist in seinem Pflegereport 2023 auf große regionale Unterschiede bei der Versorgungsqualität in Pflegeeinrichtungen hin. Mit dem neuen Online-Portal „Qualitätsatlas Pflege“ will der AOK-Bundesverband Druck für eine bessere Pflege machen.

Für den Vergleich hat das WIdO zehn Qualitätsindikatoren an der Schnittstelle zwischen pflegerischer und ärztlicher Versorgung herangezogen. Dazu gehören die Dauermedikation mit Schlaf- und Beruhigungsmitteln, Krankenhauseinweisungen von Demenzkranken wegen Flüssigkeitsmangel und vermeidbare Krankenhauseinweisungen am Lebensende. So lag der Anteil der Pflegebedürftigen in Heimen, die im Jahr 2021 eine problematische Dauermedikation mit Schlaf- und Beruhigungsmitteln erhielten, im Viertel der Regionen mit den besten Ergebnissen bei maximal 4,7 Prozent und im Viertel der Regionen mit den schlechtesten Ergebnissen bei 9,9 Prozent. In den westlichen Bundesländern werden ebenfalls deutlich mehr Schlafmittel verordnet als in den östlichen...

Die Beschlüsse der Pflegekommission zur Anhebung des Mindestlohns haben weitreichende finanzielle Auswirkungen auf die Betreiber von Pflegeheimen. Angesichts dieser Veränderungen raten wir, die Finanzplanungen zu überdenken und mögliche zukünftige Szenarien im Auge zu behalten.

Veränderungen im Pflegesektor: Neue Mindestlöhne und ihre Folgen

Die Pflegekommission hat am vergangenen Dienstag verkündet, den Mindestlohn in der Pflegebranche in mehreren Schritten zu erhöhen. Dies bedeutet für Pflegeheimbetreiber nicht nur eine Erhöhung der Personalkosten, sondern auch die Notwendigkeit der Vorfinanzierung, bevor entsprechende Anpassungen der Pflegesätze umgesetzt werden...

„Es gibt nichts was es nicht gibt“ sagt Silke Bortenlänger, Pflegedirektorin am Klinikum Esslingen. Ein Alleinstellungsmerkmal des Klinikums ist der neu eingeführte „Plus Tag“. Wer im Pflege- und Funktionsdienst am Wochenende arbeitet, bekommt einen zusätzlichen freien Tag. „Ein echtes Highlight, das wir Beschäftigten im Rahmen eines Pilotprojektes bieten"...

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jüdischen Krankenhauses in Berlin fordern einen vergleichbaren Freizeitausgleich für anstrengende Schichten wie ihn die Angestellten der Charité und Vivantes erhalten. Es war nur eine Frage der Zeit, bis auch das Pflegepersonal und andere Angestellte in den anderen Krankenhäusern Gehör finden würden...

Pilotprojekte in Großbritannien haben die Diskussion über eine 4-Tage-Woche neu entfacht. Während die Idee breite gesellschaftliche Unterstützung findet, stellt sich die Frage, wie realistisch ein Paradigmenwechsel in Branchen wie der Pflege ist...

Annegret Beljan bekleidet eine einzigartige Position in Hessen. Als Fachkraft im St.-Josefs-Hospital in Wiesbaden widmet sie sich der präventiven Betreuung von Patientinnen und Patienten, bei denen das Risiko für ein postoperatives Delir besteht. Dieser Zustand, der nach einer Operation auftreten kann und mit Verwirrung sowie Gedächtnislücken einhergeht, betrifft bis zu 60 Prozent der älteren hospitalisierten Patient:innen und kann schwerwiegende Folgen haben...

Ein wirksames Entlassmanagement ist entscheidend, besonders im Bereich der weitverbreiteten Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Doch die Umsetzung in Krankenhäusern variiert oft. Das Projekt "R2D: Ready to discharge" arbeitet an Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Entlassmanagements in der kardiologischen Versorgung...

Die Pflegebranche steht vor der Herausforderung, dringend benötigten Nachwuchs zu gewinnen. Praktika in Altenheimen und Krankenhäusern könnten hierbei ein wirksames Mittel sein, um Interesse bei jungen Menschen zu wecken. Trotz vorhandenem Interesse gibt es jedoch verschiedene Hürden, die den Zugang zu solchen Praktika erschweren. Experten identifizieren mehrere Ansatzpunkte zur Verbesserung der Situation...

Auf der Station 12 im St.-Agnes-Hospital des Klinikum Westmünsterland startet ein Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche. Durch das Projekt sollen die Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessert und den Pflegekräften eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht werden. Die Arbeit in der Pflege soll attraktiver gestaltet werden...

Das Klinikum Westmünsterland plant, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern und die Work-Life-Balance seiner Pflegekräfte zu fördern. Im kommenden Jahr wird auf der Station 12 im St. Agnes-Hospital Bocholt ein Pilotprojekt zur Einführung einer "Vier-Tage-Woche" in der Pflege gestartet. Damit gehört das Klinikum Westmünsterland zu den Vorreitern in Deutschland, die dieses innovative Arbeitszeitmodell in der Pflege einführen...

Rechtsgutachten zur Zuordnung liegt vor

Welche Tätigkeiten auf einer Intensivstation müssen unter Arztvorbehalt und welche Tätigkeiten können auch von Pflegefachpersonen übernommen werden? Dieser Fragestellung widmete sich ein juristisches Gutachten, das die Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste (DGF) in Auftrag gegeben hat...