Ansprüche der Generation Z an Arbeitgeber gehen über Gehalt hinaus

Die Generation Z zeigt klare Erwartungen an ihre Arbeitgeber, die sich weniger auf das Gehalt und mehr auf den Unternehmenszweck konzentrieren. Bereits im Vorstellungsgespräch stellen Post-Millennials heute häufig die Frage zur Nachhaltigkeit, noch bevor die Gehaltsfrage zur Sprache kommt…