DKG: Veränderungen der Pflegefinanzierung müssen mit Augenmaß erfolgen

Die Debatte über die künftige Pflegefinanzierung betrifft die Pflege im Krankenhaus direkt. Prof. Dr. Henriette Neumeyer, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der DKG, sieht die Gefahr, dass die Krankenhäuser hinter das Erreichte zurückfallen.

Nach Angaben der DKG haben die Krankenhäuser erhebliche finanzielle und organisatorische Anstrengungen unternommen. Sie haben die Zahl des Pflegepersonals deutlich erhöht, dessen Rolle im Krankenhaus weiterentwickelt und die Gehaltsstrukturen spürbar verbessert. Qualifiziertes Pflegepersonal bezeichnet die DKG als Rückgrat der Patientenversorgung. Diese Fortschritte gelte es zu erhalten und weiter auszubauen.

Im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit führt die DKG intensive Gespräche mit den Krankenkassen, dem DPR und ver.di über die Weiterentwicklung des Finanzierungssystems. Veränderungen seien notwendig, müssten aber mit Augenmaß erfolgen. Gute und auskömmliche Gehälter sowie eine angemessene Anzahl von Pflegepersonal müssten auch künftig gesichert sein. Dafür benötigen die Krankenhäuser eine verlässliche Finanzierung. Dazu gehöre aus Sicht der DKG weiterhin ein vollständiger Tarifausgleich.

Den Pflegefachpersonen geht es neben der Bezahlung um ihre Kompetenzen und um mehr Verantwortung. Die DKG will deshalb den eingeschlagenen Weg der Befugniserweiterung konsequent fortsetzen. Pflegepersonal brauche die Möglichkeit, seine Qualifikationen im Versorgungsalltag tatsächlich auszuschöpfen.

Nach Angaben der DKG ist Pflegepersonal rund drei Stunden pro Tag mit Bürokratie gebunden. Diese Zeit fehle für die direkte Patientenversorgung und mindere die Attraktivität des Berufsbildes. Die DKG kritisiert, dass der Referentenentwurf für ein Entbürokratisierungsgesetz weit hinter seinen Erwartungen zurückbleibe. Die Entbürokratisierungsankündigungen müssten endlich im Klinikalltag ankommen.

Die DKG verlangt zudem eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Das kürzlich verabschiedete Leitbild gegen Machtmissbrauch und für Respekt im Krankenhaus müsse mit Blick auf die Pflege konsequent gelebt werden. Pflege sei ein gleichberechtigter Bestandteil der interdisziplinären Zusammenarbeit im Krankenhaus. Dies müsse sich im täglichen Miteinander ebenso zeigen wie in den Strukturen und Entscheidungsprozessen der Kliniken.