Compliance-Untersuchung am Klinikum Friedrichshafen: Chefarzt muss gehen
- Personal
Compliance-Untersuchung am Klinikum Friedrichshafen bestätigt Pflichtverletzungen, die zur Abberufung eines Chefarztes und zur Wiedereinstellung entlassener Ärzte führen.
Die Compliance-Untersuchung am Klinikum Friedrichshafen hat sowohl Entlastungen als auch schwerwiegende Pflichtverletzungen zu Tage gefördert. Eine zwischenzeitlich verstorbene Oberärztin des Klinikums hatte schwere Vorwürfe erhoben. Neun Vorgänge wurden deswegen intensiv untersucht. In zwei Fällen bestätigten ärztliche Gutachten Pflichtverletzungen des Chefarztes, die zu seiner Entlassung führten. Andere Vorwürfe erwiesen sich als unbegründet, so dass freigestellte Ärzte wieder eingestellt wurden. Der Aufsichtsrat hat aufgrund dieser Erkenntnisse weitreichende Maßnahmen beschlossen und die Bedeutung einer transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur unterstrichen. Die Untersuchungen zur Klärung weiterer Vorwürfe und organisatorischer Mängel dauern an…
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