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Pflege

Michael Thieme

Der soziodemografische Wandel hat große Auswirkungen auf das künftige Arbeitskräfteangebot für Krankenhäuser und erfordert eine neue Aufgabenteilung bei den patientennahen Berufsgruppen. Im Pflege- und Funktionsdienst führt dies kontinuierlich zur Erweiterung von Kompetenzen und beruflichen Perspektiven. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass Modelle zur Aufgabenneuordnung die Versorgung im Krankenhaus verbessern und zugleich die Zufriedenheit des Personals erhöhen können.

Wenig Zeit für die Patienten, keine Wertschätzung der Arbeit: Viele Schwestern und Pfleger sind frustriert. Wollen Krankenhäuser Fachpersonal gewinnen und binden, müssen sie die Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten.

  • InEK

    PpUGV Quartalsmeldungen für das Jahr 2022 – InEK-Datenportal

    17. Februar 2022

    Ab sofort steht Ihnen das InEK-Datenportal für die Übermittlung der Angaben nach der PpUG-Nachweis-Vereinbarung 2022 (Quartalsmeldungen für das Jahr 2022) zur Verfügung ...

    Quelle: g-drg.de
  • RND

    Durch Krankenhaus-Fusionen Pflegenotstand begegnen? Expertenratsmitglied hat ungewöhnliche Forderung

    16. Februar 2022

    Bereits seit vielen Jahren leidet die Pflegebranche unter Personalengpässen. In den kommenden Jahren wird sich die Personalnot weiter verschärfen. Dabei liegt es nicht nur am Geld, da beispielsweise die Kliniken Kosten für mehr Pflegepersonal am Bett von den Krankenkassen bekommen...

    Quelle: rnd.de
  • Mordserie Niels H.: Ärzte und leitende Pflegekräfte stehen vor Gericht

    15. Februar 2022

    Aus den Kliniken Oldenburg und Delmenhorst stehen insgesamt acht Verantwortliche als Angeklagte vor dem Oldenburger Landgericht. Unter ihnen sind Ärzte, leitende Pflegerinnen und Pfleger und ein Ex-Klinik-Geschäftsführer. Die Vorwürfe wiegen schwer...

    Quelle: Ärztezeitung
  • Hier spricht die Pflege: Brauchen wir ein Pflegeministerium?

    11. Februar 2022

    Talk mit Christine Vogler

    Braucht Deutschland ein Pflegeministerium? Wird Pflegefachpersonen zu wenig zugetraut? Wie ist die Pflege in Deutschland im europäischen Vergleich aufgestellt? Über diese Fragen spricht Jean mit der Präsidentin des Deutschen Pflegerats, Christine Vogler, im ehrlichen und unverblümten Talk...

    Quelle: Hier spricht Pflege
  • WDR

    Widerstand gegen geplante Pflegekammer: "Das sollte freiwillig sein"

    11. Februar 2022

    In Südwestfalen wehren sich Pflegekräfte gegen eine geplante Pflegekammer. Diese soll sich für Pflegekräfte in Krankenhäusern, Heimen oder der mobilen Pflege einsetzen. Die Zahlen der Mitglieder auf Facebook zeigen ein deutliches Bild: Die Gruppe "Pro Pflegekammer NRW" hat ca. 200 Mitglieder. Die Gruppe "Nein zur NRW Pflegekammer“ dagegen fast 14.000...

    Quelle: wdr.de
  • Ist Zeitarbeit die Ursache des Pflegemangels?

    11. Februar 2022

    Im Klinikalltag macht man es sich einfach: Die anderen sind schuld. In diesem Fall ist es die Zeitarbeit. Die Hessische Krankenhausgesellschaft sagte der Süddeutschen Zeitung, Leiharbeit sei systemkritisch und man müsse diese eindämmen. So einfach scheint es - oder doch nicht?

    Quelle: jr-optimiert.de
  • MAZ

    Vorschlag abgelehnt: Wie geht es weiter im Streit um faire Arbeitsbedingungen am Potsdamer Klinikum?

    11. Februar 2022

    Die Arbeitsbedingungen im Ernst-von-Bergmann-Klinikum stehen weiterhin in der Kritik. Denn auch zwei Jahre nach dem erfolgreichen Bürgerbegehren für Tariflohn und eine Entlastung der Mitarbeitenden, seien die Vorgaben nicht erfüllt. Das zeigt die Bilanz der Initiative „Gesunde Zukunft!“, die sich für Bezahlung und Arbeitsbedingungen im städtischen Klinik-Konzern einsetzt...

    Quelle: maz-online.de
  • Pflegeprämien lösen keine Probleme, sie schaffen neue!

    11. Februar 2022

    Einmal mehr gerät die Universitätsklinik Rostock in die Schlagzeilen. Grund dafür ist die Prämie in Höhe von 8.000 Euro für Pflegekräfte, die das vom Land finanzierte Krankenhaus für die Anwerbung von 50 Pflegekräften ausgeschrieben hat.

    Der Bund der Steuerzahler M-V e.V. kritisiert die Höhe der Prämie, die letztlich aus Steuern und Mitteln der Krankenkassen finanziert wird: "Pflegeprämien lösen keine Probleme, sie schaffen neue.

    Quelle: Bund der Steuerzahler Deutschland e.V.
  • NDR

    Ministerium stoppt hohe Einstiegsprämie für Pflegekräfte der Rostocker Unimedizin

    Die Rostocker Unimedizin wollte über eine Starterprämie von 8.000 Euro neue Pflegekräfte gewinnen. Der NDR berichtet, dass nun nach einer Prüfung vom Wissenschaftsministerium gestoppt wurde ...

    Quelle: NDR.de
  • DBfK

    Positionspapier zur Zukunft der Pflegefinanzierung und Personalausstattung veröffentlicht

    10. Februar 2022

    Eine sichere pflegerische Versorgung im Krankenhaus hängt von einer guten Personalausstattung ab. Wir skizzieren in einem Positionspapier, welche Anforderungen ein Personalbemessungsinstrument für die Pflege im Krankenhaus erfüllen muss...

    Quelle: dbfk.de
  • DBfK

    Die Gesundheitsversorgung in NRW neu denken: Taugt die „GemeindeschwesterPlus“ als Modell für die Zukunft?

    10. Februar 2022

    Im nordrhein-westfälischen Landtagsausschuss für Arbeit, Gesundheit und Soziales wird am 8. Februar 2022 ein Antrag der SPD-Fraktion beraten, dessen Ziel die Stärkung der Prävention und sozialen Teilhabe von Senior:innen ist. Pflegebedürftigkeit und Vereinsamung sollen entgegengewirkt werden durch die Erprobung des „GemeindeschwesterPlus“ Modells in NRW. Der DBfK sieht darin einen Schritt in die richtige Richtung – für eine nachhaltige Verbesserung der primären Gesundheitsversorgung braucht es allerdings mehr.

    Quelle: Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe
  • NDR

    NDR: Einstiegsprämien für Pflegekräfte werden kritisiert

    9. Februar 2022

    Mehrere Kliniken in MV bieten Einstiegsprämie, um den Engpass bei Pflegekräften zu beheben. Dabei werden Summen in Höhe von bis zu 10.000 Euro geboten. Kritik kommt von Experten und aus der Politik...

    Quelle: NDR.de
  • Vivantes Klinikum im Friedrichshain eröffnet neue Palliativstation

    9. Februar 2022

    Das Vivantes Klinikum im Friedrichshain hat eine neue Palliativstation mit sechs Betten eröffnet. Dort werden unheilbar kranke Patienten und Patientinnen betreut. Dies Station versteht sich nicht als "Sterbeort", vielmehr geht es um die gute Versorgung körperlicher und seelischer Bedürfnisse...

    Quelle: rbb-INFOradio
  • NDR

    Uni-Klinik Rostock bietet 8.000 Euro Einstiegsprämie für Pflegekräfte

    8. Februar 2022

    Über eine Starterprämie versucht die Rostocker Unimedizin neue Pflegekräfte zu gewinnen. 8.000 Euro bietet sie neuen Kräften, wenn diese mindestens für zwei Jahre bleiben. In ganz Deutschland fehlen in Krankenhäusern die Pflegekräfte. Einzelne Kliniken möchten das Problem mit Prämien für Neueinsteiger in den Griff bekommen, so auch die Uniklinik in Rostock...

    Quelle: NDR.de
  • Mehr Pflege-Beschäftigte auf Jobsuche

    4. Februar 2022

    Beinahe seit zwei Jahren besteht die Corona-Pandemie, nun stehen wir kurz vor dem Start der Impfpflicht im Gesundheitswesen ab Mitte März. Zu dieser Zeit schauen sich in Sachsen mehr Beschäftigte der Gesundheitsbranche nach einem neuen Job um...

    Quelle: gmx.net
  • Planet Wissen: Intensivmedizin - Zwischen Leben und Tod

    4. Februar 2022

    Jeden kann es treffen: Von einer Sekunde auf die andere befinden wir uns im Ausnahmezustand und brauchen intensivmedizinische Versorgung. Für das Krankenhauspersonal der Intensivstation jedoch ist das der Arbeits-Alltag...

    Quelle: wdr.de WDR
  • Klinikum Memmingen: Pflegdienstleiter Sebastian Söllner erhält Pflegemanagement-Award 2022

    2. Februar 2022

    Es ist eine hohe Auszeichnung und tolle Anerkennung für seine Arbeit am Klinikum Memmingen: Pflegedienstleiter Sebastian Söllner wurde zum Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres gekürt. Bei der Verleihung des Bundesverbands Pflegemanagement holte sich der 34-Jährige den zweiten Platz bei der Verleihung zum Nachwuchs-Pflegemanager 2022...

    Quelle: klinikum-memmingen.de
  • Case Management erhöht Patientenzufriedenheit

    1. Februar 2022

    Verkürzte Liegezeiten erfordern individuelles und strukturiertes Vorgehen bei der Entlassung.

    Mitten in der Pandemie im Dezember 2020 etablierte sich ein neues Angebot im Klinikum Saarbrücken: das Case Management. Unter Leitung von Anna Limbach-Schnur arbeiten vier gelernte Krankenpflegekräfte und eine Altenpflegerin als sogenannte Case Managerinnen und Manager. Dabei wird Teamarbeit großgeschrieben.

    Quelle: klinikum-saarbruecken.de
  • Klinikum Werra-Meißner: Interview mit der neuen pflegerischen ZPP-Bereichsleiterin Heike Asch

    31. Januar 2022

    Seit dem 1. Januar 2022 ist Heike Asch die neue pflegerische Bereichsleiterin am Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie (ZPP) des Klinikums Werra-Meißner. Ihre Stelle ist das zentrale Bindeglied zwischen der Pflegedirektion und den Leitern der einzelnen Stationen. In einem Interview haben wir uns mit der neuen Kollegin unterhalten...

    Quelle: klinikum-werra-meissner.de
  • InEK

    InEK: PpUG-Nachweis-Vereinbarung 2022 - FAQ-Liste und Ausfüllhinweise für InEK-Datenportal

    31. Januar 2022

    Ab sofort stellt das InEK Ihnen eine FAQ-Liste mit Fragen und Antworten zur Umsetzung der PpUG-Nachweis-Vereinbarung 2022 zur Verfügung. Außerdem stellen wir Ihnen Ausfüllhinweise zur Umsetzung der PpUG-Nachweis-Vereinbarung (Quartalsmeldungen) zur Verfügung ...

    Quelle: g-drg.de
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