Eine wachsende Zahl junger Ärzte und Ärztinnen beklagt sich über Erschöpfung, Angstzustände und das Auftreten von Burnout-Symptomen. Sie setzen sich für eine Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche bei gleichem Lohn ein. Zusätzlich wird auf den Mangel an Resilienz hingewiesen, also auf die Fähigkeit, mit Belastung umzugehen und diese als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zu nutzen...

Die schockierenden Taten einer Krankenschwester haben zu einer Verurteilung geführt. Sie wurde schuldig gesprochen, sieben Babys ermordet und sechs weitere Mordversuche unternommen zu haben. In diesem Zusammenhang erhoben zahlreiche Ärzte schwere Vorwürfe gegen das Krankenhausmanagement. Der Gesundheitsminister hat daraufhin eine Untersuchung angekündigt, um die Hintergründe aufzuklären...

Ein guter Arbeitgeber kann nicht durch den entscheidenden Unterschied in der Karriere machen, sondern auch in der Lebensqualität. Welche Einrichtungen bieten also die besten Voraussetzungen für Karrierechancen und ein zufriedenes Leben? Das nun veröffentlichte Treatfair Frühjahrsranking 2023 präsentiert die derzeit attraktivsten Kliniken für Mediziner...

Einem ehemaligen Pfleger der Jugendpsychiatrie des Kinder- und Jugendkrankenhauses in Hannover wird vorgeworfen, Patientinnen sexuell missbraucht zu haben. Die Staatsanwaltschaft ermittelt. Seit Mai sitzt der 39-Jährige in Untersuchungshaft. Opfer seien mutmaßlich zwei jugendliche Mädchen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren...

Dem 61 Jahre alter Anästhesist wird vorgeworden, seine Patienten mit der Hepatitis C infiziert zu haben. Am Freitag will das Landgericht im Prozess um die Ansteckung von mehr als 50 OP-Patienten das Urteil verkünden. Wegen gefährlicher Körperverletzung hat der Staatsanwalt drei Jahre Gefängnis für den Narkosearzt verlangt...

Ausgezeichnete Klinikberater stehen für hervorragende Beratungsqualität

Verlässliche Partner, wenn der Markt sich ändert: Gerade in turbulenten Zeiten brauchen auch Krankenhäuser Berater, die ihre Situation verstehen und Veränderungen meistern. Der Wettbewerb "Top Consultant" ermittelt jährlich die qualifiziertesten Berater für den Mittelstand. Im Bereich Klinikmanagement zählt die FuturaMed GmbH zu einem der besten Beratungsunternehmen Deutschlands.

Die letzten Jahre genauso wie die aktuelle politische Situation stellen vor allem Kliniken vor besondere Herausforderungen. Die Gesundheitseinrichtungen müssen schnell auf die Veränderungen reagieren, neu planen und zugleich ihre Mitarbeiter möglichst an Bord halten. In einer solchen Situation brauchen auch Krankenhäuser erfahrene Berater, die wissen, was in diesen Situationen funktioniert und die rasch konkrete Lösungen anbieten können.

Die Mitgliederversammlung der Initiative Qualitätsmedizin IQM hat Professor Axel Ekkernkamp einstimmig zum Präsidenten des Vorstands gewählt. Er tritt damit die Nachfolge von Dr. Francesco De Meo an, der seit der Gründung von IQM im Jahr 2008 bis 2022 als Präsident des IQM-Vorstands fungierte.

Ekkernkamp, CMO der BG Kliniken, die auch Gründungsmitglied von IQM sind, vertritt im Vorstand die öffentlich-rechtliche Trägergruppe. Er leitet zudem das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin (ukb) seit der Eröffnung 1997 als Ärztlicher Direktor und gehört seit 1999 auch der ukb-Geschäftsführung an.

Das Klinikum Lippe will durch eine Mitarbeiterbefragung Verbesserungspotentiale heben und geht hier neue Wege: direkt nach den Sommerferien wird eine digitale Befragung der Mitarbeitenden zur Arbeitssituation im Klinikum stattfinden ein Novum, das es so in der langjährigen Geschichte noch nicht gab.

„Nicht zuletzt die Corona-Welle hat zu Einschränkungen und zusätzlichen Herausforderungen geführt“, so Klinikgeschäftsführer Dr. Johannes Hütte. Längst nicht alle Probleme seien Corona geschuldet. „Unter der Belastung traten Problemfelder unübersehbar ans Tageslicht, die es jetzt, unter Beteiligung möglichst vieler Mitarbeitender, aufzuarbeiten gilt.“ Dafür ist die Mitarbeiterbefragung ein erster Schritt: „Wir verfügen über sehr viel Expertise für die einzelnen Bereiche des Klinikums und zwar nicht nur von Menschen, die in der ersten und zweiten Reihe des Unternehmens stehen“, beschreibt Hütte den Schritt des aktiven Zugehens auf die Mitarbeitenden. Die Mitarbeiterbefragung des Klinikums ist mit dem Aufsichtsrat abgestimmt.

Die Arbeit, die Martina Welte am Hochrhein leistet, ist bisher einzigartig. Seit ein paar Monaten sorgt sie am Klinikum Hochrhein in Waldshut dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen, denn sie ist Wohlfühlmanagerin. Dabei geht es vor allem um eine wertschätzende Unternehmenskultur oder auch Freizeitangebote für Mitarbeiter...

Die aktuellen Vorwürfe im Zusammenhang mit dem Patientenumgang im Klinikum Wilhelmshaven erschüttern mich und das ganze Haus. Unsere oberste Aufgabe ist die Patientengesundung und Patientensicherheit.

Selbst bin ich seit wenigen Monaten Geschäftsführerin des Hauses und erlebe die Kolleginnen und Kollegen hier als absolut gewissenhaft, hochengagiert und stets dem Patienten verpflichtet.

Obwohl die Medizin immer weiblicher wird, sind viele Führungsebenen in Gesundheitsunternehmen nach wie vor von Männern dominiert. Dies liegt oft an traditionellen Rollenbildern und kulturellen Vorurteilen, die den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen erschweren. Zudem werden geschlechtsspezifische Herausforderungen und Bedürfnisse oft nicht ausreichend berücksichtigt.

Die frisch gegründete Arbeitsgruppe "Frauen in der Medizin" wird sich unter der Leitung von Mirjam Wagner und Harriet Kollmann dafür einsetzen, die Karriereperspektiven von Frauen zu stärken. Hierfür werden nicht nur Tipps für Frauen erarbeitet, um den eigenen Karriereweg zu gestalten. Auch für Unternehmen sollen Empfehlungen für die Anpassung der Arbeitsumgebungen erarbeitet werden, um die Chancengleichheit und eine inklusive Kultur aktiv zu fördern.

Jeden Tag helfen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft und größtem Engagement Menschen in Not und retten Leben. Wir sind stolz darauf und schätzen ihren unermüdlichen Einsatz, ihre Leidenschaft und ihren Zusammenhalt – gerade auch unter den schwierigen Umständen. Dafür verdienen sie höchsten Respekt und Anerkennung.

Jetzt waren wir Teil des RTL-Formats „Team Wallraff“. Natürlich werden wir die Inhalte und die vorgebrachten Punkte genau anschauen und für uns prüfen. Schon jetzt lässt sich aber sagen: Die Sendung war einseitig und unausgewogen.

Auf dieser Website, in unserem RTL-Faktencheck, nehmen wir ausführlich Stellung, machen unsere Position klar und stellen weitere Informationen über unseren Klinikbetrieb zur Verfügung. Damit Sie sich ein ausgewogenes und umfassendes Bild machen können...

Depressionen sind eine Volkskrankheit - und bringen weitreichende gesellschaftliche Auswirkungen mit sich. Rund 20 Prozent der deutschen Bevölkerung erleben laut Studien wenigsten einmal im Leben eine Depression. Das Klinikum Westmünsterland organisierte nun für Mitarbeitende die Möglichkeit, einen Virtual-Reality (VR) Einblick in die Gedanken- und Erlebniswelt depressiv Erkrankter zu erhalten...

Es ist nun beinahe fünf Jahren her, dass ein Hepatitis Skandal Tausende Patienten der Donau-Ries Klinik im nordschwäbischen Donauwörth verunsicherte. Damals soll ein früherer Anästhesist des Kreiskrankenhauses mindestens 51 Patienten mit Hepatitis C angesteckt haben. Ein Urteil könnte es demnach Mitte Juli geben...

Das Eupener Strafgericht hat im Prozess um Betrugsvorwürfe am Eupener Krankenhaus sein Urteil gesprochen: Ein ehemaliger Direktor und zwei Ärzte wurden zu Geldstrafen zwischen 9.000 und 10.800 Euro verurteilt sowie zu Arbeitsstunden. Ein weiterer Arzt erhielt sechs Monate Haft auf Bewährung...

Die Nürnberger Generalstaatsanwaltschaft hat ein Ermittlungsverfahren gegen einen leitenden Mediziner in der Asklepios-Klinik Bad Abbach eingeleitet. In der vergangenen Woche wurden bereits Geschäftsräume der Klinik und des Arztes durchsucht. Der Vorwurf: Abrechnungsbetrug...

Was läuft schief im deutschen Gesundheitssystem? Krankenhausmitarbeiter haben hohe Ansprüche an ihre Führungskräfte - doch was bedeutet Wertschätzung eigentlich? Die Antworten bleiben oft vage. Dabei ist klar: Konflikte nehmen zu, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Wie kann eine Kultur der Wertschätzung geschaffen werden, die allen Beteiligten gerecht wird?...

»Wir haben keine Zeit – weder für die Gebärenden noch für uns. Die Ausstattung in den Kreißsälen lässt zu wünschen übrig. Die Dokumentationsinstrumente sind eine Katastrophe« Das sagt die Hebamme im Vivantes-Krankenhaus Neukölln, Sophie Semmelroggen-Junker. Sie demonstrierte vor der Berliner Gesundheitsverwaltung in Kreuzberg, um klarzumachen, dass Geburtshelfer*innen am besten wissen, wo Ausbesserungsbedarf in den Krankenhäusern herrscht...

Die größten Herausforderungen im klinischen Alltag finden sich keineswegs in den Krankengeschichten der Patienten. Sie liegen im Umfeld, in welchem die ärztliche Tätigkeit stattfindet. Kliniken, Abteilungen und Praxen sind eigene Welten. Mit eigenen Regeln, Sprache und Sitten. Im besten Falle passt die eigene Sozialisation wunderbar zum vorhandenen System, im schlechtesten Falle wird die Inkompatibilität körperliche Spuren hinterlassen. Zwischen diesen beiden extremen Polen pendelt die Passgenauigkeit des eigenen Verhaltens hin und her. Jeder Nachdienst kann eine neue stressige Herausforderung darstellen, oder ein Abenteuer, für das man die Klinik nicht in Richtung auf einen 8000 Gipfel verlassen muss. Die eigene innere Haltung prägt die Wahrnehmung der Situation mit ihren Menschen und dem Umfeld. Die eigene innere Haltung wirkt jedoch ebenso im außen. Wie man wahrgenommen wird, respektiert wird und wie bereit Menschen sind, Anweisungen und Ideen mitzutragen...

Die Polizei ermittelt gegen einen ehemaligen Chefarzt wegen des Verdachts auf Betrug und Körperverletzung. Der 45-Jährige soll in einem Oberhausener Krankenhaus tätig gewesen sein und in über 100 Fällen Abrechnungen manipuliert haben. Zudem soll er wichtige Aufklärungsgespräche vor Operationen unterlassen haben. Mehrere Patienten mussten nach Eingriffen stationär behandelt werden. Die Polizei hat mehrere Objekte durchsucht, um Beweismaterial zu sichern...