Pressemeldung
Ärztetarif Universitätsmedizin Mainz – Einigung zwischen Marburger Bund und Vorstand in schwierigen Zeiten
Der Marburger Bund und der Vorstand der Universitätsmedizin Mainz haben nach langen und schwierigen Verhandlungen eine Tarifeinigung für den Ärztetarif erzielt. Die Vereinbarung gilt rückwirkend ab dem 1. Januar 2025 und bringt höhere Gehälter, mehr Urlaub und ab 2027 eine kürzere regelmäßige Wochenarbeitszeit…
21. April 2026
- Personal
Nach langen und in der Sache für beide Seiten schwierigen Verhandlungen konnte gestern rückwirkend für die Zeit ab dem 1. Januar 2025 eine Tarifeinigung erzielt werden:
- Für das Jahr 2025 wurde eine Anpassung im Umfang von 2,5 Prozent vereinbart, die auf der Basis der November-Vergütung in einen Gesamtbetrag umgerechnet wird.
- Ab dem 1. Januar 2026 steigen die Gehälter linear um 3,9 Prozent.
- Ab dem 1. Januar 2027 reduziert sich die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 42 auf 40 Stunden. Gleichzeitig werden die Rahmenbedingungen zur Arbeitszeiterfassung so angepasst, dass Überschreitungen der regelmäßigen Arbeitszeit grundsätzlich deren Vergütung als Überstunden zur Folge haben.
- Die Dauer des Jahresurlaubs wird ab 2026 auf Dauer um einen Tag auf 31 Tage erhöht. In den Jahren 2026 und 2027 werden jeweils ein weiterer Urlaubstag gewährt. Das entspricht einer zusätzlichen Gehaltsdynamik von einem Prozent.
Die Einigung, die bis zum 31. August 2027 gelten würde, steht noch unter dem Zustimmungsvorbehalt der beiderseitigen Tarifgremien.
Quelle:
unimedizin-mainz.de
Gebündelt, stets aktuell und immer handverlesen werden alle Neuigkeiten gesammelt und anwenderbezogen aufbereitet.